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1、版本/修改状态：01/00幼儿园托班班务计划通用范本TheProduct!onProcessIneludesDeterminingTheProblemObjectAndInflueneeScope,AnalyzingProblems,ProposingSolutionsAndSuggestionsrCostPlanningAndFeasibilityAnalysis,Implementation,Follow-UpAndInteractiveCorrection,Summary,Etc.编辑：审核：单位：幼儿园托班班务计划通用范本使用指引：本计划文件可用于对自我想法的进一步提升，对工作的正常进
2、行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。班况分析：我班有11名幼儿。这些孩子基本上都是独生子女，是家里的小皇帝、小公主，平时的包都是由爷爷奶奶照管，他们对孩子生活自理能力方而的能力不够。孩子们虽然对幼儿园充满了好奇,但当父母离开后会表现出焦虑、不安等情绪以至一整天哭哭啼啼，更有甚者不要上幼儿园。家长对于送孩子入托也有着种种顾虑和担心怕孩子生活上不能自理怕吃不饱饭。我们教师首先要做的就是稳定孩子的情绪言肖除家长的顾虑。我们还将逐步培养幼儿生
3、活自理、与人相处等方面的能力，并加强情感培养:1、与老师间建立良好的感情,让每个孩子天天都高高兴兴来上幼儿园。2、与小朋友之间学习友好相处让他们交好朋友,培养孩子初步的社会交往。二工作目标稳定幼儿情绪，让每个孩子愿意来园，喜欢并逐渐适应集体生活。2岁多点的孩子首次跨出家门，进入集体生活z如何让孩子尽快适应尤其重要。这学期中，我们将逐渐让孩子学会向熟悉的成人自然地表达自己的情感;学习控制自己的情绪;关注别人的情感和态度，以及学习调节自己的行为;喜欢参加集体活动，学习互不干扰的与同伴一起游戏。1) 加强对幼儿的常规培养,及卫生习惯的养成教育。尝试让幼儿独立进餐、学习使用标记，用自己的杯子喝水、用自
4、己的毛巾擦嘴和手，学习一些简单的生活自理技能如:洗手、擦嘴巴、穿鞋、学会安静入睡，养成有大小便会主动说并在指定的地方大小便,饭前便后洗手的好习惯等。.创建良好生活环境，促进幼儿各方面发展在日常生活中，给有创建一个通过教师的言行,游戏、故事等形式，加强幼儿良好习惯的养成，注意班上老师教育的一致性，连贯性和长期性。做好个别特殊幼儿的教育工作。2) .建立良好的家园沟通关系2岁多点幼儿的成长更取决于以照料者为首的成人与幼儿之间的相互作用的微环境，因此父母永远是个别化教育最有力的实施者。将家庭教育与幼儿园教育有机结合在一起对于早期教育而言至关重要。因此畅通的家园沟通途径、良好的家园关系将成为我们的又一
5、工作重占三教育教学(1)发展目标：学习安静地听他人讲话。听懂日常用语并学习按语言调节自身行为。1) 能用简单的语言回答别人的问题，表达自己的愿望和需要。2) 喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书等,初步了解其大致内容，并乐意表达自己的感受。的能较安静地听老师讲故事，了解故事内容。(2)具体措施：请家长鼓励幼儿讲故事，并有意识地将幼儿所讲的故事记录下来并反馈给教师，由教师做张贴、宣传等工作。四卫生保健工作坚持做好室内外清洁、消毒工作及开工作，坚持每天的清洁大扫除和玩具毛巾消毒。坚强进餐环节工作，坚持巡视儿童进餐情况,不催食”保证儿童吃饱、吃好。加强儿童午睡管理，培养幼儿衣、裤放在指定地点，坚持巡视
6、幼儿午睡情况,纠正不良睡姿和习惯,保证儿童午睡质量。4保证儿童仪表整洁，不拖鞋掉带，不亮肚亮背。5做到屎尿裤子、床单及时更换。6保管好本班物品及儿童衣物，避免遗失现象,对本班物品做到心中有数，管理有方。五安全工作1加强儿童安全教育工作,培养儿童自我保护能力。2加强早晚接送儿童工作,不得将儿童交陌生人,防止错接。3及时清点人数，坚持每天检查幼儿是否带有异物入园，发现情况及时妥善处理。组织儿童活动前，要检查场地是否安全，儿童活动范围须在保教老师的视线内。组织玩滑梯攀登架、外出参观等有一定危险的活动，要给予保护。5肪止开水、食物等烫伤儿童。6加强水、电、气的使用和管理工作。六家长工作：日常性的家长工作：利用早晚家长接送幼儿的短暂时间与家长接触，了解和介绍幼儿情况,相互沟通提出建议等。(2)运用家园联系本，随时与家长取得联系,个别交换意见，互通情况信息。以家长园地形式向家长介绍幼儿园和班级活动安排和教育计划,结合各月重点并针对家教中存在的一些带有普遍性的问题,宣传家教科学知识、指导方法，介绍家教经验等。阶段性的家长工作：家访：完成新生普访工作，取得家长配合、幼儿同教师建立初步信任关系。可在此位置输入公司或组织名字YouCanEnterTheNameOfTheOrganizationHere
