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1、行政政法科职能 2022年工作总结-xx 一、2022年预算编制及批复工作 根据各部门、单位测算的需求，核对测算依据，安排2022年度财政预算。经过二上二下的编制过程，报分管领导审议，于3月24日通过第五次主任办公会议，并下达至各预算单位。同时积极衔接市局推进预算由xx市人大财经小组审议相关工作，并于2022月25日通过第十二届人民代表大会常务委员会第四十次会议。 二、2022年预算编制工作根据2022年度的工作要求，推进信息化建设，2022年度的预算通过预算编制软件进行填报，经过前期对接软件公司，通过不断的调试设置，并召集各预算单位财务负责人展开预算填报及软件培训工作，顺利使用软件填报202
2、2年度预算。目前根据各部门、单位测算的需求，已顺利准时完成“一上工作，目前预算工作正有序开展中。 三、公款竞争性存放相关工作 一高度重视，及时制定公款存放规定。 从2022年下半年开始，财政局在吸收xx市和兄弟区县做法的根底上，结合xx实际起草了?xx产业集聚区行政事业单位公款竞争性存放管理暂行方法?，得到了11主要领导的充分肯定和坚决支持。同时，按照省市国资委的规定，财政局参照行政事业单位公款存放规定，制定下发了?关于进一步标准国有企业资金存放等财务事务管理的意见?。通过两个制度，将xx区范围内所有的行政事业单位、国有企业纳入到公款竞争性存放管理。 二精心组织，快速启动公款存放工作。公款存放
3、方法出台后，财政局立即在区级部门开展部署，做好竞争性存放工作的指导和监督工作。目前已经完成了管委会本级、公安分局、办事效劳中心、城管执法大队、公路管理所、物业中心、房改办等20家单位47个账户的招标工作，涉及财政资金23.45亿元。同时，根据省市最新要求，我们及时下发了工作推进的通知，快速启动了街道和国有企业的公款存放标准工作，完成11家公司15家次战略合作银行的招标工作，涉及资金45.89亿元。 四、政法经费绩效考核等相关工作虽然2022年度没有下达政法经费，但是11仍高度重视今年的政法经费绩效考核工作，并将经费保障绩效考核工作列入重要议事议程。通过学习周边区县的经验做法，加强市局的业务联系
4、，为第二年正确有效的使用政法经费打下坚实根底。为确保自评工作取得成效，区财政局与公安分局抽调专业骨干力量成立绩效考核领导小组，对考核工作进行统一部署，全力以赴做好第一年的绩效考核工作。根据集聚区的特点，领导小组下设办公室，设在财政局预算科，88兼任办公室主任，88兼任办公室副主任，公安分局精心组织各职能科室相关人员配合落实自查、整改工作，保障考核工作的顺利完成。通过制定考核方案，按步骤有程序的推进考核工作，明确考核的目标、范围、内容及要求。对查找发现的薄弱环节，开展自查自检自评工作，并按照方案的要求进行改良落实。目前已顺利通过2022年度政法经费绩效考核工作，并对在检查公安分局中发现的问题及时
5、进行了整改落实和问题反应。 五、差旅费检查 主要检查单位内控制度建设情况以及差旅费相关制度执行情况，重点对出差有无办理审批手续、城市间交通费票据是否符合出差审批表行程，票面时间、等级是否相符、住宿费发票时间、天数、金额是否符合相关规定、伙食补助费及公杂费报销是否符合规定等进行审查。为确保工作落实到位，我局相关科室进一步明确责任，强化组织协调，抽调财务骨干人员，组成专项检查组，对不少于1/3的区一级预算单位和下属街道进行抽查。同时，要求各被检查单位要积极配合检查工作，做好有关凭证、账册、报表资料等准备工作，对重点抽查中义蓬街道、新湾街道、公安分局发现的问题进行总结并及时整改。 六、省市补助指标管理工作 完成省市补助台账录入工作，对上级补助指标进行动态管理，并紧抓落实情况，对尚未支付的省市补助专项资金联系经办人加快工程落地，提高财政资金使用效益。 第3页 共3页
