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社区文体工作制度一、社区文化工作在公司办公室主任直接领导下，由管理处主任详细实施并负责日常工作。二、每年年初由管理处主任会同公司办公室编制年度社区文化，内容包括：全年活动安排和方案、经费的筹措与使用、人员组织等。三、管理处从管理费经营收益中拨出专款用于社区文化建立，并通过小区文化活动提高小区的知名度，吸引企业赞助、投资群众文化教育事业，重大活动可请公司予以支持。四、每年召开两次社区文化工作会议，总结，表彰先进，布置下阶段任务，明确活动内容和主题。五、提供场地和经费，支持小区内成立各种文化活动团体，发现培养骨干，充分利用群众力量开展活动。六、管理好社区公共关系工作，利用各种媒体广泛宣传，树立小区高尚文明住宅区的形象
