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1、中国疾病预防控制中心基建处招考1名工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_ 学号：_ 成绩：_一.单选题(共100题)1.犯罪行为的最基本特征是_。A: 刑事违法性B: 严重社会危害性C: 应受刑法惩罚性D: 行为人具有主观恶性参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:严重的社会危害性是犯罪最本质、最基本的特征。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题2.某甲与某乙有仇，遂寻机报复，一天某甲酒后壮胆，便身带菜刀向乙家走去，途中不慎摔伤，便返回家中，某甲的行为属于_。A: 犯罪终止B: 犯罪预备C: 犯罪示意D: 不构成犯罪参考答案: B本题解释:【答案
2、】B。解析：刑法第22条规定，为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。犯罪预备的特征是：（1）行为人已经开始实施犯罪的预备行为，即为犯罪的实行和完成创造便利条件的行为。（2）行为人尚未着手犯罪的实行行为，即犯罪活动在具体犯罪实行行为着手前停止下来。犯罪在实行行为尚未着手时停止下来，是由于行为人意志以外的原因所致，即是被迫而非自愿在着手实行行为前停止犯罪。这是犯罪预备与犯罪预备阶段中止的关键区别所在。甲已经准备好犯罪工具匕首，并前往犯罪地点，不慎摔伤属于意志以外的原因，因此不构成犯罪中止。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题3.下列各级法院中，享有死刑核准权的是_。A: 军事法院B: 高级
3、人民法院C: 专门人民法院D: 最高人民法院参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:刑事诉讼法第235条规定，死刑由最高人民法院核准。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题4.6，6，4，0，_A: -2B: -4C: -6D: -8参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：二级等差数列。故选C。本题所属考点-题库原题5.设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是_A: 一些雇主有种族歧视B: 工资太低不能维持生活
4、C: 没有了报酬上的就业优势D: 生产力不能满足雇主的要求参考答案: C本题解释:正确答案是C考点细节判断题解析本题属于细节判断题。由文段中“雇主当然选聘生产力较高或较可爱的了”一句可知，原来那些贫困工人由于收费低还能够被雇佣，但是在最低工资政策的保护下，雇主可以选择一些生产能力高的工人而只给他们最低的工资，那些低收入的贫困工人没有了报酬上的就业优势。故正确答案为C。A项颠倒了因果关系，“最低工资增加了种族歧视”，而不是“最低工资制度让一些人找不到工作的原因是雇主有种族歧视”;B项只是一种现象，并非原因;D项理解错误，并不是他们的生产力不能满足雇主的需要，而是在同样的报酬下，雇主可以雇佣生产力
5、水平更高的工人。6.下列可以缓解城市内涝的措施是_。A: 将水泥路面改为柏油路面B: 铺设人行道时使用透水砖C: 兴建人行天桥D: 拓宽城市道路参考答案: B本题解释:正确答案是B来源：2012年915联考行测真题(新疆/福建/重庆/河南)第19题【解析】铺设人行道时使用透水砖，下雨时雨水可以渗透到土壤里，可以缓解城市内涝。故正确答案为B。考点：生活常识本题所属考点-题库原题7.藏羚羊是我国西藏高原地区特有动物，人们对藏羚羊保护的目的是_。A: 保护可可西里的植被B: 保护生态系统的多样性C: 保护遗传的多样性和物种的多样性D: 防止外来物种的入侵参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：藏羚
6、羊被称为“可可西里的骄傲”，我国特有物种，群居，国家一级保护动物，也是列入濒危野生动植物种国际贸易公约中严禁贸易的濒危动物。保护濒危动物是为了维护遗传多样性和物种多样性。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题8.254个志愿者来自不同的单位，任意两个单位的志愿者人数之和不少于20人，且任意两个单位志愿者的人数不同，问这些志愿者所属的单位数最多有几个?_B: 1C: 2D: 3参考答案: B本题解释:正确答案是C考点趣味数学问题解析设A9.小苏所在部门搬入新办公室办公前，领导让他负责布置办公室，请问在布置时最需要避免的是什么？_。A: 用同样大小的桌子B: 来访者多的同事安排于入口处C: 自然光
7、应来自桌子的左上方或斜后上方D: 摆放好私人饰物和个人小食品于办公桌上参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：办公室布置应注意以下问题：（1）使用同样大小的桌子，可增进美观，并促进职员的相互平等感。（2）将通常有许多外宾来访的部门置于人口处，若此法不可行时，亦应规定来客须知，使来客不干扰其他部门。（3）自然光应来自桌子的左上方或斜后上方。勿使职员面对窗户，太靠近热源或坐在通风线上。（4）不得将私人物品与个人小食品放置于办公桌上。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题10.根据我国土地管理法的规定，下列关于土地权利的表述正确的是_。A: 农村和城市郊区的土地属于集体所有B: 宅基地属于农民个人
8、所有C: 土地所有权的主体是国家D: 城市市区的土地一律属于国家所有参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：我国土地所有权分为国家土地所有权和集体土地所有权，自然人不能成为土地所有权 的主体。BC说法有误。宪法第10条规定，城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定 属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。六项错误，D项正确。故本题答 案选D。本题所属考点-题库原题11.现在生活中，手机的普及和应用给人们的生活带来了极大的便利，但在现实生活中，使用手机时也需要注意安全。以下安全问题不是由手机无线通讯引起的是_。A: 在加油站不能打手机B: 坐
9、飞机时不能打手机C: 驾驶机动车时不能打手机D: 在使用医疗器械的病区不能打手机参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:驾驶机动车时不宜打手机，是因为打手机会让驾驶员注意力有所分散,容易导致交通事故的发生。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题12.一般而言，气温随着海拔的升高而降低，海拔每升髙1000米，气温会下降_。A: 4CB: 6CC: 8CD: 10C参考答案: B本题解释:【解析】一般来说，海拔每升高100米，气温约降低0.6C，所以海拔升高1000米，气温会下降6C左右，具体还要考虑地形因素。故选B项。13.事业单位人事制度改革的基本思路是_。A: 脱钩、分类、放权、搞活B:
10、集中、分类、放权、搞活C: 定编、定责、分类、搞活D: 公开、公正、分类、搞活参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题14.关于行政合同，下列表述不正确的是_A: 行政合同的当事人一方必定是行政主体B: 行政合同双方当事人在行政法上法律地位平等C: 行政合同的订立应以双方当事人意思表示一致为前提D: 行政合同纠纷通常通过行政法的救济途径解决参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：在行政合同的履行、变更或解除中，行政主体享有行政优益权，行政合同中当事人并不具有完全平等的法律地位。本题所属考
11、点-行政法15.下列社会关系中，不属于民法的调整对象的是_。A: 某工商行政管理局与刘某之间签订的旧电脑买卖合同关系B: 某税务机关与自然人张某之间的税款征收关系C: 中国公民王某与日本公民李某缔结的婚姻关系D: 自然人肖某因违章驾驶将赵某撞伤所构成的侵权赔偿关系参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】民法有自己特定的调整对象，即平等的民事主体之间财产关系和人身关系，这是民法能够作为一个独立的法律部门得以存在和发展的客观依据。民法调整的财产关系，是指平等的民事主体在从事民事活动的过程中所发生的以财产所有和财产流转为主要内容的权利和义务关系。民法调整的人身关系，是指民事主体之间发生的以人格关
12、系和身份关系为主要内容的权利和义务关系。A项属于平等民事主体间的财产关系；C、D项均为平等民事主体间的人身关系。而B项税务机关依行政职权向纳税义务人征税，属于行政关系，受行政法律法规的调整，因此不属于民法的调整对象。本题答案为B。本题所属考点-题库原题16.中华人民共和国宪法规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律规范中的_。A: 委托性法律规范B: 命令性法律规范C: 禁止性法律规范D: 授权性法律规范参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：按照法律规范的行为模式的不同，可以把法律规范分为授权性规范、义务性规范和禁止性规范。授权性规范，是规定人们可以为一定的行为或者不为一
13、定的行为，以及可以要求他人为一定的行为或者不为一定的行为的法律规范。义务性规范，是规定人们必须积极作出一定行为的法律规范。禁止性规范，是规定禁止人们作出一定行为或者必须不为一定行为的法律规范。禁止性规范也可以说是一种义务性规范。禁止性规范与义务性规范的区别在于：义务性规范是设定作为义务，禁止性规范却是设定不作为义务。故本题答案为D。本题所属考点-题库原题17.在我国经济发展中，属于基础性地位的是_。A: 工业B: 农业C: 服务业D: 建筑业参考答案: B本题解释:B。解析:农业在我国经济和社会发展中具有基础地位。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题18.当“编辑”菜单中的“剪切”和“复制”
14、命令呈浅灰色而不能被选择时，表示_ A: 选定的文档内容太长，剪贴板放不下 B: 剪贴板里已经有信息了C: 在文档中没有选定任何信息D: 正在编辑的内容是页眉或页脚 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：当“编辑”菜单中的“剪切”和“复制”命令呈浅灰色而不能被选择时，表示在文档中没有选定任何信息。本题所属考点-教学基本能力19.某单位有职工15人，其中业务人员9人。现要从整个单位选出3人参加培训，要求其中业务人员的人数不数少于非法业务人员的人数。问有多少种不同的选人方法?_A: 156B: 216C: 240D: 300参考答案: D本题解释:正确答案是D，全站数据:本题共被作答1次，正确率为100.00%解析按照业务员的数量进行分类：第一类：业务员3人，非业务0人，则从9个业务员人中选3人，C(3，9)=84种;第二类：业务员2人，非业务1人。则先从9个业务员里面选2人，C(
