盛勤咨询山西金晖煤焦化工空压站班长考核手册

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1、山西金晖煤焦化工有限公司部门:机动部岗位:空压站班长考核者:机动部部长职工姓名:空压站班长一、职位基础资料1. 岗位名称:空压站班长2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:机动部部长5. 直接下级:空压站工人6. 职位摘要:全面负责空压站的工作与设备的正常运行;7. 工作环境:正常工作环境;8. 工作时间:以正常工作时间为主;9. 工作协作关系:内部:公司各生产车间与部门;外部:10. 岗位职责:(1)负责指挥和安排空压站组员的工作;(2)检查各班交接班记录与卫生情况,保持设备与卫生区域的清洁;(3)每日检查运行设备并作详细记录,如发现特殊情况,马上通知调度与维修工及时进行处理;(4

2、)完成上级交给的其它任务。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权(1)对于工作状态不正常的仪表,有权向仪表维修人员提出修理要求;(2)对不正常的电气设备,有权向电气维修人员提出修理要求;(3)对不正常的其它设备,及时向车间领导汇报,避免生产事故发生。三、岗位责任:(1)保证动力风,仪表风和氮气的正常供应;(2)维护、保养与润滑设备;四、任职资格:1. 高中或中专学历;2. 熟悉本岗位工艺流程与设备性能技术规程。五、办公设备:手钳子,改锥,干板子,抽油器2月考核表关键考核指标扣分维护空压站正动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣常运行两次关键指标扣分合计(1)一月度重点工作内容完成标

3、准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)4-2-一(4)+(5)3月考核表关键考核指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)4月考核表关键考核

4、指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)5月考核表关键考核指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工

5、作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)6月考核表关键考核指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)7月考核表关键考核指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准

6、分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)8月考核表关键考核指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)9月考核表关键考核指标扣分维

7、护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)10月考核表关键考核指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得

8、分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)11月考核表关键考核指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)片2一(4)+(5)12月考核表关键考核指标扣分维护空压站正常运行动力风、仪表风、氮风供应正常事故每发生一次,扣两次关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其它工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其它工作平均得分(3)其它扣分(4)事由扣分其它得分(5)事由得分得分(2)+(3)-2-(1)-(4)+(5)+90

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