的安全教育培训管理的制度范文

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1、Word安全教育培训管理制度为了让全体职工正确把握平安生产学问,提高生产技术水平,熟悉搞好平安生产的重要意义,能够自觉贯彻国家的平安生产方针和法令,仔细地遵守有关平安生产的规章制度,保证明现平安生产。一、充分利用工会职能,利用工会活动的机会,用标语、板报、图展、录象等多种形式,组织开展平安教育。二、依据生产性质及技术设备,选用不同工种、工序的平安操作规程,作为平安教育的主要内容。三、对员工进行三级平安教育:(一)、入厂教育1、新进员工需经过公司级、车间级和班组级三平安教育2、公司级平安教育由平安技朮部门负责,教育内容包括:国家有关生产的法律、法规、企业平安管理制度、一般平安技朮学问,企业平安生

2、产特点、重大典型事故案例、平安留意事项、工业卫生和职业病的预防等学问,经考试合格,方可安排到车间。教学课时不少于40小时。(二)、车间、岗位教育车间级平安教育由车间负责人负责,教育内容包括:车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技朮规程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、平安留意事项等。经考试合格,方可安排到班组。教学课时不少于32小时。(三)、岗位(现场)教育班组级平安教育由班组长负责,教育内容包括:岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作留意事项、岗位责任制、岗位平安操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、平安装置、平安监测、消防器材的使用方法和维护等

3、。考试合格,方可安排支配工作。教学课时不少于24小时。五、全员平安教育1、公司必需对各级管理人员每年进行一次以上平安培训,累计时间不少于24小时。主要学习平安生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、平安管理、平安技朮学问和平安生产工作阅历教训等内容2、对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必需重新进行车间级和班组级平安教育,经考试合格,方可上岗作业。六、新工艺、新技术的开头教育在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前,要按新的安操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行特地培训,经考试合格,方能进行独立操作。七、特种作业人员教育特种作业人员必需按(1999年,国家经贸委令第13号)

4、特种作业人员技朮培训考核管理方法的要求进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。八、事故教育1、对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行平安培训学习2、发生重大事故和恶性未遂事故后,企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习,吸取事故,防止类似事故重复发生3、预防事故的措施及发生事故后应实行的紧急措施。九、建立平安活动日和班前班后会上检查平安生产状况等制度,对职工进行常常性教育。并依据不同的时期,进行各种各样的平安生产宣扬、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容:1、总结近期平安生产工作状况,找出存在的问题,提出近期平安生产工作中应逐一解决的问题。2、检查贯彻有关平安生产规章制度和措施的落实状况。3、分析查找部门、班组平安事故的隐患,并制定整改措施。4、表扬好人好事,总结推广平安生产工作的先进阅历。十、安委会主任定期对平安教育制度执行状况进行检查,检查主要内容:会前有否支配,参与有否签到,发言有否记录,缺席有否补课,会后有否汇报。- 3 -

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