《汇编浅析海南航空招聘空中乘务员1800字》由会员分享，可在线阅读，更多相关《汇编浅析海南航空招聘空中乘务员1800字（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 汇编浅析海南航空招聘空中乘务员1800字 20xx年全国高考模拟参考部分海南航空招聘空中乘务员公司简介：海南航空股份有限公司是中国民航第一家A股和B股同时上市的航空公司。公司于19xx年1月由海南省航空公司经规范化股份制改造后建立，19xx年5月2日正式开航运营，注册资本7.3亿人民币。海航开航运营14年来保持了良好的安全纪录，累计安全飞行140余万飞行小时，运输旅客超过6000万人次，多次夺取中国民航安全生产奖杯“金雁杯”、“金鹰杯”、“金鹏杯”；服务质量在业界和旅客中创造了良好口碑，8次获得“旅客话民航”用户满意优质奖，20xx年夺得中国民航服务奖“用户满意优质服务金奖”；多次获得全民航
2、航班正常率评比第一名，连续七年航班正常率超过80%，成功塑造了中国民航航班正常率第一的优秀服务品牌。20xx年，海航鲲鹏标识被国家工商总局认定为中国驰名商标，成为中国民航企业中第一个也是唯一一个中国驰名商标。目前，海航已成功开通国内外500余条航线，航线网络已扩展至欧洲、非洲、东南亚、日韩等国家和港澳地区。为了持续提升企业的品牌价值、竞争能力及国际化进程，满足企业发展需要，现决定面向全国，在北京、武汉、重庆三个城市举办海航空中乘务员招募活动，计划招聘总人数400名，海航真诚地欢迎您参与空中乘务员招聘之旅。一、 招聘政策1、招聘人数：160名（北京站）120名（武汉站）120名（重庆站）2、招聘
3、范围：面向全国3、工作地点：北京、西安、海口、广州、太原4、招聘条件：? 19xx年1月1日以后出生；? 未婚，微笑甜美、仪容端庄；? 女：1.63-1.72米；男：1.73-1.85米（须兼职航空安全员） ? 大专（含）以上学历（取得毕业证书原件），英语听说能力较好，有外语等级证书优先。特别声明：? 欢迎获得CET-4（成绩单425分）以上（含）成绩的20xx年国家统招类应届本科毕业生报名，未取得毕业证原件的大专学生不在本次招聘范围。? 英（TEM-4/CET-6以上）、韩、日、俄语特长乘务员如经济困难，公司可提供贷款交纳培训费用，飞行后逐月还款。? 学历查询以中国高等教育学生信息网为准。二
4、、报名方式：请符合条件的报名人员登陆海航官方网站，按通知时间自行前往招聘地点参加现场面试。面试时必需携带以下材料：? 一寸蓝底彩色照片5张（已剪切）；? 五寸生活照（要求无妆、全身、正面、非艺术照）1张； ? 身份证，学历、外语等级证书原件及复印件1套； ? 黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶； 三、日程安排注：武汉、重庆地区社会招聘具体时间、地点安排以海航官方网站（）通知为准，请应聘者及时登陆查询。 四、招聘流程现场报名及学历审核身体初检目测面试英语测试情景模拟复试综合复试体检培训入职 1、面试仪容及着装要求：? 初试期间不允许任何淡、浓妆；? 男生着浅色衬衣（长袖）、打领带、深色长裤、黑皮鞋；
5、? 女生着浅色裙装（裙子在膝盖上下3CM）或浅色收身职业套装，平底鞋；? 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。? 提醒各位考生：以上着装要求为现场面试要求，场外请考生注意保暖。2、体检标准：符合中国民用航空总局颁布的CCAR67FS乘务员体检标准，重点要求： ? 无 “X”形腿、“O”形腿、无四环素牙、纹身等形体特征；? 身体裸露部分无疤痕；无传染性疾病、无腋臭；无色盲，无色弱； ? 男性未矫正远视力应达到0.5（C字表）。五、培训及签约：公司将对体检合格人员进行3个月的乘务新雇员培训，费用自理。六、友情提示：1、如发现应聘人员在学历证书等方面弄虚作假，当场取消应聘资格。2、海航从未委
6、托任何学校或中介以海航名义招聘空中乘务员，请不要向任何中介机构或个人交纳推荐、介绍费用。3、请应聘人员保持手机畅通，公司将通过短信发送各类通知。4、考核采取单项淘汰制，公司对考核结果不予解释。5、如有任何疑问，请致电0898-6673 9671咨询。8：3011：30；13：3017：30（双休日及节假日除外）6、面试时谢绝家长陪同。7、武汉、重庆的招聘时间和地点请随时关注海航官方网站。联系方式：（0898）65756929 柴雪 Carrie研究生处 2007-11-20第二篇：阿联酋航空公司招聘空姐(空中乘务员)常见问题 7400字阿联酋航空拥有多达一万名优秀的空中乘务员，为配合一系列发展
7、计划，我们期待更多热诚、好客、积极主动、以客为先的人士加入，所有职员将居住在发展迅速的国际大都会城市迪拜。加入朝气勃勃的阿联酋航空，展开多姿多彩的生活，投入多元国际文化，从与我们的招聘团队见面开始。阿联酋航空招收“空姐、空哥”常用问题解答(一)1. 是什么使阿联酋航空公司成为世界上成长最快的航空公司？从创立之初，阿联酋航空公司就以质量、创新和超出顾客期望为承诺。我们对于这些核心价值的努力已经得到国际上270多个奖项的认可。我们对旅游业长期发展潜力有信心，并对我们的远期目标有着稳定的管理。过去18年中，阿联酋航空富有进取心的商业发展计划使我们平均每年增加四个新目的地，并不断增加航班次数，现在平均
8、每月增加一架新飞机。我们有很好的产品配给加上优秀的服务，这一切让我们可以在任何方面做到最好。2. 在阿联酋航空工作可获得的机会？总部在迪拜的阿联酋航空公司为机组人员提供国际化的生活方式，工资免税，还包括免费的高质量住宿和与多文化团队工作的共赢机会。为机组人员提供具有竞争力的工资待遇，和有吸引力的旅游津贴以及优异的职业发展机会。3为什么这是一个有回报的职业途径？在阿联酋航空工作前景是无穷的。和100多个国家的人在一起工作就好像拥有你自己的旅游指南收藏。更重要的是，阿联酋航空在发展中一直具有预见性和良好的眼光，一直在很清晰的管理中达到今天的成功。阿联酋航空具备令人振奋的职业发展平台，比其他航空公司
9、更快更容易实现您的职业目标。当前，机组高质量的表现能够使他们在5年内达到所追求的职位，并有机会成为机舱服务方面的培训师。公司里很多中高层管理人员都是从机舱服务开始的，如今都已到其他的部门工作。这是一个没有终点的工作，机会很多，等待你的追求，当然这一切要基于你的表现。4.作为一种生活方式的目的地，迪拜是什么样子？迪拜从一个依托美丽湛蓝的大海发展潜水旅游的城市，到如今已成为一个国际化的旅游和地区商业中心。在这个现代的国际化都市，不同文化不同宗教背景的人都能和谐地生活和工作。迪拜以其众多的优势和自身的骄傲成为世界上最激动人心的城市。迪拜是一座多元化相互交融的城市，古老与新鲜，传统和现代，东方与西方的
10、完美结合产生一个迷人、神秘、动人心魄的胜地，有着自己独特的性格。这里还有各式美食以满足各种口味的需求。5.合同期是多长？是约束性合同吗？根据政府规定，在双方的认可下，这是一份3年期限的可续签无约束合同。从加入日起，试用期为6个月。6.提供医疗保健吗？阿联酋航空为所有机组人员提供阿联酋医疗与牙科医院设计的全套保健服务。7.阿联酋航空提供全套保险吗？所有机组人员都被投保24小时全球生命保险和个人意外保险。公司关于雇员的保险政策在员工手册中有详细记载，将在员工入职时发放。8.提供退休金计划吗？阿联酋航空提供一份无供款的终极服务待遇（以工资规模来确定金额）在3年持续服务结束后。9报酬层次/津贴是什么样
11、的？你的报酬包括固定的基本工资、以小时计算的高空费以及海外津贴。10报酬标准是多少？二级：基本月收入AED.3640/-(1USD=approx.AED3.673)免税高空费：以小时计算二级AED47.50每小时报酬会上下浮动，高空费按月自然增长。餐饮津贴按照当夜停靠国家的货币支付。来去机场的交通及酒店住宿由公司提供。11.什么时候我可以申请可允许的旅行？在本航空公司服务6个月后，即可申请旅游特价机票, 无限制使用本航空公司航线的候补机票ID90和定点机票ID 50. 本航空公司也为雇员家属提供有限制的旅游折扣设施服务.12.我有资格获得多少假期？机组人员每年可获得30天的假期。一张固定的往返
12、你居住国的免费年假机票。为公司服务3年后，你将获得通往阿联酋航空网络中任何目的地的机票。13住宿是什么样的？是不是很昂贵？你可以住在外面同时仍然能拿到津贴吗？ 阿联酋航空为大多数雇员提供公司住宿或外住津贴（外住津贴由公司决断）。阿联酋航空为所有乘务人员提供位于市中心的便利的豪华合住间。大多都有例如健身房的娱乐设施。所有房间都配有空调。14我的家人可以来探亲吗？家庭成员探亲时可使用容许的旅游津贴。15异性可以合住吗？迪拜是一个伊斯兰城市，除了合法婚姻之外的异性合住是不被赞成的。16多久或者多快我可以回家？所有的雇员在最初的6个月试用期中，途经你所在国时是不可以回家的，但是你通常可以在这6个月过后
13、利用年假回家。我们飞往世界的77个目的地，你有机会在操作需要中登记上想去你的国家。17接受到多少份工作申请？目前公司有多少名机组人员在工作？阿联酋航空通过不同的媒介平均每个月收到30000份机组人员的申请。大约6000名机组人员目前正与我们在一起工作。18我可以在阿联酋航空举行面试的任何一个国家参加机组人员的面试吗？是的，如果阿联酋航空没有在你的国家进行面试，你可以到临近的国家参加面试或者可以选择参加公司在广告中发布的开放日面试。你应该选择性的参加，花费将不会报销。19你需要有机组人员的工作经验吗？先前的机组工作经验不是必须的但是可作为附加的优势。20阿联酋航空公司在寻找什么样的机组人员？当搜
14、索定义那些有潜力的机组人员时，国籍不是被考虑的内容，我们寻找具有主动的态度，自信，灵活，成熟，友好的性情，更重要的是要用真诚的热情去帮助他人并提供有质量的服务。这项工作是非常劳累和繁忙的，因而有愉快心情和负责态度的能在一项工作中持续良好表现的人是我们最需要的。21你需要另外一种语言吗？什么是最主要的交流语言？在迪拜，英语像阿拉伯语一样被广泛使用；没有额外的语言被要求。如果你想学习另外一种语言，迪拜也有许多语言学校。22招聘的过程是什么样子的？有兴趣的申请人将被分成若干个小组，并进行初次筛选。许多，但不是所有申请人将会在各种评估考试中被观察。最终，为那些被定义为有发展潜力的阿联酋航空乘务人员所进
15、行的面试将被安排在几天后进行。没能通过初试的候选人可在6个月后再次申请。没能通过面试的候选人可在一年后再次申请。23被选中的机组人员需要参加什么体检？需要参加2次入职前的体检，一次是自费在你自己的国家体检，一次是抵达迪拜后作为对阿联酋航空所有雇员的合法要求，参加阿联酋航空集团医院的体检。24培训包括什么？在哪里参加？集中的5周培训在迪拜用英文进行，地点在阿联酋民航学院。主要包括实践和理论方面的安全，优先救护和服务（包括飞机部件）。受训者在每项课程中都是正常丰富的文化融合。对每一个模块都有规范的评估和苛刻的考核标准，所以需要有高标准的表现和付出，才能顺利通过考核25在培训中会得到工资或报酬吗？在培训过程中能得到公司住宿吗？你的基本工资从你加入的第一天就开始计算。公司住宿同样在开始时就提供。26当你开始培训时，你会被分配到航班上吗？当你的培训结业时，你会拿到一份排班表。你将首先被分配到额外的航班上，这种观察和发展反馈将会决定你首次操作飞行之前的更多培训需要。27你什么时候得到值班表？在一个月当中有几天休息？机组人员有一个月的值班表，每个月可以休息8天。28晋升是基于什么？机组人员晋升是基于表现和评估。阿联酋航空公司是总部设
