《2022年家政培训工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年家政培训工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年家政培训工作总结 为贯彻落实商务部、财政部、全国总工会关于实施“家政服务工程”的通知精神，模范和进展我省家政服务行业，提升家政服务业从业人员的综合素质、职业技能，得志家政服务市场需求，促进弱势群体就业，2022年，我市响应号召开展“家政服务工程”，培训对象是从事家政服务工作的失业人员、被征地农人、外来务工者、其他行业转岗人员，通对他（她）们举行家政服务课程培训，使他（她）们能更好的再就业，同时也通过开展“家政服务工程”提高宏大家政人员的从业素质，模范家政服务市场。今年我处培训班共培训家政人员*名，培训合格率在*%以上，上岗率在*%，得到了宏大用户的
2、好评。 一、家政人员培训处境 （一）家政市场现状 当前，家政服务行业的现状是：家政服务不模范、从业人员素质参差不齐，不少家庭的家政服务需求难以得到得志。究其主要理由：从业人员素质低、家政服务行业管理不模范是主要问题。目前，全市有*万家政服务从业人员，90%是农人工，大片面人的文化水平都在初中以下。再加上由于缺乏行业模范，不少家政中介公司推举的保姆都不能胜任本职工作，好多家政或中介公司在未弄领会保姆真实身份、健康状况、家政服务纯熟程度的处境下，让保姆匆忙上阵，导致展现家政服务中介市场缺乏有效监管、从业人员缺乏技能素质等问题。 （二）家政从业人员特点 我市家政从业人员以民工居多，主要具有以下特点：
3、一是在年龄布局上，90%以上的外出务工妇女都在1635岁之间；二是在文化程度上，绝大多数外出务工妇女都是初中文化程度；三是在职业特长上，她们根本都没有加入过职业技术培训，没有技术特长； (三)开展家政技能培训 针对家政从业人员的上述特点：我们对其举行家政技能培训。一、培训内容主要包括家政服务的职业道德、礼仪习俗、家庭清洁、烹饪、花卉宠物养护、老幼家庭护理等学识和技能。同时，可根据市场需求划分为一般家政服务、育婴师、养老护理专业。二、家政服务初级培训课时不少于150个，其中集中培训课时不少于80个，自学课时不少于70个。三、培训终止后，将举行理论考试和技能操作考核。两项均采用百分制，劳绩均为60
4、分以上者合格。四、家政工程培训，采取工会和符合条件的大型家政服务企业自主培训两种形式。每位家政服务员培训费用标准在1300元左右。在整个培训过程中经培训的家政人员要签订就业协议。五、劳绩测试合格者，我们将对她们举行岗位推举，扶助她们找到适合的工作。 二、学员培训工作 （一）丰富授课内容 按照上级单位要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两片面课程，必修课为职业道德、劳动法常识和有关的再就业优待政策；选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教导、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕家字做文章
5、，不断丰富授课内容，聘请专家授课，采取集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培养出一批懂家政学识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。 （二）培训形式生动丰富 为使加入培训的学员真正学到一技之长，立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的根基，我们不断拓展培训领域，采取生动多样的培训形式，充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合：一是授课与参观相结合，变更那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时；二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的学识与实际操作相结合，以便坚韧掌管，制止纸上谈兵的培训方式；三是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的学识稳固掌管，给其自学交流的机遇，让他们彼此学习，取长补短。 4
