《2022年山东新型职业农民培育》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年山东新型职业农民培育（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年山东新型职业农民培育 2022年山东省新型职业农人培育 整省推进实施方案 一、总体思路、根本原那么和主要任务 （一）总体思路 按照“科教兴农、人才强农、新型职业农人固农”的战略要求，以做大做强新型农业经营主体为导向，强化统筹协调，提防机制创新、提升培育质量、加强政策扶持，加快构建服务“三农”、手段先进、生动高效的新型职业农人培育体系，逐步建立常态化的新型职业农人培育制度，努力打造一支符合现代农业进展需要的新型职业农人队伍，为进展现代农业供给强有力的人才支撑。 （二）根本原那么 坚持政府主导。新型职业农人培育是一项公益性、根基性、长期性的事业，要坚持
2、政府主导，加强统筹协调，加大支持力度，改善培育条件，营造良好空气。 崇敬农人意愿。要坚持农人的主体地位，充分听取农人观法，崇敬农人意愿，通过提升培训质量和宣传引导，调动农人参训的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”。 立足产业培育。立足农业主导产业、特色产业和优势产业进展实际，根据产业进展水平和培育对象特点，分类分产业分层次开展培育，强化培育的针对性。 1 山东省农业厅电子公文 突出培育重点。以新型农业经营主体带头人为对象，以粮食和优势、特色产业为重点领域，以教导培训为重点环节，把职业农人培养成创办现代农业的主导气力。 （三）主要任务 以需求为导向，创新管理机制，强化精准培育。主要任务如下
3、： 完善培育制度体系。适应现代农业进展要求，完善适合我国国情的新型职业农人培育制度体系，通过教导培训提高职业农人综合素质和生产经营水平，通过模范管理引导农人走上职业化进展道路，通过政策支持提高职业农人自我进展才能。 建立健全培育机制。探索制定新型职业农人培育管理机构、培训单位、实训基地、农人田间学校的准入标准，加快建立农业行政主管部门负责，农人科技教导培训中心、农业播送电视学校、农人合作社、农业产业化龙头企业、农业科研院所、农业技术推广机构以及其他各类市场主体多方参与、适度竞争的多元培育机制。 构建职业农人队伍。强化新型职业农人培育示范，以新型农业经营主体带头人轮训筹划和现代青年农场主培养筹划
4、为引领，加快培养有文化、懂技术、会经营的新型职业农人。 二、培育任务和补助标准 （一）培育任务 2 山东省农业厅电子公文 2022年，全省安置中央新型职业农人培育任务25000人，其中： 1.新型经营主体带头人21500人。根据农业部统一部署，组织实施新型农业经营主体带头人（即生产经营型新型职业农人）轮训筹划，全省培育20000人；同时开展农机专业合作社带头人轮训，全省培育1500人，农业行政主管部门会同农机化主管部门负责落实概括培训、认定管理、政策扶持和跟踪服务，统一采集信息，统一制定培育方案，统一培育标准和要求，其中概括培训工作由农机化主管部门负责组织实施。培育对象原那么上不超过60周岁，
5、具有确定文化根基和学习才能，从事农业生产经营的种植大户、养殖大户、家庭农场主、农人合作社骨干和农业企业负责人。全省根据各市农业县（市、区）个数、农村人口数量和农业总产值计算调配因数，参考各市培育需求，将培育任务分解安置到各市（概括见附表），各市重点从农业大县、农人培训工作根基好的县中择优确定示范县,要优先考虑脱贫任务对比重的县；每县根据当地农业产业进展处境，选择1-3个主导产业，培育不少于200人。 2.现代青年农场主1500人。培育对象为年龄在18-45周岁，具有高中及以上学历（或相当于高中），具有确定产业根基的家庭农场经营者，有较好产业根基并有意开办家庭农场的种植大 3 山东省农业厅电子公
6、文 户、养殖大户、农人合作社骨干，以及具有较强农业创业意愿的返乡创业大学生、中高职毕业生、返乡农人工和退伍军人。主要开展培训指导、创业孵化、认定管理、政策扶持和跟踪服务，期限3年，其中培育2年，后续跟踪服务1年。全省共培养1500人，其中：省农业播送电视学校承受1000人，在全省范围招生、分产业编班、集中开展培训；山东畜牧兽医职业学院承受500人，结合大学生创业就业，遴选具有创业愿望、符合条件的应届中高职毕业生，以畜牧兽医专业为主，集中开展培训。 3.专业技能人员2000人。重点选择农作物病虫害统防统治防治组织负责人和种子经营人员，集中起来开展专业技能培训，提升职业素质，分别由省植物养护总站和
7、省种子管理总站承受，各培训1000人。 4.信息化管理试点。重点选择临沂1个市和济南长清区、枣庄滕州市、烟台招远市和德州齐河县等4个县（市、区），建立新型职业农人信息管理系统和职业农人信息化档案，建立新型职业农人退出机制，实行动态管理，加强后续管理服务和培训扶持，与农技推广信息化应用示范工程相结合，探索新型职业农人信息化培育和管理的良好模式。 （二）补助标准 中央财政补助资金对培育新型职业农人予以补助，其中新型经营主体带头人和现代青年农场主按每人3000元补助，专业技 4 山东省农业厅电子公文 能培训按每人1000元补助，信息化试点济南长清区、枣庄滕州市、烟台招远市和德州齐河县每县补助30万元
8、，临沂市补助119万元。 三、实施内容 （一）遴选培育对象。各地要做好农业产业和从业人员处境及培训需求调研工作，统筹考虑种植业、农机、畜牧兽医、渔业等相关产业从业人员状况和人才需求，严格按照省确定的条件标准遴选确定培育对象。优先培育真正从事农业生产、迫切需要提升素质和生产技能的农人。加大在脱贫任务对比重的县和扶贫工作重点村的遴选力度，对符合条件的建档立卡贫困户，要积极组织引导其加入职业农人培育，并严格身份审核、登记造册。 新型农业经营主体带头人培训和现代青年农场主培训，可通过个人申请、农业企业和培训单位联合推举或县级农业行政主管等部门推举等方式，登录中国新型职业农人网()中“新型职业农人培育工程申报系统”，或手机下载“云上智农”APP，在线提交申报。 （二）明确培育要求。1.新型经营主体带头人。省按照产业研究制定分类培训模范（含农机专业合作社带头人培训模范），各地按照省制定的培训模范，开展全产业链技能培训，分两段举行，其中一段重点培训实际操作技能，累计培训时间不少于42学时；另一段重点培训生产管理与市场营销学识，集中培训时间 5 山东省农业厅电子公文 6
