《学校工作总结打破发展瓶颈推动业务创新》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校工作总结打破发展瓶颈推动业务创新（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校工作总结范文:打破开展瓶颈推动业务创新 xx年度学校工作总结：打破开展瓶颈推动业务创新 一年来，我校以十八大精神为指导，在县委县政府和教科局的领导下，围绕“366开展战略和全县教育规划，结合学校实际，坚持“平安、稳定、开展、创新的原那么，以“六个活动年为载体，自加压力，转变工作作风，努力克服困难，围绕学习型学校建设，在教职工共同努力下，以创新为动力，推动转型开展。 一、找准政策定位，树立开展信心，拓展开展空间。 根据?国务院关于加强教师队伍建设的意见?教育部国家开展改革委财政部关于深化教师教育改革的意见?等文件精神，提出建立“以师范院校为主体、教师培训机构为支撑、现代远程教育为支持、立足校
2、本的教师培训体系，提出“推动信息技术与教师教育深度融合，建设教师网络研修社区和终身学习支持效劳体系，促进教师自主学习，推动教学方式变革，并通过与教研、电教等部门整合建立县域教师开展平台，以发挥“支撑作用。从而在政策层面解决进修校做为县级教师培训机构办与不办的争论。 在推动教育信息化过程中，教师要改变的不只是学习手段和方式，更重要的网络意识和能力，将丰富的信息资源与现实教育的对接，如何帮助教师适应信息化，发挥出“支撑作用，成为急需研究和实践的课题。根本于上述认识，我校提出构建设教师信息效劳平台，创新培训方式的设想，即围绕教师专业开展和教育信息化，整合软硬件资源，为教师提供全面的信息效劳如打印、论
3、文下载、学习指导等，以降低网络使用本钱，提供教育应用支持，密切与一线教师的联系，实现寓培训于实践应用。 二、多种方式相结合，转变学习方式，深入推动学习型学校建设。 随着继续教育网络化，教师培训内容、任务、手段发生着质的变化，要改变自己，首先要改变思想。根据创立学习型学校要求，将工作学习化，学习工作化。 积极创造学习条件，以保时保质保量。以支部组织每周集体学习为主，以三中全会精神等为重点，关注社会热点。集中与自学、专题讲座与讨化交流等相结合，每月督查笔记情况，并要求写心得体会。订阅多种报刊杂志、网购图书、开通网上图书馆，报销资料费自购等。 以研究性学习为特色，结合课题推动教育研究。校长完成4万余
4、字毕业论文?杜郎口中学、新绛中学教育变革比拟研究?，通过辩论并被评为优秀，获得教育硕士学位，并校内主讲?创立优质学校的理论探索与行动策略?。 注重网络学习，推动学习方式转变。以干部在线学习、师大vpn、国家网上图书馆、知名学者博客等资源为主体，拓展视野，改变学习意识、方式和手段。 推动教师参与社会实践。常青兰、许海蓉、高喜莲等参加了老年大学的书法、美术等学习，并参与了第二届梨花节、文化下乡等活动。 三、扎实展开教育整顿活动，推动精细化管理，提升管理水平。 积极贯彻十八大精神，落实“八项规定，严格自我要求，从领导班子做起，转变工作作风。以制度为平台，以班子作风和党组织理论为支点，认真的管，耐心的
5、理，做到用制度约束，用教育引导。 借整顿活动，标准常规管理。在“夯实根底管理、明确管理责任活动中，以根底管理和平安为重点，统筹兼顾，努力把解决问题和完善制度结合起来，坚持开门搞整顿，建立台账并公开承诺，推动精细化管理深入，实现人人都管理、处处有管理、事事有管理，将责任具体化、明确化，实现标准化、制度化、程序化、标准化。 实行精细化管理，提高管理质量。坚持“简单事做好就不简单，容易的事做到坚持就不容易，修订管理制度，增设版面做到制度上墙，落实“三帐两本，落实值班制度，实行校务公开，接受群众监督，并调整办公资源，优化了办公条件和环境，实现了集体办公。屡次检查督查中，人员全在岗在位。 推动管理信息化
6、，提高管理效率。建立学校qq群，参加教科局办公群，实名开设学校新浪博客并发布40余篇，设置了机构红页等。 四、推动业务创新，创立教师信息效劳平台。 为配合教育“校、班、人三通工程，解决教师在打印、软件使用中的困难，提升信息素质和应用水平，本着够用好用，突出教育应用，整合学校资源，创立教师信息效劳平台，尝试发挥在培训体系中的“支撑作用。完成规划编制、发动培训、系统集成等，11月份对外试效劳，提供打复印、论文下载等效劳，寓培训于实践应用和交流中。试行以来，为30余名教师提供了代订机票、打印等效劳。 五、优化资源配置，完善办学条件，打破了开展瓶颈。 6月份实施青年路大门改造，终结了无校门的历史，解决
7、了制约开展的重要因素，完成了县委县政府交办的和二中分校的任务。 2022月底完成大暖、办公室等改造，增建了花池、楼梯、二楼小门等完善了设施，进行危墙整修、防渗处理、上水漏水、商办别离等，消除多处平安隐患，并清理排水和垃圾、硬化路面等环境整治。 本着好用、够用原那么，通过升级电脑硬件，完善信息化条件。 六、认真落实平安措施，确保平安。 “隐患就是事故，克服“没有学生，问题不大的麻痹思想，组织防震、防火等知识学习，及时平安排查、处理隐患，如重整电表、电线，检查化学药品等。 七、存在的问题和明年的工作打算。 转型开展中存在许多问题，如职工老化、无职称、编制，定位不清等，故明年工作中，扬长避短，重点做好信息效劳平台建设，加强教育教学研究，尝试发挥“支撑作用。 总之，一年来，我校通过优化办学条件，打破开展瓶颈，并夯实开展根底，推动业务创新，有力推动了转型开展，提高了效劳能力。 第5页 共5页
