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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑规培护士述职报告 规培护士述职报告 篇一：规培护士工作总结 护士模范化培训年终小结 时间如流水，转瞬即逝。XX年即将终止，在这一年里，我科室新调配了5名年轻护士， 为科室注入了新的活力，与此同时也增加了科室年轻护士模范化培训的任务。本年度我科室 共带教三年内年轻护士13人，其中一年内护士5人，二到三年内护士8人。经过这一年的培 训，她们的根本理论、根本学识及根本技能等水平都有所提升。现总结如下：在培训的方法上，我们仍旧对一年内的护士实行一对一带教工作，选择了大专以上学历， 高年资的主管护师，具备有过硬的专科理论学识和操作技能以及高度的责任心和爱心，良好 的人
2、际沟通才能等。今年11月份医院组织举行了年轻护士总带教老师的竟聘，我们科室也选 出了优秀的总带教老师。 培训内容上，一年内的年轻护士在进入临床实践之前，加入了医院安置的一个月的岗前 培训，大家对制度职责流程及法律法规、预案、根本操作等举行了统一学习，培训终止也进 行了相应理论及操作考核。接下来在指导老师的带教下 加入临床实践，完成了规定的夜班数、 根基护理量化表及百针筹划，已经能够在责任组长的指导下单独护理tiss评分在1019分 的危重病人。二到三年内的护士，主要靠自学护理大学本科教材、三基应知应会分册及 icu常见病的护理常规，科室每天早晨护士出息行提问，平日护理部不定期检查，每个月科 室
3、举行专科及三基理论学识及操作培训，对疑难病例举行个案查房，病例议论，大家提前准 备，收集资料，共同学习新学识，新理论。培训后再举行相关内容的考核，让大家真正学到 学识。 科室对各个培训护士建立了培训档案，各个带教老师每个月实时完成了模范化培训手册 的填写。各个采纳培训的护士每周专心完成读书笔记一篇，每个月完成根基护理量化表的填 写，读书笔记由护士长不定期检查、审阅。采纳模范化培训的护士根本上都取得了令人合意的劳绩，能根本掌管气管插管合作技术， 除颤仪及呼吸机的使用等；能够运用护理程序评估患者病情、分析护理问题、采取适合的护 理措施；能够在带教老师的指导下负责3到4位病人的 护理工作，学会危重病
4、人特护单的填 写，对于icu常见病的护理常规，以及常见药物的使用方法，药理作用有了确定的了解。对 于各种管道的护理，更换都已经纯熟掌管。护士培训是护理人力资源管理的重要组成片面,而新毕业护士培训是整个培训的根基,对 于护理队伍 的创办和护理人才的培养起举足轻重的作用.通过有筹划、有目标、有针对性地对第一年 新护士举行岗前及岗位培训,可以扶助她们尽快地适应新的环境,实现从学生到专业护理人员 的角色转变,从而胜任临床护理工作.。23年内的护士岗位培训，可以使她们的根本理论更 牢靠，根本技能更模范。今后我们将持续不断地做好此项工作，培养出更多的优秀护理人才！ 篇二：XX年护士模范化培训总结 XX年柳
5、江县人民医院护士模范化培训总结 一年来，为使模范化培训阶段护士更快适应临床护理工作，为保证护理安好。按医院管 理年要求，加强对大中专院校毕业三年内护理人员举行培训。护理部按年度培训筹划顺遂完 成全年培训任务，使低年资护士的业务才能进一步提高，现总结如下。 一、培训处境 （一）人员处境：新毕业1年内32人、2年内23人、3年内11人，共计66人。 （二）培训考核处境 1.理论考试 （1）加入全员相关法律法规考试1次。 （2）加入全员相关专科学识考试2次。 （3）加入全员优质护理服务学识考试1次。 （4）加入全员核心制度、职责考试3次。 （5）全院统一闭卷抽考4次。 （6）其它考核按模范化培训手册
6、逐月举行，模范化培训阶段护士全年要举行4次理 论考试，并将劳绩记录于培训手册；各科按专科培训筹划举行。 2.技能考试 （1）加入全员徒手心肺复苏培训、考试1次； （2）静脉输液、氧气筒式输氧操作考试1次，抽考人员20人。 （3）技能培训考核按模范化培训手册逐月举行，第一、其次年内模范化培训阶段护 士全年举行8次技能考试；第三年模范化阶段护士举行11项技能考试。各科按专科培训筹划 举行。 3.其他培训 （1）二级质控小组长每月下科室抽考共考核该阶段人员170人次。 （2）选送1名综合才能优秀的模范化阶段护士到上一级医院进修五官科临床护理，1名 护士进修血液透析。 （3）本年度对新调配及新调入我院的52名护士举行岗前培训，培训内容主要以政治思 想教导、专业学识培训、相关法律法规、护理核心制度、应急预案、急救技能、院感相关知 识等，培训终止经考核劳绩合格后调配到临床科室上岗。 （4）每月加入全院性业务学习及科内业务学习，全年要求加入全院性业务学习8次以上。 三、存在缺乏 1.个别护士的学习态度不端正、学习方式方法不掌管。 2.个别护士根基理论不扎实，屡屡考试仍有极个别人员劳绩不合格现象（已加入补考）。 3.专科学识、专科技能欠纯熟。 四、整改措施 1.各临床科室加强对此该阶段护士的培训力度。 2.护理部及二级质控教学组每月着重抽考模范化阶段人员。 5
