《学生会工作制范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会工作制范文（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学生会工作制度范文一组织制度一、学生会的组织原那么是民主集中制。二、学生会的最高权力机关是全院学生代表大会，在学生代表大会闭会期间由学生会委员会履行其职权。学生会委员会由全院学生代表民主选举产生，每届任期一年，其职权是：1、全院学生代表大会闭会期间，执行大会决议制定学生会工作的重大事项。2、筹备和召开全院学生代表大会。3、选举产生新一届学生会常委会、学生会主席、副主席。4、制定学生会总体方案的实施方法。5、领导各系学生会开展工作，对各系学生会的各项工作进展指导和监视。三、学生会实行委员会集中领导制，常委会为学生会委员会的最高决策构造。常委会由假设干名主要领导干部组成，其职权是：1、决定、任免学
2、生会重要干部。各部部长及组成成员通过竞争上岗、基层推优等方式确定人选，经常委会考核决定任命。2、常委会可根据工作的需要，改革学生会机构。3、常委会会议定期或不定期召开，主要对学生会工作作方向性决策。4、对学生会的总体工作、各部门工作具有监视权。5、决定、实施学生会重要工作。二人事制度为加强学生会组织管理，深化学生会人事机构改革，塑造新型学生会干部形象，特制定本制度。1、学生会委员会简称学生会，学生会委员会侯选人由班委、班主任、系选举推荐产生，全院学生代表大会民主选举产生学生会委员会。学生会委员会必须由院常委会、学生会正副主席、学生会直属各部门负责人、系主席组成，每届任职一年。2、学生会委员会产
3、生常务委员会简称常委会，由假设干常委组成，是学生会最高决策机构。3、学生会正副主席、主席团主任在常委中产生，一般设正主席一名，副主席二至三名，主席团办公室正副主任各一名。4、主席、副主席、主席团办公室、各部正副部长一般在大二年级中产生，副部长和以下职务可在下一年级中产生，干事一般由34名组成。1、委会行使干部任免权，通过竞争上岗，基层推优等方式选拔学生会主要干事，然后由常委会任命。2、主席、副主席、办公室主任、部长、副部长可以对相关部门的干事提名，经常委会考核审批、任命。3、学生会主席与院学生会部长级职务等同，必要时，经常委会讨论批准可进展院、系两级学生会干事调动任职或挂职锻炼。4、部级以上干
4、事颁发任命证书，干事级出具学生干部证明。5、学生会干部辞职，必须向常委会交辞职书，由常委会给予。6、任院学生会、系学生会副部级以上职务的学生干部不能兼任校内其它社团，班团的职务，必要时须经常委会讨论决定。1、干事、副部长对部长负责。2、部长向主管部门的副主席或办公室主任负责。3、副主席、主席团办公室主任向主席负责。4、主席向常委会负责。1、学生会推行竞争上岗制度，本着开掘优秀人才、使用好人才的实际出发，以“公平、公正、平等、客观”为原那么。2、学生会副部级以上职务竞争上岗。3、竞争上岗的干部由常委会负责考察任命。4、一届学生会委员会产生后，常委会根据学生会机构设置人员的需要委托主席团办公室拟出
5、竞争招聘职位和实施方法。5、布竞争上岗招聘公告，通过承受报名、考试，常委会面试、考察、试用一个月，经过民意测评后，常委会正式任命，颁发任职证书。6、正部级以上职务必须在院担任副部级、系学生会部级、班长以上职务；副部级必须在院担任干事、系学生会副部长、班副班长以上职务；干事必须是见习干事、系干事、班委员或有特长的同学。有特长、突出奉献者另行考虑。7、参加竞争上岗的同学必须由班委、班主任、系出具推荐证明方可报名。为更好地锻炼学生会干部的能力，加强院系之间的沟通合作，拓宽能力培养面，学生会允许学生干部挂职锻炼。1、挂职锻炼可由本人提出申请，或常委会根据某人能力培养的需要作出决定。2、挂职锻炼可以院学
6、生会挂职到系学生会，也可以由系学生会挂职院学生。3、院学生会部长级可挂职到系当常务主席，副部长级可挂职到系当秘书处助理、部长助理、副主席助理；干事可挂职到系担任部长助理系学生会主席、副主席可挂职到院任主席、副主席助理；系部长、副部长可挂职到院担任部长助理。4、挂职期间原职务保存不变，常委会也可以根据人事调动的需要，晋升一批有能力的挂职干部。1、学生会全体干部受学生会常委会监视。2、学生会常委会受学生会秘书长监视。3、全委会受全体学生监视。1、学生会进展干部考核测评制度，由常委会负责操作。2、考核测评分学期、学年，考评结果由主席团办公室记入干部档案。3、每学期末，学年终，常委会组织干部深入同学、
7、班委、班主任进展调查了解，通过召开座谈会等形式对学生干部考评，然后结合常委会意见，评出优良、及格及不及格。4、常委会对合格者给予表扬荐升并推荐评选优秀学生干部。为加强学生会组织纪律建立，使学生会干部开展工作有章可循，树立好学生会形象，特制定本制度。1、护学生会章程，正确行使学生会干部权力，履行学生会干部义务。2、听从指挥，服从安排，团结协作，发扬团体合作精神，认真贯彻落实上级工作指示精神。3、积极参加学生会工作、活动，按时按质按量完本钱职任务。不能完成者应向上级说明和阐述原因，无故推脱或不进展工作者，视其情节轻重，分别给予警告以上或撤职处分。4、工作不积极主动、失职、工作效率不高，不按要求办事
8、，不按时完成任务者，分别给予警告以上或撤职处分。5、学生会干部值班、参加会议或在办公室时必须佩戴工作证。6、学生会干部有事须向主席团办公室填写请假条，经主席、副主席签字同意，无故缺勤者分别给予警告以上处分。7、凡警告两次的，不得参与优干评选及职务晋升。两次以上警告者，常委会将依其情况作出相应处理。1、学生会干部必须遵守校规校纪，争当表率，违规违纪者视其情节轻重给予警告以上或撤职处分。2、学生会干部如出现学习成绩下降，考试作弊，分别给予警告以上或撤职处分。1、学生会干部参加会议、活动一律佩带学生会工作证，主席团办公室秘书做好考勤签到工作。2、学生会干部必须按时、按要求出席会议，参加活动，不得迟到
9、、无故缺席。3、主席团办公室主持学生会全委员会议、部长例会、主席联席会议，主席主持常委会会议、主席团办公室负责活动的工作协调安排。4、学生会秘书必须做好会议活动的记录，以便作存档。5、参加人员必须集中精神，认真参与，积极讨论，会后必须认真执行会议布置的各项决议和任务，确实履行工作职责。6、因特殊情况不能参加会议、活动者，应向主席团办公室填写请假条，经主席、副主席签字同意。7、凡迟到或未能参加会议、活动者，会后、活动后必须向主持人了解内容并执行与本人有关的决议和任务。8、会议或活动两次迟到记作缺席一次，缺席二次以内给予警告，不得参与优干评选，三次缺席做内部通报批评，四次缺席作白动离职处理，学生会给予辞退
