《北京最新劳动合同电子版》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京最新劳动合同电子版（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北京最新劳动合同电子版北京最新劳动合同电子版1 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同期限 （1）本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （2）若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 2、工作内容和工作地点 （1）在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 （2）在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，
2、不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 3、工作时间和休息休假 （1）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 （2）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 （3）甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。 （4）乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 4、劳动合同的变更、
3、解除、终止和续订 （1）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 （2）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 （3）订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 （4）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 （5）甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 （6）本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。 5、双方协商约定的其
4、他内容 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 6、违反劳动合同的责任 （1）乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 （2）甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 7、劳动争议处理 （1）在签订本合同之时，乙方须保证
5、自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。 （2）甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 8、其他规定 （1）如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 （2）本合同未尽事宜，按照国家及地方
6、法律法规及甲方的规章制度执行。 （3）下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力： 甲方：_乙方：_ _年_月_日 _年_月_日 北京最新劳动合同电子版2 甲方（用人单位）_ 乙方（员工）_ 甲乙双方协商一致，签订本合同。 1、甲乙双方同意按以下第_种方式确定合同期限。 （1）有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 （2）无固定期限：从_年_月_日起。 （3）以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。 （4）试用期为_。 2、乙方的工作内容_，工作地点_。 3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
7、 （1）标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_小时。 （2）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。 （3）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。 4、甲方每月_日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第_种方式支付乙方的工资。 （1）乙方每月正常工作时间工资_元；试用期内每月正常工作时间 （2）双方约定以_确定乙方工资。 5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。 7、双方认为需要约定的其他事项： 8、本
8、合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（签章）：_ _年_月_日_年_月_日 北京最新劳动合同电子版3 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 性别：_ 身份证号：_ 根据劳动法、_省劳动合同条例，经双方平等协商，自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动
9、; (七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排; (三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用_：A(固定期
10、限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。 A：本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。其中生效后的前_个月为试用期。 B：本合同自_年_月_日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前_个月为试用期。 C：本合同自_年_月_日起生效，至_工作(任务)完成日终止，其中生效后的前_个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用_：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。 A：乙方每天为甲方工作不超过_小时，平均每周工作不超过_小时，每周至少休息_天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作
11、时间每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。 B：不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 C：综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 (三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事_工作。 (四)工资给付： 1.甲方以法定货币至少每月支付_次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。 2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按_标准发给生活费。 3.加班工资： (1)甲方安排乙方延长工作
12、时间，须按乙方小时工资标准_%支付工资; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的_%支付工资; (3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的_%支付工资。 四、劳动合同的终止、解除和续订 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前_日以书面形式通知乙方)： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的： 3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任及劳动教养的; 5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的; 8.甲方濒临破
