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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑矿山救护工培训方案（2022年 修改版） 煤矿教导培训中心矿山救治工培训方案 一、培训对象 矿山救治工 二、培训目的 1、了解煤矿安好生产方针、政策和法律法规，巩固法制观念和安好意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。 2、 掌管本岗位的安好工作职责；了解煤矿生产技术学识；掌管煤矿安好规程等对矿山救治方面的有关规定；掌管矿山救治的安好操作技术，提高安好生产操作技能。 3、 熟谙煤矿苦难事故发生根本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。 4、 熟谙井下避灾路线；掌管自救、互救和创伤急救的根本学识和操作方法；能纯熟地使用自救器。 5、
2、经过培训，考核合格，具备矿山救治工安好工作资格。 三、培训要求 1、安好培训工作应按照本大纲规定的培训内容、学时等实施。 2、采用省级以上煤矿安好监察机构或负责煤矿安好监察工作的部门推举的培训教材。 3、培训要坚持理论与实际相结合，采用多种有效的培训方式，提防安好意识、安好技术理论和安好管理才能的综合培养。 4、培训内容、学时结合我矿安好生产实际处境以及培训对象的不同等酌情调整。 5、培训形式：脱产 四、培训地点 煤矿教导培训中心。 五、培训时间 培训时间为79学时，概括安置见表1。 六、课程设置及学时调配 1、课程设置及学时调配见表2。 2、测验、参观内容及学时调配见表3。 表1 培训时间安
3、置表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 工程名称 开学典礼 讲 授 军 训 研 讨 测验参观 复习考试 结 业 合 计 1 学时调配 4 48 3 4 12 6 2 79 表2 课程设置及学时调配表 序号 1 2 3 4 5 6 7 表3 测验参观内容及学时调配表 序号 1 2 3 4 5 6 测验参观内容 瓦斯、煤尘爆炸演示 通风系统模型 采掘工作面模型 井下采掘工作面参观实习 自救器使用与创伤急救训练 合计 学时调配 2 1 1 6 2 12 课程设置 煤矿安好生产方针与法律法规 职业道德与矿纪矿规 劳动养护与劳动合同 煤矿安好生产根本学识 煤矿苦难事故预防根基学识 矿山救治与自救互救
4、学识 合 计 学时调配 合计 4 4 4 12 24 12 60 讲授 4 4 4 12 16 8 48 测验参观 8 4（复习考试） 12 七、课程内容 （一）煤矿安好生产方针与法律法规 1、煤矿安好生产方针。 2、有关煤矿安好生产的法律法规。 （二）矿纪矿规 1、煤炭企业的有关管理制度。 2、煤炭企业对违反矿纪矿规行为的处理方法。 3、有关安好生产的奖惩制度。 （三）劳动养护与劳动合同 1、我国现行的劳动用工制度。 2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及地违反劳动合同行为的解决途径。 2 3、煤炭企业职工在安好方面享有的权利和义务。 4、煤炭企业职工劳动养护措施。 （四）职业道德 1、职业道
5、德的概念、范畴。 2、加强职业道德教导与安好的关系。 （五）矿井概况 1、本矿井的创办与进展状况。 2、本矿井的煤层赋存与地质构造处境。 3、本矿矿井开拓方式。 4、本矿矿井生产系统与采煤方法。 （六）入井须知 1、矿山救治工入井前的打定工作。 2、矿山救治工入井前留神事项及煤矿安好规程中的矿山救治工有关规定。 3、井下安好设施、安好标志的用途、使用与维护。 （七）煤矿苦难事故根基学识 1、顶板事故发生的理由、规律及预防措施。 2、矿井通风的作用及煤矿安好规程对井下空气的有关规定。 3、瓦斯的性质、危害、爆炸条件及防治措施。 4、矿尘的产生、危害及其防治措施。 5、井下防、灭火。 6、井下发生
6、透水的预兆及防治措施。 7、爆破安好根基学识。 8、安好用电根基学识及触是事故的防治措施。 9、运输事故的防治措施。 10、事故案例分析 （八）矿山救治与自救互救； 1、井下发生各种苦难事故的自救、互救与避灾方法。 2、创伤急救的操作方法与留神事项。 3、自救器的正确使用方法。 （九）团队训练 1、体能训练 2、队列训练 八、教材 推举教材：全国煤矿安好技术培训通用教材煤矿矿山救治工、煤矿工人入井安好作业必读作为教材。 九、师资 授课教师简介（略）。 十、考核发证 3 考核分为笔试和实际操作两片面。 1、理论考试 内容包括本大纲所例全部内容。题型为：判断题、填空题、选择题以及简述题。总分值为1
7、00分，60分合格。 2、实际操作 内容包括自救器的佩带和使用；创伤急救的根本操作。两项均合格为实际操作合格。 3、发证 理论考试和实际操作均合格者由培训机构发给安好培训证书。 十一、教师上课管理规定 为进一步提高煤矿安好生产培训质量和培训效率，促进培训管理工作的模范管理，现就备课、上课作如下规定： 1、每案“三备” 教师授课务必打定教案，每篇教案编写务必坚持“三备”，做到重点突出，方法得当，板书合理，总结实时。 一备学员：即提防分析学员的现状和岗位工种实际，确定教学内容和教学方法，不断提高教学的针对性。 二备内容：教案务必严格依照培训大纲和教材，结合不同工种岗位标准、要求，重点突出安好生产实
8、际和操作技能，具有针对性；同时教案还要表达以下内容：（1）有典型案例：重要学识点或内容务必编写35个正反两方面的典型案例。（2）有课后练习：对岗位“应知应会”和“必知必会”的重要内容，要设计确定数量的题目供学员课后复习。（3）有板书设计：务必专心设计板书， 使学员能够理清所学内容的脉略，利于学员作笔记。（4）有测验、课后小结等。 三备教法：针对培训班学员实际，充分利用多媒体举行教学，采用情景教学、互动式教学、实操教学等方式，努力提高课堂教学效率，提高学员的参与程度，激发学员学习的积极性。 2、一案“三讲” 每篇教案使用不得超过三次，杜绝长期使用同一教案的现象。教案务必根据培训对象的变化，新技术
9、、新工艺、新装备的使用，员工新的需求，实时调整教学内容。 3、每案必阅 培训中心在上课前一周组织相关人员对教师的授课教案举行审查，经培训机构负责人审阅，签署合格观法后，方可使用。 4、一案“十问” 每篇教案务必设计确定数量具有针对性的问题，供在课堂上交流时使用。按每篇教案问题设计不少于10个，课堂交流不少于10人次，并将课堂提问或交流处境填入表中。 4 5、使用软件 要把煤矿安好生产技术培训多媒体教学软件作为平台，利用培训教学软件举行备课，使教案内容更充实，更具针对性。 6、定期评案 要定期举行优秀教案评比活动，并将每年评出的优秀教案编印成册。 7、 作 业 布置确定数量的题目供学员课后复习，
10、学员作业占理论考核劳绩的10分。 8、辅 导 教师应在课堂上安置“一案十问”这个教学环节，并在课堂上留出辅导的时间，解答学员疑难问题，做到学员有疑问当堂解决。 十二、学员管理 1、每位学员应实现角色转换，自觉按照培训班管理，听从组织安置。应做到衣着感激、举止文明、保护公物。 2、学员在上课期间要按照指定位置就坐，不得肆意调换座位。 3、培训班实行考勤点名制度，每个学员务必严格按照培训班作息时间、一日常规等加入集体活动。 4、培训期间不请假、不会客、不饮酒、不打牌、不迟到，不早退，不缺席；崇敬老师，虚心听讲，专心作好听课笔记，不随意交谈。凡迟到超过30分钟按旷课记录。迟到、早退一次扣5分，旷课累
11、计一天退回原单位。 5、保持课堂宁静，自觉关闭手机，遏止接听电话。学员不得在课桌上乱涂、乱画。 6、严格实行考核制度：考核包括考勤、遵章守纪、考试等，培训考试考核劳绩不合格的，不予发放安好资格证书，同时，将考核处境通报学员所在单位。 7、培训班班主任由公司教导中心和煤矿教导培训中心共同选派，做好培训班的全程管理工作。 8、学员分组定位，实行半军事化管理，每组指定一名组长，概括负责本组学员的日常教导和考核，确保培训工作有序举行。 9、学员内务、上下课、就餐、休息、着装、升旗仪式均按培训中心半军事化管理条例执行。 10、保持室内清洁卫生，俭约用电、用水；留神防火、防盗，合理保管个人物品。 十三、班
12、主任职责 培训班班主任为培训中心主任，全面负责培训班全程管理和后勤服务。使其做到秩序井然， 5 模范有序，主要职责如下： 1、负责做好开班前的一切打定工作。开班前一天将学员教室座位等编号到人，培训班标语、报到指示牌、教学设施等提前安置到位。学员报到时，有人引领学员在培训中心集中存放学员携带的物品。 2、负责做好授课教师的接送工作和食宿安置，服务热心、礼貌待人。 3、负责证件收缴。学员报到时，做好学员照片、身份证、毕业证和安好资格审查登记表等证件的收缴工作。 4、准时举行开学典礼，培训负责同志宣读学员培训须知，强化安好教导；宣布学员编组安置及班长、组长名单等。 5、负责模范学员出入行为。学员从宿舍到学校、操场、食堂等均要列队行进。 6、负责学员考勤及学习管理。 十四、其它事项 1、加入培训的学员报到时，每人带2寸免冠正面照片5张、身份证和毕业证书（原件与复印件）以及安好资格审查登记表（见表6）。 2、为便于学习，请学员携带安好生产法、煤矿安好监察条例、安好生产许可证条例、煤矿安好规程等有关安好法律、法规。 3、培训期间自备运动服、运动鞋、生活用品等。 6 9
