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1、对国有企业基层党建工作创新的探讨【摘要】国有企业一直是国家建设的根基企业，对于我们国家如今取得的这 些成绩，以及现有的发展，都是离不开国冇企业的贡献的。但是进入到了新的发 展时期，国有企业也必须要进行一定的改革，尤其是我们国有企业的基层党建工 作，必须要进行改革。所以本文就针对国冇企业基层党建工作创新可能面临的一 些问题，以及基层党建工作怎样推动企业发展，和工作创新突破口都做了探析。【关键词】国有企业；基层党建工作；创新;一、前言国有企业从上个世纪改革开放开始，一直都是国家经济建设的中心，也是国 家政治建设的中心。基层党建工作主要也都是在国冇企业冇序的开展的，可是曲 于国家的发展进入到了新的吋
2、期，所以环境的改变就会带动金业的改变，所以国 有企业的基层党建工作必须要进行创新，才能够保证我们的国有企业能够在新的 形势下更好地发展向前。二、如今国有企业基层党建工作创新面临的一些问题1、如今的基层党建工作没有办法适应新的发展阶段。其中主要就是岀现了 这样的几个不适应的情况：首先就是国有企业的生产经营方式和如今的市场经济 发展不相适应，基层党建工作没有能够让企业适应如今的高效的快节奏的时代发 展，无法明确生产经营的目标；然后就是国有企业的工作方式已经不适应如今的 发展，工作的作风和思想不能够满足企业如今发展的需求，基层党建工作的对于 工作作风建设也没有起到作用；最后就是基层党建工作制度不适应
3、时下的的实事 求是的要求，基层党建工作没有能够实际的落实到工作中。2、如今我们大多数的国有企业基层党建工作己经失去了 “战斗堡垒”的作 用了，基层党建工作中没冇一个明确的，冇序的，具体的党组织形式；活着就是 基层党支部的党员较少，这样就让党组织的活动效果被大大地冲淡掉了，也就难 以实现基层党组织的凝聚力。很多的员工遇到问题，也就不会首先想到党组织部 的作用，很多吋候基层党建工作也就是这样渐渐流于形式，难以起作用了。3、基层党组织建设，在进入到十八大以来己经有了新的工作方向，但是很 多的国冇企业基层对于党组织的建设也是简单的了解，在实际的工作中，根本没 有落实创新的思想，没有能够实现真正的思想意
4、识的创新性改变，对于企业发展 也没冇起到作用。很多时候工作的内容形式，都是照搬照抄没有根据企业实际的 情况来做。4、基层党组织工作中，对于党的政治文化教育也是不够的，对于党务知识 没有有效的进行普及，所以就导致实际的工作中，十八大的精神难以贯彻到工作 中，创新往往都是一句空谈。5、对于基层党建工作没有一个有效的，具体的评价标准，这样就没有办法 有效的对国有企业的基层党建工作做一个有效的评判，相应的工作也就没有办 法得到落实，尤其是监督检查工作难以有效推进。三、党建工作如何推动企业的发展1、抛弃形式主义，以经济建设为中心来进行党建工作创新。党建工作要做 到创新，一定耍注意不能陷入“形式”创新的怪
5、圈，不能仅仅在形式上换个花样, 在口号上更新一次，而是要落在实际的工作当中。创新点应该是在企业发展最需 要解决的问题上，全心全意为金业的经济发展服务，推动企业的经济快速平稳的 上升。2、围绕经济发展创新党建工作，就耍努力形成旺盛的人气。经济的发展要 依靠旺盛的人气。一个组织的强大与否取决于它的组织凝聚力。对于党建工作中 的建设，党员间的凝聚力透漏出党组织的管理能力。领导队伍的人气足就会带动 企业的人气旺盛，从而提升企业工作的凝聚力，劲往一处使；心往一处想，带动 大家解决企业共同出现的问题，充满正能量的工作环境中开始每一天的工作。3、紧密结合经济发展，捉高党建基础工作的创新。没冇创新就没冇突破，
6、 我们结合经济的发展方向，大胆的实施创新工作，总结经验教训，为下一次的创 新创造条件，经济发展势若奔江，我们的党建工作只有有力地体现这种时代特点, 才能更好地实践与吋俱进、开拓创新这一工作要求。必须要更多的联系经济发展 考虑基层党建工作的创新。四、那些是基层党建工作创新的突破口1、在思想政治工作上进行创新。想要做好基层党建工作就必须要保证首先 在思想政治工作上做出改变。必须要在基层开展对于新政策的研究讨论活动，必 须要让所有人都能够参与到实际的讨论中来，才能加深职工对于基层党建工作的 认识，让大家都能对国家的政治制度有新的认识和了解。同时需要联系实际的工 作和生活活动，开展政治教冇活动，真正的
7、把科学发展观，真正的把思想工作做 到基层的每一个工作人员心中，让大家都认识到政治工作的实际性，认识到政治 工作的实际效果。才能更有效地开展工作。2、基层党建工作中，必须要提高我们队伍的素质。我们需要贯彻国家的新 制度，新工作思想，就必须要通过一些文化素质高，执行力好的人来完成工作， 必须要挑选一些高素质的年轻人，必须要挑选一些政治文化素养比较高的人，來 打开我们的基层党建工作的局面，才能真正的推动工作创新。3、必须要在人才的选取发现上作出创新改变。企业内部的人员对于企业内 部的相关工作情况都是比较了解的，所以说我们必须要在基层党建工作中，找到 对于企业发展了解深入的人，找到积极学习的人作为大家
8、的带头人，也必须要吸 取一些年轻的力量加入到我们的基层党建工作中，大家共同学习，共同进步，通 过互相之间的促进作用，才能保证工作的顺利进行和推进。提高所有工作人员的 积极性，这样也就有效的发挥出基层党建工作的作用。五、结束语我们的国冇企业要在新的时期也冇比较好的发展，就必须要注意我们的基层 党建工作创新，只有我们的基层党建工作跟上了新的时代，才能够保证企业在新 的吋期也能够跟上时代，不在市场的洪流中被淘汰。所以说基层党建工作的创新 也是必然的，必须要进行的。我们必须要保证基层党建工作创新的质量，保证创 新要能够真止起到作用。参考文献1 张健.新时期深化国有企业党建工作研究D太原科技大学20122 马国香.非公有制经济组织领域党建工作探究D.中国海洋大学20123 郭鹏.论新吋期国有企业党建工作着力点D.延安大学20124 何伟.新社会组织党建工作研究D西南财经大学20105 孙浩.新形势下高校党建工作现状分析及对策研究D.河北师范大学2010
