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1、县工商局办公室工作(gngzu)总结 县工商局办公室工作(gngzu)总结 县工商局办公室工作(gngzu)总结.t某t花前月下(hu qin yu xi)，不如花钱“日下。叶子的离开，是因为风的追求还是(hi shi)树的不挽留？干掉熊猫，我就是国宝！别和我谈理想，戒了！2022年望城县局办公室工作总结 今年，办公室工作在县局党组和市局办公室的正确领导及其他科室分局的大力支持下，紧紧围绕收入工作这个中心，以强化效劳为主线，进一步提高效劳水平，进一步改善后勤效劳工作，进一步加强自身建设，为领导、为机关、为基层充分发挥了参谋助手及后勤效劳作用，切实保证了各项工作的协调开展。现将全年的工作情况总结
2、如下：一、2022年度工作总结 一参谋职能作用充分发挥 一是提高参政意识为领导做好参谋。及时了解队伍建设、征收管理、收入形势等方面的情况，为领导决策提供科学的决策依据。二是积极排忧解难为基层做好效劳。办公室人员进一步提高了效劳意识，通过了解干部的工作、生活情况，积极帮助干部解决工作生活中的困难，真心实意为干部排忧解难，把优质的效劳送给干部，想干部之所想，急干部之所急，为干部之所为。三是营造良好工作气氛为机关做好效劳。认真听取机关各科室的意见，切实做好各科室之间的协调配合，使各科室的能动作用得以充分发挥。认真做好机关的后勤保卫工作，不分事情的巨细，不分事情的繁琐，都认认真真做好，为机关提供了舒适
3、的工作环境。二内部管理标准有序 一是财产的物质管理。做到登记有台帐、有数目，物质领用有签字登记，大宗物质采购有审批，管理有明确的责任人。二是车辆和经费的管理。制定控制总量、严格标准、加强管理、定编定额、费用包干、明确责任的车辆管理制度，确定分类管理、适度集中、监督使用的经费管理原那么，节约了支出，提高了干部廉政意识。三是后勤保障管理。重新制定和标准了局机关食堂管理制度，在很大程度上提高了食堂管理水平和干部的满意度。四是机关的账务管理。建立健全机关财务管理制度，标准财务开支行为。五是公文的标准管理。提高办文质量，严格公文办理时间、程序、质量，按时按质办理各种文件。六是档案的收集管理。档案收集做到
4、了既完整又标准。七是临时工的制约管理。按照相关规定将签订用工合同聘用期满五年的临时工全面予以清退。本着公平、公正、合理和从严控制的原那么，面向社会聘请符合聘用条件的临时工。重新制定并印发临时用工人员暂行管理方法，对临时工的聘用、清退、工资标准、日常管理等做出明确规定。三税法宣传效果明显今年是第15个税法宣传月，根据市局和县政府的统一部署，我局采取开办财税知识培训班、设立税收咨询台、召开税企座谈会、发放税收宣传短信、开展送税法“进高校活动等方式进广泛宣传，到达了预期效果。宣传月以宣传税收法律法规和政策为重点，特别是突出对个人所得税收、房地产行业税收、行政事业单位税收、医院学校税收等有关税收政策的
5、宣传，同时，进一步加强网上办税的宣传力度，拓宽纳税人网上办税范围，切实加强了税收宣传工作。税收宣传做到了在形式上创新，在内容上求实，提高了公民依法纳税的意识。四信息调研实现新的突破 一是注重信息效率的提高。办公室依托计算机网络，实现税收信息的网络传输，缩短信息的流转时间，发挥了信息的高效率作用，有效地促进了各项工作的开展。二是注重信息质量的提高。突出工作亮点，狠抓税收工作中的热点、重点和难点问题的信息挖掘工作，信息工作上了新水平。全年被市局采用信息24篇，发表专刊1期；被省局采用信息4篇，发表专刊1期。三是局领导带头参加省局举办的“我为税收献智慧征文活动，共有2篇文章入选征文集。 五做好综治工
6、作 一是部署组织综治工作。综合治理有专人负责，做到了综治工作有领导、有方案、有布置、有检查、有机制、有人员、有场地、有成效。二是增强综治工作意识学习培训到位。办公室不断加强对单位保安、值勤、卫生、管理人员等的学习教育工作，经常召开工作小会，及时汇报情况，提出整改措施，加强教育，强化管理，建立起了全局性的群防群治工作网络。三是各项综合治理规章制度落实到位。要求门卫进行24小时值班，并对非上班时间实行封闭式的管理，加强夜间巡逻，将事故苗头消灭在萌芽之中。二、2022年工作重点： 一充分发挥办公室的效劳职能作用 第一，办公室要效劳好领导。要进一步发挥参谋作用，紧跟领导思路，把握工作大局，积极为领导出
7、谋划策，尽心尽力为领导决策服好务，当好参谋，当好助手。第二，要效劳好机关。要为机关提供良好的后勤保障，为机关提供舒适的环境，为机关提供优质的效劳。第三，要效劳好基层。要深入基层，加强调查研究，掌握征管工作中的新情况、新问题，了解干部生活中的困难，积极为基层干部排忧解难。二切实标准内部管理 进一步建立健全内部管理制度，并认真清理现有制度，加以修订完善，废止过时的，对没有建立起来的要尽快建立起来，切实标准全局的行政内部管理。特别是要加强档案管理制度的建设，适时请档案局的专业人员对各税务分局的档案管理进行指导，进一步改良和标准档案管理。 三认真做好调查研究课题工作调查研究是谋事之道，是做好办公室参谋
8、效劳工作的重要根本功。调查研究要突出重点，领导工作的重点就是调查研究的重点。要突出创新，要注意掌握情况，抓住解决问题的新思路、新方法，推出一批对实际工作管用的调查报告，写出高质量的调研文章。四进一步提高信息质量 信息工作总的思路是在确保数量的根底上提高质量，在“精、快二字上下功夫，在提升信息质量上下功夫。重新修订税务信息及调研任务考核和稿酬计发方法，加大奖罚力度，提高信息工作主动性。加强综合信息、深层次信息的报道，反映税收工作中的热点、重点、难点问题，信息要有力作，出精品。五切实加强办公室自身建设 要进一步加强办公室人员的学习，加强办公室人员的锻炼，在工作中多加指点，多压担子，丰富实践经验，提
9、高办公室人员的参谋效劳能力、文字综合能力和综合协调能力。要切实加强自身修养，提高自身素质，讲政治、讲大局、讲纪律，做到在政治上可靠、作风上过硬。 2022年浏阳市局办公室工作总结 2022年，办公室紧紧围绕全局中心工作，紧扣“作风建设年工作主题，认真履行“四大职能，切实做好“三为效劳，在信息调研、文秘档案、税法宣传、综合治理、后勤效劳等方面取得了一定的成绩，各项工作到达了让领导满意、基层满意、群众满意的“三满意效果。2022年初，被省局授予“2022年省局信息联系点先进单位，被长沙市局授予“2022年度信息工作先进单位第一名、“2022年度调研工作先进单位，被浏阳市委、市政府评为“市志档案工作
10、先进单位。现将全年工作总结如下：一、突出效劳，参谋辅政水平有新提高 一信息调研工作我办围绕税收中心任务，扎实开展了信息调研工作。一是办好了浏阳地方税务。根据各单位人员调整变化，重新明确了各单位信息调研员，修订了信息调研目标管理考核方法。全年我办共编发浏阳地方税务16期，发稿175篇，在上传下达、效劳决策、指导基层、交流经验、扩大影响等方面发挥了重要作用。二是紧扣税收中心工作，围绕上级领导关注的重点、难点和热点问题，以税收专报的形式向省、市局上报信息稿件，为领导参谋决策提供参考。全年上报税收专报48期，其中被省局信息刊物采用15篇，被长沙市局信息刊物采用30篇。三是加大了对税收日常工作的宣传力度
11、，在湖南经济报上发稿26篇，在浏阳市级报刊上发稿27篇，全面向社会推介了我局在组织收入、文明创立、税法宣传、政务公开等方面的成绩与经验。四是开展了执行力建设征文和“我为税收献智慧、我为开展献计谋征文活动，编发了1期执行力建设调研专刊和1期“我为税收献智慧专刊，并精心修改选送了13篇文章到长沙市局，其中3篇文章被省局选中入选税务宝典。 二日常文秘工作一是认真撰写各类综合材料，如期如质完成任务。全年先后撰写了地税工作大会报告、作风整顿大会报告、思想政治工作会议、各类经验材料及工作总结、领导讲话等综合材料共30多篇。二是标准公文处理。按照办公自动化要求，进一步标准和完善公文处理流程，严格把握公文审核
12、关、文字关、缮印关，使公文处理做到准确、高效、快捷，全年发文135件无任何错漏。收文及时登记，按程序承办、送阅、催办，做到了件件有登记、有落实、有结果，全年共收文522件。利用公文处理系统，实行了内刊编发领导签发制度，确保了内刊质量。推行无纸化办公，通过公文处理系统传送内刊，浏阳地方税务每期印刷数由去年的70份减少到32份，大大节约了资源和办公经费。二、注重实效，税法宣传活动有新形式 我办紧扣“依法诚信纳税，共建小康社会的税收宣传月活动主题，采取生动活泼、寓教于乐的宣传教育方式，充分利用电视、播送、报刊、网络等各种媒体，积极开展了六大宣传活动。一是组织好税收宣传月启动活动。在汽车东站、花炮广场
13、制作两块巨幅宣传广告牌，突出宣传“依法诚信纳税，共建小康社会主题；在城区比一比超市至自来水公司的繁华路段升放气球，悬挂宣传标语口号；在各分局所在地主要街道悬挂横幅，为税收宣传月营造声势。二是现场办公效劳纳税人活动。由局领导和相关业务科室组成现场办公效劳组深入企业，帮助纳税单位了解市场、分析市场、预测市场，用足用活用好税收政策，解决纳税单位在运用税收政策中遇到的实际问题。三是发送短信宣传税法活动。通过移动公司发送“依法诚信纳税，构建和谐社会、“构建和谐税务，促进经济开展和有关税法知识的短信1万条。四是在浏阳日报开辟宣传专版，就当前纳税人关心的税收热点问题，如工资薪金个人所得税、下岗职工再就业税收
14、优惠政策和涉农税收优惠政策、网上申报、车船使用税征收等方面进行宣传。五是在浏阳电视台点播电视连续剧税务局长，并滚动播出税收宣传标语。六是开展“税法进课堂活动。在城区选择两所小学，以税收根底知识为内容，以授课的形式对小学生进行宣传。 三、围绕重点，督查督办工作有新力度 我办抽调相关人员组成督查组，开展对税收工作会议落实、组织收入、发票缴销、税收管理员制度推行、思想政治工作会议落实、税务登记证换证等工作的督查，编发督查通报2期，编发专题信息32条，有效提升了工作执行力。自7月份起，在各科室的配合下拟出每月中心工作方案，对各税务分局工作开展情况进行督查，据以对税务分局正职进行考核。四、注重标准，综合
15、效劳质量有新提升 一是加强档案管理，成功创立了省特级档案室。我办对照中华人民共和国档案法和湖南省档案管理条例的要求，将全部档案资料进行了清理、完善、标准，配备了计算机和档案管理软件，购置了创立省特级档案室的各种设备，建立了全文数据库、多媒体数据库及各类资源数据库，使机关综合档案室成为保存全局档案资料的基地、各业务部门和有关单位开发利用档案信息资料的中心。二是做好信访工作。建立健全了领导接待日制度、文明处信接访和责任追究制度，全年处理来信4起，来电1起，来访5人次，较好地解决和回复了来信来访人提出的各种问题，信访工作到达了“四无，案件办结率、回函率均为100%。三是及时办理人大建议和政协提案，对政协委员提出的1项提案在2个月内办理完毕，给出了满意的回复。四是对公章和领导私章的使用严格实行签字制度。五是完成了浏阳地税志的审稿和印制工作，并将志书发放到全体干部手中。五、抓好落实，行政后勤管理有新成效 一机关管理按照机关干部岗位考核方法和机关各科室考核方法，从上下班考勤、干部下基层、首问责任、文明效劳、会风会纪、学习培训、卫生管理等方面狠抓机关干部考核。 二车辆管理进一步标准了车辆管理制度，对车辆实行分管领导牵线管理制，加强车辆调度管理和车辆油耗考核，继续实行派车申请报批制、私用公车收费制和车辆按时
