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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益引言2-1 学习内容：学习内容： 第一章：会计法律制度第一章：会计法律制度 第二章：支付结算法律制度第二章：支付结算法律制度第三章：税收法律制度第三章：税收法律制度第四章：财政法规制度第四章：财政法规制度第第五五章：会计职业道德章：会计职业道德 应考注意：应考注意： 总结规律总结规律, ,融会贯通融会贯通 订好计划订好计划, ,适度紧张适度紧张 抓准重点抓准重点,
2、,突破难点突破难点 模拟练习模拟练习, ,提高速度提高速度为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益引言3-0复习方法：复习方法：本课程本课程性质属性质属文科文科基础课程基础课程，需，需要大量要大量记忆记忆。但是尽量不要但是尽量不要“死记死记”，而要，而要：理理解解联联系系重重点点理解记忆理解记忆为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益引言3-1 理解理解 例如以下两个概念：例如以下两个概念：例如以下两个概念：例如以下两个概念： 主管会计工作的负
3、责人主管会计工作的负责人主管会计工作的负责人主管会计工作的负责人：理解为：理解为：理解为：理解为“主管主管主管主管单位单位单位单位各项工各项工各项工各项工作作作作，其中，其中，其中，其中包括包括包括包括会计工作会计工作会计工作会计工作”的负责人。的负责人。的负责人。的负责人。理解后不难想理解后不难想理解后不难想理解后不难想象到象到象到象到公司中的总经理公司中的总经理公司中的总经理公司中的总经理。 会计机构负责人（会计主管人员）会计机构负责人（会计主管人员）会计机构负责人（会计主管人员）会计机构负责人（会计主管人员）：会计机构具体：会计机构具体：会计机构具体：会计机构具体负责人负责人负责人负责人
4、（或会计机构的主管人员），（或会计机构的主管人员），（或会计机构的主管人员），（或会计机构的主管人员），只负责只负责只负责只负责会计工会计工会计工会计工作。作。作。作。实例为公司中实例为公司中实例为公司中实例为公司中财务部门经理财务部门经理财务部门经理财务部门经理。 例如以下两例如以下两例如以下两例如以下两道判断：道判断：道判断：道判断：1 1 1 1、违反了会计职业道德即违反了会计法（、违反了会计职业道德即违反了会计法（、违反了会计职业道德即违反了会计法（、违反了会计职业道德即违反了会计法（ ）2 2 2 2、违反了会计法律即违反了会计职业道德（、违反了会计法律即违反了会计职业道德（、违反了
5、会计法律即违反了会计职业道德（、违反了会计法律即违反了会计职业道德（ ） 理解：范畴理解：范畴理解：范畴理解：范畴上上上上“道德道德道德道德 法律法律法律法律 ” ” ” ”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益引言3-2 联系联系 1 1、外部联系外部联系： 内容与内容与会计会计基础有基础有所所交叉，如会计要素的交叉，如会计要素的基本概念、基本概念、会计实务的基本要求、会计实务的基本要求、金融法规的规金融法规的规定定等等等等 2 2、内部联系：内部联系： 注意一些注意一些相似相似的的规定规定：相似：相似内容内容间的
6、间的比较比较可以可以加深记忆加深记忆，并且易于并且易于区分区分而不混淆，而不混淆，例如例如对于若对于若干具体数字的联想记忆、单位负责人的具体会计干具体数字的联想记忆、单位负责人的具体会计责任、各种保密、各种签章、出纳员不得责任、各种保密、各种签章、出纳员不得、国、国有单位有单位、无效的凭证（票据）、无效的凭证（票据） 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 重点重点 本课程考试本课程考试本课程考试本课程考试的题型的题型的题型的题型全部全部全部全部为为为为“ “客观题客观题客观题客观题” ”： 单选单选单选单选4040
7、 1 1、多选、多选、多选、多选2020 1 1 、不定向选择不定向选择不定向选择不定向选择2020 1 1、判断判断判断判断2020 1 1 学习方法学习方法学习方法学习方法要要要要“ “注重细节注重细节注重细节注重细节” ”，不要猜题、押题，多看，不要猜题、押题，多看，不要猜题、押题，多看，不要猜题、押题，多看，边看边练，加强记忆。边看边练，加强记忆。边看边练，加强记忆。边看边练，加强记忆。对于大问题，要注意对于大问题，要注意对于大问题，要注意对于大问题，要注意“ “对要对要对要对要点的理解和灵活应用点的理解和灵活应用点的理解和灵活应用点的理解和灵活应用” ”，而对于整体文字部分则，而对于
8、整体文字部分则，而对于整体文字部分则，而对于整体文字部分则只只只只要求要求要求要求“ “能用自己理解的话表述出大概能用自己理解的话表述出大概能用自己理解的话表述出大概能用自己理解的话表述出大概意思意思意思意思” ”，并并并并不不不不要求逐字逐句地去背诵。要求逐字逐句地去背诵。要求逐字逐句地去背诵。要求逐字逐句地去背诵。最后，要安排好最后，要安排好最后，要安排好最后，要安排好总体复习、前后知识的融会贯通总体复习、前后知识的融会贯通总体复习、前后知识的融会贯通总体复习、前后知识的融会贯通2022/5/16为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用
9、人单位和职工的合法权益第一章第一章 会计法律制度会计法律制度第1章第1节第一节第一节 会计法律制度的构成会计法律制度的构成学习思路：学习思路： 什么是什么是会计法律制度会计法律制度？（概念理解）？（概念理解） 它由哪它由哪三个层次三个层次构成？（三个层次）构成？（三个层次）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 会计法律制度的构成会计法律制度的构成注意代注意代表性的表性的内容及内容及其法律其法律效率效率2022/5/18为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单
10、位和职工的合法权益2022/5/19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第1章第2节第二节第二节 会计工作管理体制会计工作管理体制学习思路：学习思路： 会计工作管理体制主要包括哪三类管理？会计工作管理体制主要包括哪三类管理？ 各类管理的要点？各类管理的要点？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 会计工作管理体制是划分会计管理工作职责权限关系的制度。包括会计工作管理的组织形式、管理权限的划分、管理机构的设置等。我我国国已已形形成成了了会会
11、计计行行政政管管理理、自自律律管管理理和和单单位位会会计计管理管理各有侧重、相辅相成的会计工作管理体制。各有侧重、相辅相成的会计工作管理体制。一、会计工作的行政管理一、会计工作的行政管理遵循的原则：统一领导，分级管理。 全国：国务院财务部门 地方：县级以上人民政府财政部门2022/5/111为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益主要职能：主要职能：（一）会计准则制度及相关标准规范的制定和组织（一）会计准则制度及相关标准规范的制定和组织实施实施财政部门管理会计工作的最基本职能财政部门管理会计工作的最基本职能（二）会计市
12、场管理（二）会计市场管理 会计市场的管理主要包括会计市场的准入、运行会计市场的管理主要包括会计市场的准入、运行和退出管理和退出管理。1、会计市场运行管理，是指财政部门对获准进入会计市场的机构和人员，是否遵守各项法律法规，依据相关准则、制度和规范执行业务的过程及结果所进行的监督和检查 2、需要说明的是，对于获准进入会计市场的机构和人员是否持续符合相关的资格和条件，也属于会计市场运行管理的范畴。 2022/5/112为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）会计专业人才评价（三）会计专业人才评价 我国已初步形成了一个包
13、含会计从业资格，初级、中级、我国已初步形成了一个包含会计从业资格，初级、中级、高级会计专业技术资格，正高级会计师资格（含全国会计领高级会计专业技术资格，正高级会计师资格（含全国会计领军人才）的具有梯度发展级次的会计人才培养评价体系。军人才）的具有梯度发展级次的会计人才培养评价体系。 会计从业资格需要通过考试取得，这是会计工作的一种会计从业资格需要通过考试取得，这是会计工作的一种准入机制，主要由各省级财政部门负责组织实施。初级、中准入机制，主要由各省级财政部门负责组织实施。初级、中级、高级会计专业技术资格也需要通过考试取得。会计专业级、高级会计专业技术资格也需要通过考试取得。会计专业技术资格考试
14、实际上是对初级、中级和高级会计人才评价的技术资格考试实际上是对初级、中级和高级会计人才评价的一种方式，具体由财政部门组织实施，人力资源和社会保障一种方式，具体由财政部门组织实施，人力资源和社会保障部门进行监督指导。部门进行监督指导。 此外，财政部和地方财政部门对先进会计工作者的表彰奖此外，财政部和地方财政部门对先进会计工作者的表彰奖励也属于会计人才评价的范畴。励也属于会计人才评价的范畴。（四）会计监督检查（四）会计监督检查 我国财政部门实施的会计监督检查包括会计信息质量检查我国财政部门实施的会计监督检查包括会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查和会计师事务所执业质量检查 。2022/5/1
15、13为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、会计工作的自律管理二、会计工作的自律管理 会计工作的自律管理不同于行政管理，它是指相会计工作的自律管理不同于行政管理，它是指相关会计行业协会或组织根据会员一致的意愿，自行关会计行业协会或组织根据会员一致的意愿，自行制定规则，并据此对各成员进行管理，以促进成员制定规则，并据此对各成员进行管理，以促进成员之间的公平竞争和本行业的有序发展。是之间的公平竞争和本行业的有序发展。是对会计行政管理的一种非常有益的补充 。 我国目前会计工作的自律管理组织主要有中国注册会计师协会和中国会
16、计学会。（一）中国注册会计师协会 中国注册会计师协会是注册会计师的全国组织中国注册会计师协会是注册会计师的全国组织 ，省、自治区、直辖市注册会计师协会是注册会计师省、自治区、直辖市注册会计师协会是注册会计师的地方组织。的地方组织。 注册会计师应当加入注册会计师协会。注册会计师应当加入注册会计师协会。 2022/5/114为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）中国会计学会 中国会计学会创建于 1980 年 ，是财政部所属由全国会计领域各类专业组织，以及会计理论界、实务界会计工作者自愿结成的学术性、专业性、非营利性社会组织 。三、单位会计工作管理内部管理。管理内容：主要包括单位会计工作管理的责任主体、会计人员的管理制度和任职资格以及单位内部会计管理制度。（一）单位会计工作管理的责任主体单位会计工作管理的责任主体是单位负责人。 注意：单位负责人的界定 2022/5/115为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）会计人员的管理制度
