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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑煤矿调度管理制度汇编 目 录 一、岗位责任制 . 2 1、煤矿调度主任岗位责任制 . 2 2、调度副主任岗位责任制 . 3 3、调度室技术员岗位职责 . 4 4、调度室统计员岗位责任制 . 5 5、调度通讯维护员岗位责任制 . 6 6、调度室调度员岗位责任制 . 6 7、调度室职责范围 . 7 二、基层单位跟值班制度 . 9 三、安好生产例会制度 . 11 四、调度交接班制度 . 12 五、调度业务学习制度 . 14 六、调度值班制度 . 15 七、*煤矿事故、突发事情信息处理与报告制度 . 18 八、*煤矿调度汇报制度 . 22 九、*煤矿调度资料管理制度
2、 . 22 十、*煤矿调度室业务保安制度 . 23 十一*煤矿总值班制度 . 25 1 一、岗位责任制 1、煤矿调度主任岗位责任制 （1）在主管矿长的领导下，负责调度指挥中心的全面工作，根据煤炭安好生产方针和相关的政策、筹划，对日常生产举行安置和调度指挥。 （2）组织晨会、兑现会、调度会、安好生产例会会议、等各种会议、对有关安好生产的安置和决议负责促使检查和落实。 （3）掌管生产指标完成处境和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，辅助领导抓好安好生产。 （4）掌管采区打定、采掘工作面接续、采掘设备使用等根本处境，确保矿井正常生产接续。 （5）负责采纳和传达领导以及上级下达的通知、通报、命令和工
3、作安置，并检查促使落实。 （6）负责协调生产单位和其他辅佐单位的关系，确保生产正常有序举行。 （7）对影响安好生产的问题和生产环节中展现的问题，组织人员实时解决。 （8）在事故救援时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门举行统一调度，行使调度职权。 （9）经常检查调度系统工作处境，按月召开调度工作会议，在总 2 结前段工作的同时，对今后工作举行部署安置。 （10）组织调度人员的业务学习和技能培训工作，不断提高调度人员的业务水平和操作技能。 （11）负责质量标准化创办工作，根据上级和集团公司调度质量 标准化标准的要求，每月举行检查。 （12）负责向公司和上级主管部门汇报工作，供给处境。 2
4、、调度副主任岗位责任制 （1）专心贯彻执行党的安好生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌管全矿安好生产动态。 （2）掌管矿的年、季、月生产筹划执行处境，经常深入井下现场，实时了解安好生产、工程质量及生产动态处境，积极主动辅助区队解决安好生产和工程质量中的问题和事故隐患。 （3）掌管生产动态，根据不同时期、不同季节，辅助值班调度员解决生产中展现的问题。 （4）回同有关部门按规定时间盘点核实矿煤炭产、销、存处境。 （5）坚持安好第一的思想，正确处理安好与生产的关系，当安好和生产发生冲突时，要坚决按照安好，杜绝违章指挥。 （6）积极加入矿组织的安好质量大检查，对查出的问题，辅助
5、各专业部门下达整改筹划和措施。 3 （7）贯彻执行上级和本矿领导有关安好生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。 （8）当发生事故时要尽快弄清处境向领导汇报并赴现场加入事故的指挥抢救工作，了解领会事故发生的理由及经过，加入事故的调查分析。 （9）辅助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。 3、调度室技术员岗位职责 （1）专心贯彻党的安好生产方针，在调度主任领导下，对调度室业务范围内的安好生产工作负技术责任。 （2）加入（矿）年、季、月度筹划会议，严格执行煤矿安好规程和有关安好规定，掌管采区接替和采掘工作面接替处境。 （3）掌管矿井的苦难预防筹划和避灾路线
6、，负责了解重大安好隐患处理处境。发生重大事故时，辅助主任、副主任加入处理。 （4）经常深入井下现场检查安好处境，察觉生产中有重大担心全隐患，实时向领导汇报，并采取措施举行处理，防止事故的发生。 （5）加入事故分析、调查和处理工作，加入矿组织的安好质量大检查工作。 （6）组织好本室的安好技术业务学习，并组织好业务学识考试，提高人员的业务水平。 （7）加入安好技术措施及作业规程的审批。 4 （8）加入晨会、兑现会、调度会，并做好记录并形成会议纪要。 4、调度室统计员岗位责任制 （1）在调度主任领导下，负责调度生产指标、数据统计的日常业务工作。 （2）掌管本矿年、季、月的生产筹划指标完成处境及每月生产安置进度和完成处境。 （3）按时供给调度生产日报，按日实时汇总上报。 （4）按时填写、汇总各种报表、统计数据，并经常检查核对，察觉有误，实时校正。 （5）按时整理和积累各种调度统计资料，搞好资料入档存档。负责保管规定年限的生产方面的统计资料。 （6）负责对调度台各种台帐、报表的考核。察觉记录不清和失误的，要实时核对校正。失误严重并造成影响的，要按规定处置。 （7）按规定做好生产数据和资料的保密工作，严守资料机密。未经领导批准，严禁向外供给有关生产数据和资料。 5 6
