《教师师德师风职业道德总结2022》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师师德师风职业道德总结2022（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑教师师德师风职业道德总结2022 教师师德师风职业道德总结1 为全面贯彻落实昌图县教导局师德师风建活出工作方案。切实加强我校师德师风创办，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，开创学校教导教学工作新局面。我校领导始终把抓好学校行风创办和教师队伍创办，更加是教师的师德师风创办放在重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，近一个时期开展了一系列的学习、宣传教导、民主评议活动，取得了新的成果，现将近阶段有关做如下汇报： 一、狠抓落实，把师德创办纳入学校日常工作。 学校领导班子高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。 1、召开校级领导班子会。提高
2、熟悉，共同学习教导局师德师风工作会议精神，建立了由校长王云志同志任组长，学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组，概括负责师德师风工作。议论制定了学校师德师风工作实施观法;研究落实我校师德师风工作的各项任务。 2、召开学校中层领导班子会。要求班子成员公正廉洁，勤政务实，把师德师风、党风廉政创办、党务公开、政务公开有机结合起来，公开办事制度，社会承诺服务制度，在依法治教，依法从教，模范办学秩序等方面举行全面整改。 3、召开党员会，会上要求全体党员在师德师风创办中，发挥共产党员的先锋模范作用，大力合作学校开展师德师风工作，做师德师风的楷模。 4、召开全体教职工大会。要求教职工根据工作岗位对工作作风
3、、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等处境举行，专心反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题，剖析思想根源，正确熟悉自己师德不良的表现，写出自我剖析材料。 5、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校师德师风投诉电话，校长电子信箱，设置了师德师风创办观法箱。采纳学生、学生家长对师德师风的监视，广泛征询宏大师生与社会对学校师德师风创办的观法，发放征询信，搜集成册，开展自查工作。 二、解放思想，提防实效，开展广泛深入的探索与实践 1、全面开展师德师风工作大议论。在学生与学生、学生与教师、教师与教师、教师与领导、领导与领导之间深入开展师德师风
4、问题的研讨，让全民皆兵把师德师风问题全面暴露在光天化日之下。 2、开展师德师风家长问卷调查，学生问卷调查，对调查中察觉的问题，学校实时整理归纳报告师德师风领导小组。 3、实事求是，广泛深入的举行调查研究。召开了领导班子座谈会、教师代表座谈会、学生代表座谈会，对大家提出的问题举行深入细致的查找归纳，逐条分析问题所在，实事求是的拿出解决手段。 4、签订师德师风、制止三乱责任书。学生与教师;教师与年部领导;年部领导与校长;教研组与主管领导;各部门与主管领导都签订了责任书，从制度上做好保证。 5、领导分包教研组，全校中层以上领导19人全片面别承包到各年部的各个教研组中，细化了管理，大大加强了管理的实效
5、性。 6、树立先进典型，塑造优秀教师形象。我校把师德创办贯穿于学校的各项工作之中，利用各种形式，宣传各类先进典型，塑造出好的教师形象，把师德创办不断推向新的颠峰。 首先，抓住身边实实在在的典型。我们知道模范的气力是无穷的，而身边的典型将有更强的压服力，学校在广泛开展活动中的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹。开各年部的班主任阅历交流会;开学校的班主任阅历交流会;推选各级优秀教师;优秀党员;优秀教导工，赏赐优秀推动了良好校风，对这些先进典型的工作予以断定，弘扬了正气，抗拒了邪气。促进了人们思想良性进展。 其次，组织教师外出学习，组织教师举行议论，谈学习体会，谈感想。把外边好的阅历传播到我校，发挥好杂交优势。 7、按照中小学教师职业道德模范的要求，我校还建立了个人自评，教师互评，学生评价，家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作，推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化。 8、把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩，取得了良好的效果，促进了师德师风创办工作。 三、反映的问题 4
