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1、单位消防管理制度你是怎么样写消防的？下面我们一起看看为大家的单位消防范文吧!请看：第一条为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业平安和员工人身平安，促进企业持续开展，制定本制度。第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进展消防管理的部门。消防平安职责1、公司的消防工作是平安生产的重要组成部分，纳入公司的平安生产体系中进展统筹管理。2、公司平安检察监视部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各白分管范围内的消防日常管理工作。3、公司总经理为消防平安总负责人，应当履行以下职责：3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防平安符合规定，掌握本单位的消防平安根本
2、情况。3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。3.3催促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。3.4协调专业部门组织防火专项检查，催促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防平安的重大隐患。3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。4、分管平安生产的副总经理为消防管理的第一责任人，详细履行总经理的消防管理职责。5、各部门经理为本部门的消防平安第一责任人各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防平安管理员，消防平安管理员对本部门的消防平安责任人负责。消防平安管理员应当履行以下职责：5.1组织实施日常消防平安管理工作。5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.3组织实施对本
3、单位消防设施、灭火器材和消防平安标志的保养，确保其完好，平安通道的畅道。5.4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传，提高全员消防意识和技能。5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产平安以及对消防平安有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。5.6组织制订部门消防平安管理制度和消防平安操作规程，并检查催促落实。5.7完成部门消防平安责任人委托的其它消防平安管理工作。5.8建立健全消防平安档案，包括：5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防平安检查的文件、资料。5.8.2消防平安制度。5.8.3消防设施、灭火器材情况。5.8.
4、4义务消防队人员及消防装备情况。5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测（防雷、防静电）等记录。5.8.6消防平安培训记录。5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防平安标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和平安出口畅通。5.10消防平安管理员应定期向消防平安责任人报告消防平安情况，及时报告涉及消防平安的重大问题。第四条岗位防火责任1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人对本单位消防工作负责，主要职责：1.1严格遵守平安规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。制止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火，因特殊原因需进展电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应
5、当严格按动火管理方法审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施前方可动火施工。工作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源。1.2发现隐患及其它可能导致火险的不平安因素，要及时采取措施排除，并及时报告本部门消防平安第一责任人或当班调度指挥中心。1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进展清洁清扫。1.4发生火灾（火警）立即进展正确扑救，并立即向调度指挥中心报警。2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司平安检查监视部和规划建立管理部行使监视检查权。第五条防火平安检查1、平安检查监视部要定期组织相关人员对消防工作进展检查，安排对消防关键时期和重点部位进展
6、经常性的消防检查，发现隐患，及时催促整改。2、各部门、班组要把消防平安检查作为平安检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，需要领导协调时，要及时上报。3、安检部、各部门、班组要将防火检查情况作好记录。4、防火检查的内容：4.1生产过程中有无违章情况。4.2用火、用电有无违章情况。4.3平安出口、疏散通道是否畅通、平安疏散标志、应急照明是否完好。4.4消防设施、器材和消防平安标志是否在位、完好。4.5消防重点部位平安管理情况。4.6消防平安教育培训情况和员工掌握消防知识情况。4.7查阅有关平安制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。4.8各项防火平安管理标准第
7、六条仓库防火平安管理标准1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。4、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。6、非工作人员不经批准，不得进入。第七条易燃易爆物品消防管理标准1、生产和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法。2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。3、储存的危险物品应按性质分类、专库专放
8、，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。6、对怕晒（如氧气瓶等）物资不得露天存放。7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。第八条平安用电防火管理标准1、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术标准进展，非专业电工不准进展电工作业。2、仓库的电器和线路必须按国家仓库防火平安管理规那么进展安装。3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。4、
9、严禁使用不符合标准的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。5、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。6、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守,要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作完毕后及时断电。7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。第九条消防培训教育1、新员工的教育：1.1新员工进入公司后进展三级平安教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法规和根本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。1.2公司消防教育要与平安教育结合进展，公司人力资源部负责组织，安检部详细实施，主要讲解燃气的根本性质，消防要求和根本
10、防范措施、消防器材的根本原理、使用方法、本卷须知等。1.3各部门消防教育，由各部门详细负责，培训本部门的平安技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。1.4班组的消防教育，由班组详细负责，根据工种特点，详细介绍所在岗位的平安生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险隹、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。1.5经过三级平安教育的员工，考核合格前方可进入岗位试用。2、员工调岗后，要进展调岗消防平安教育。3、特殊工种防火教育制度。3.1结合年度平安教育，突出消防平安意识和防火平安技能的3.2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进展。第十条消防
11、器材管理标准1、消防器材要放置在通风枯燥，便于取用的地方。2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防维修站进展检修、检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用，要及时外送检修。4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材米购部门统一负责定期检验。5、对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。6、任何单位和个人不得损坏或擅白挪用、撤除停用消
12、防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。第一条火灾事故报告调查处理1、首先发现火灾（火警）的人，应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保白身平安的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。2、火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原那么，查明原因，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记备案，重大
13、火灾事故要按有关规定上报主管部门。第十二条消防奖惩1、对以下情况应给予处分。1.1对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火平安制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。1.2违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定处分。1.3因违反操作规程或平安规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况，按相关规定处分。1.4其它违反消防管理制度的情况。2、对以下情况要给予奖励。2.1及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，防止火灾事故发生的。2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。2.3对消防工作提出合理化建议的，得
14、到实施并取得明显效果。3、检查与考核3.1本标准所规定的内容执行情况，由平安科负责检查。3.2本标准按照公司绩效考核管理制度、违纪职工处分条例的规定进展考核。第十三条本制度从二O*年十月一日起执行。一、工作制度1、工程建立工作人员实行每周一工作例会制度，总结上周工作，安排部署本周任务。同时，每周五下午派人参加监理周工作例会。2、工作人员要严格按照职能分工开展工作；工作要积极主动，并要搞好协调配合。3、日常工作中，工作人员要严格考勤制度，每天要亲白到施工现场，搞好巡查监视工作，并做好有关记录。在隐蔽等关键工程施工时，工作人员实行24小时值班制。值班期间，工作人员要做好记录，协助监理和承包人及时处
15、理施工过程中出现的有关问题。4、对于工程管理、施工中的关键技术和关键问题，要集体商议处理方案，并向局里做好汇报工作。二、工程管理制度（一）管理1、建立单位、监理单位和承包人均应严格履行合同，三方要密切配合，全力搞好工程建立工作。2、及时办理和协调处理与工程有关的外部事宜，为工程顺利实施创造条件。3、及时安排和处理合同条款中的未尽事项，与监理单位和承包人协商，尽快定出处理意见或达成协议，保证工程建立正常进展。4、杜绝肢解工程、转包工程等现象发生。（二）工程材料、设备管理1、严把材料入场验收关。对承包人采购的钢筋、水泥、砂、石子要抽检其供货发票、定货合同（或协议）、产品质量证明书、发货明晰表等证件是否一致齐全。对于不符合设计或标准要求的材料及设备，要责成承包人退货、调换或重新采购。2、严把材料使用关。抽验钢筋、水泥等施工材料能否满足施工质量要求，督查承包人严格按施工技术规程、标准进展施工；3、监视承包人妥善管理好由其负责采购或接收的建筑材料和安装设备。（三）工程进度和方案管理1、依据合同、已批准的施工图设计和有关标准要求，及时审查批准承包人提交的施工组织设计（或施工方案）和工程进度方案方案。2、认真核定工程量，并按合同约定日期，及时支付工程
