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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑酒店保安工作职责（员工签字版） 酒店保安工作职责（员工签字版） 酒店保安工作职责（员工签字版）提要：监视和确保在日常服务工作中的主动性，模范性，绝不允许本部门内有人以粗鲁的举止对待客人或发生任何打架斗殴事情，违规立刻开除 更多精品试题 酒店保安工作职责（员工签字版） 1.确保全体下属员工都能按照酒店规定的仪容仪表要求执行，仪容仪表及言行举止等各方面都完全符合酒店标准（服装要求：白衬衫，黑西装，黑领带，黑皮鞋，若不符合标准每次罚款5元）。 2.合理安置本部门内部员工的作息，保证部门内部的正常运作，并确保每一名都能做到按时上、下班，无迟到或早退现象不成在工作时间
2、内善自离开岗位，违规每次罚款10元。 3.工作时间内不成以睡觉，违规者罚款50元次。 4.工作时间内不成以参与黄，赌，毒等非法活动，察觉立刻开除。 5.确保本部门管辖区域内的环境卫生，每日做好清洁卫生的监视检查工作，定期安置执行大扫除工作（负责范围包括：酒店草坪，停车场，行李房，消防监控室）。 6.确保与其他部门之间的沟通良好，酒店的日常经营和日常的客人服务工作顺遂举行。 7.供给日常客人服务工作时，务必热心主动、有礼貌，不得以任何粗鲁的举止对待客人。 8.主动为客人开启车门、护顶、问好，有行李的客人应主动将其行李物品搬运至行李车。搬运行李要留神提防轻放，并与客人做好必要确实认工作，输送期间必
3、需做好看护工作，不得遗失或损坏，不得向客人索要小费。 9.监视和确保在日常服务工作中的主动性，模范性，绝不允许本部门内有人以粗鲁的举止对待客人或发生任何打架斗殴事情，违规立刻开除。 10.辅助和处理各类客人投诉，确保客人的合意度；确保全体的投诉都能得到实时合理的、处理，超出自身权利范围内的，应实时交由酒店经理或总经理处理解决。 11.按照并按时完成酒店经理或总经理安置的各项工作，不得有顶撞和拖延，甚至有消极怠工的处境发生，暂时无法解决的问题，应实时与上级领导举行沟通、协商。 12.关注和确保本部门工作区域内的全体设施设备运转正常，奇怪、紧急处境务必实时报备上级领导处理，不得有疏忽、有意隐瞒或有
4、意破坏。 13.对本部门内使用的全体设施设备，务必事先举行使用培训。确保全体下属员工都能正确使用，并且定期对物品设 备做必要的养护工作；合理保管，确保无遗失或损坏。正常损耗需要报废时，务必填写酒店统一报损单，并交上级领导签字确认，做好登记记录工作。 14.每月按时完成全体酒店财物及固定资产做好盘点记录工作，确保数据的切实性和真实性。严格控管本部门内的物品使用、损耗和流失，做好全面的本金操纵，裁减滥用。 15.专心贯彻落实和下达上级领导差遣的各项重要事宜，切实将上级指示切实无误的传达成下属的每一位员工，并且监视和跟进本部门的执行处境。 16.保安主管定期组织员工召开例会，实时校正员工的错误行为，
5、违规操作。 17.保安主管务必对行李房举行严格控管，行李寄放务必按照规定流程，可疑物品务必开箱检查，并登记录入相关簿册存档，严禁任何非工作人员的进出。 18.监视和管理酒店正常的治安秩序，按照有关规定，切实执行访客登记制度。确保全体客人出入酒店都能得到严格操纵，制止发生任何治安问题，杜绝打架斗殴事情的发生。 19.保安主管负责定期核查并校对访客登记处境，确保无遗漏，全体重要信息务必填写正确，察觉漏登记罚款5元/次。 20.保安主管负责监视和管理保安内部物品的领用制度，确保模范操作，手续齐全，并实时建档留存。 21.保安主管负责监视和管理行李房、一楼配电房的日常的清洁卫生工作，确保环境感激，物品
6、设备摆放有序，除必需的设备用品外，不得堆放任何杂物。 22.负责监视和管理停车停放制度，确保全体车辆均停放在规定范围内，车辆停放整齐，并纤细登记录入，确保车辆停放期间的安好，制止发生碰擦、失窃案件。 23.当班期间做好酒店的安好及保卫工作，定时举行巡查，并做好相应的巡跟记录，不得有遗漏巡跟，察觉可疑人员或可疑处境务必实时汇报上级主管。 24.酒店内一旦发生失窃、偷盗等事情，务必在第一时间通报酒店经理或总经理处理解决，并合作其完成人员的排查、盘问、笔录工作，重大事情需要报公安部门的，那么务必得到酒店管理层允许。 25.负责监视和管理保安对内部员工进出酒店包裹行李的检查，严格按照酒店规章制度执行，不予合作或被查出有嫌疑将酒店物品带 出的员工，务必出面解决。对于不按照管理的酒店员工，保安主管有责任实时通报酒店经理或总经理解决。26.细心听取上级领导的批评和教导，对于领导指正的缺点或弊端，应实时改正，杜绝重犯。 本人已专心阅读以上内容，并庄重承诺，对于自己的本职工作已经领会的了解和知晓，保证在今后的工作中将严格 按照以上内容执行，否那么容许采纳酒店的任何处置。 员工签字： 日期： 5
