《2022年市财政局惩防体系和党风廉政建设工作汇报总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年市财政局惩防体系和党风廉政建设工作汇报总结（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、市财政局惩防体系和党风廉政建设2022年工作总结 篇一：党风廉政建设和惩防体系建设2022年工作总结 党风廉政建设和惩防体系建设2022年工作总结 今年上半年，我局党风廉政建设和惩防体系建设工作在省局、市局公司纪检组和市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持以科学开展观为统领，坚持党的根本路线和从严治党方针，认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预防xxxx体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，为开封烟草的持续、协调开展提供重要的政治保证。 一、领导重视，党风廉政工作成效显著 上半年以来，我局把党风廉政建设和反xxxx工作摆在突出位置来抓，抓稳
2、固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反xxxx工作各项任务，党风廉政工作与各项业务工作都取得了长足的进步：较现将我局2022年上半年党风廉政建设工作情况简要汇报 二、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。 我局党组高度重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并专题研究制定了党风廉政建设责任制，强调党组成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出 的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制的要求，
3、营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；年初，局党组根据组织分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，党组书记、局长仝宝莲同志还代表局党组与科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书将全年党风廉政建设和反xxxx主要工作任务分解到各个科室，确定分管领导和主要负责人，明确责任，并依照2022年XX县区烟草专卖局党风廉政建设责任制考核方法试行在年底进行考核，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有催促。 三、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。 年初，我局便制定了XX市X
4、X县区烟草专卖局2022年党风廉政宣传教育工作方案，把党风廉政教育内容列入党课教育方案，把践行“三个代表重要思想和学习贯彻十七大精神贯穿于全年的党风廉政教育活动之中，贯穿于全局政治思想教育工作和其他教育活动之中，不断增强党员干部自身党性修养，提高政治觉悟，端正世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变能力。我局采用多种形式，积极倡导自我教育， 搞好自学。并开展好以下教育活动。 、深入开展政治理论教育、法制纪律教育、从政道德教育、廉洁自律教育，各级领导干部要牢记“两个务必，深入贯彻“八荣八耻社会主义荣辱观，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线
5、。 2、继续学习“三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要、xxxxxx同志关于反腐倡廉的重要论述和建立健全教育制度监督并重的惩治和预防xxxx体系实施纲要、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么。 3、切实抓好副科级以上领导干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理论专题学习。 四、加强监督，将各项制度落在实处。 制度建立了贵在落实，落实了制度就落实了监督。我们是从“人、钱、权、物等重点环节入手的；一是在人事上，近年来我局新提拔的干部都是按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求，纪检组全程参与，进行了民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平地选拔，大家都心服口服。二是所有业务审批，我们
6、都本着应进俱进的原那么，进入行政中心，并将办事程序、流程和投诉 等制作成卡片，方便效劳对象并接受监督；三是“三重一大重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用 业务事项必须经集体讨论决定，并由相关科室、纪检监察室和分管领导组成项目评审小组，经评审后，提交党组讨论决定，这样既发挥了集体智慧又防止了不廉洁行为的产生。四是对公用物资的管理上，我局成立了资产清理办公室，要求财务上有物资帐，办公室有实物帐。在车辆使用上，实行派车单、派修单制度，凡公车出差事项，必须有办公室开出派出单，领导签字同意后，方可出车；车辆发生故障时，实行定点维修，由司机报维修清单，办公室人员与修理厂核对后填写车辆
7、派修单，最终由财务室人员进行结算。同时，在燃油管理上，实行加油卡制度，每车定时、定点、定车加油，并由财务和办公室人员的陪同，此举有效制止车轮子xxxx现象的滋生。五是在钱的使用上，我局成立了“预算管理委员会每月底各科室要上报下月预算，并经“预算管理委员会讨论决定；在物资采购上，实行申购单制度，并由纪检、办公室、财务室人员共同参与采购，同等价位比质量，同等质量比价位，通过比价采购，上半年我们节约费用近2万元。业务接待上严格执行市局公司的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约的原那么，三单合一，以利监督。六是突出节假日监督。在重大节日到来前，我局党组成员会公开作出廉政承
8、诺，并召开专题会议，研究部署廉洁自律工作，严格要求身边工作人员，并请身边人员加强监督，通过这些活动的开展，上半年，我局无收受 现金，有价证券、贵重物品行业，无违纪现象发生。 为认真贯彻落实xx供电局建立健全惩治和预防腐败体系及治理商业贿赂长效机制的实施意见，去年以来，局办公室认真学习贯彻中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要以下简称实施纲要和网、省公司工作会议精神，按照xxxx2022年惩防体系建设工作方案的要求，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，围绕全局重点工作的开展，结合部门实际，加强惩防体系建设，以落实党风廉政建设责任制为重点，较好地完成了
9、反腐倡廉的各项工作任务。 一、加强领导，整体推进，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 有效预防腐败是贯彻反腐倡廉战略方针、加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的重要方面，是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的工作重点。扎实做好预防腐败工作，对于贯彻落实党的十七大精神，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。办公室始终坚持将落实党风廉政建设责任制列入重要议 事日程，与各项重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。 篇二：市财政局2022年党风廉政建设和惩防体系建设年度工作报告 党风廉政建设和 惩防体系建设工作报告 2022年，我局党风廉政建设和惩防体系建设工作在市
10、纪委、市监察局的关心指导下，围绕财政中心工作、效劳财政经济开展，以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，以建立和完善惩防体系根本框架为依托，积极探索正本清源的各项措施和途径，加强教育，完善制度，强化监督，为确保财政资金、财政干部“两个安全提供了有力的政治和纪律保障。 一、加强组织领导，精心谋篇布局，深入推进惩防体系建设 1、成立工作机构。根据市里的要求和部署，我局及时调整了局机关建立和健全惩治和预防腐败体系及落实党风廉政建设责任制工作领导小组。工作领导小组组长由党组书记担任，副组长由纪检组长担任，其他局领导为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由监察室主任担任。 2、精心安排部署。2022年，我局
11、根据财政工作实际制定下发了今后五年惩治和预防腐败体系建设工作打算，使惩防体系方案进一步具体化。经市纪委审核，我局把惩治和预防腐败体系建设方案下发到各科室及下属单位，要求所有财政干部在工作中逐一加以落实。2022年，我局还制定下发了关于认真做好2022年党风廉政建设和反腐败工作的意见和2022年党风廉政建设和 惩防体系建设工作考核方案。 3、细化目标责任。在落实党风廉政建设责任制方面，根据局领导工作分工及科室工作职责，建立了党风廉政建设责任制，下发了关于印发2022年局机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知和关于贯彻落实2022年政府系统反腐倡廉工作任务分工的通知。党组书记、局长对本局党风廉
12、政建设负总责，做到了“以身作那么，带头落实，管好班子，带好队伍；分管领导做到“一岗双责，具体负责抓好党风廉政建设责任制的落实，管好自己，管好财政资金，管好家属子女，管好下属人员。每年我局党风廉政建设第一责任人局党组书记与各分管局领导签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设的责任以责任书的形式予以明确。同时还把每年属于我局落实党风廉政建设和反腐败的工作任务，根据局领导工作分工和各科室工作职责，将涉及财政部门党风廉政建设和反腐败工作任务逐一细化分解，明确任务要求，明确责任科室和责任领导，层层定责，分级问责。 二、坚持改革创新，狠抓责任落实，确保公共财政阳光运行为推进公共财政阳光运行，保障公共财政为民
13、效劳，推动惩治和预防腐败体系建设，我局高度重视，抓好贯彻落实。 1、财政预算制度改革纵深开展。一是抓住预算编制关口，把握厉行节约的源头。2022年，我们继续在提高部门预算管理水平下功夫，进一步完善根本支出定额标准体系，健全项目支出审核，提高预算编制的准确性和精细化程度。预算编制采取了以下科学、 标准的方式。1个人经费按零基预算方法编制，从零开始，重新依据政策测算；2公用经费按定员定额法编制，按规定的定额及单位分类分档予以计算；3单位和部门一般专项按零增长编制；4政府集中安排项目按零基预算方法编制；5预算内外资金按综合预算方法编制，捆绑使用。预算编制突出“四个必保，即必保个人经费、必保部门正常运
14、转、必保民生工程、必保到期需归还的政府债务支出。 二是抓住预算执行关口，落实厉行节约的过程。从严控制预算追加，在预算编制中增强方案性和完整性，严格执行部门预算。除国家、省和市委、市政府确定的新增支出项目，以及因自然灾害、突发公共事件等不可预见因素导致的新增支出项目以外，原那么上不追加预算。确需追加预算的，严格按程序办理。本级预算调整于2022年12月报市人大常委会审查批准，严格履行了法律规定的程序。 三是抓住预算监督关口，保障厉行节约的效果。严格按照本级财政预算内外资金使用审批试行方法、本级财政综合预算指标管理方法试行、本级财政性资金缴拨运作规程试行、财政监督实施方法等文件精神，不断加大监督检
15、查力度。开展了革命老区转移支付资金检查，会同监察局对预算单位相关编制预算根底数据进行了检查核实。同时继续推行绩效考评机制，进一步强化了财政支出管理。 2、国库集中收付改革成效明显。2022年县被列入全省乡镇国库集 中收付改革试点县。全市各县市均已实施了国库集中收付制度改革，并着手于标准程序和扩面工作。 3、“收支两条线制度严格执行。2022年，为进一步推进收支脱钩改革进程，在总结往年工作经验的根底上，落实三项举措，做到“一保一抓一促，确保稳固好“收支脱钩改革成果。一是保运转，解决单位后顾之忧。按照改革“标准管理、保障经费、标本兼治的根本原那么，我们通过标准非税收入收支管理，全面清理收费项目，取消非税收入任务，增加执收执罚部门经费保障，确保执收执罚部门执法所需的经费支出。在编制年初单位部门预算时，足额安排其人员工资、津贴补贴，制定科学合理的公用经费定额标准，测算核定了本钱性支出，统筹安排了项目支出，提高了执收执罚部门经费保障水平，有利于从源头防范“乱收费、乱罚款等现象的发生，标准执收执罚行为，促进社会和谐开展。 二是抓督查，确保成果不会反复。加强对执收执罚行为的监督检查，切实标准执收执罚行为；要求各执收执罚
