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1、 2022电大 行政组织学 第一章 行政组织学导论 章节测验题目+答案 第一章 行政组织学导论 一、单项选择题（每题只有一个正确答案） 1以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为_ D正式组织_。 2组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为_ A非正式组织_。 3以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为_ C强制性组织_。 4以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为_ B互利性组织_。 5行政组织是追求
2、_ A公共利益的组织_。 二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案） 1学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种（ABCD ）。 A静态的组织观B动态的组织观C生态的组织观D精神的组织观 2按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（BD ）。B正式组织C非营利组织D非正式组织 3美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为( ABC )。 A强制性组织B功利性组织C规范性组织D集权性组织 4美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为( ABCD )。 A
3、互利组织B服务组织C企业组织D公益组织 5从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：( BCD )。 A“调节”功能B“聚合”功能C“转换”功能D“释放”功能 第一章 行政组织学导论 一、单项选择题（每题只有一个正确答案） 1以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为_ D正式组织_。 2组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为_ A非正式组织_。 3以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为_ C强制性组织_。 4以组织的参与者或成员为主要的受惠对象
4、，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为_ B互利性组织_。 5行政组织是追求_ A公共利益的组织_。 二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案） 1学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种（ABCD ）。 A静态的组织观B动态的组织观C生态的组织观D精神的组织观 2按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（BD ）。B正式组织C非营利组织D非正式组织 3美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为( ABC )。 A强制性组织B功利性组织C规范性组织D集权性组织 4美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为( ABCD )。 A互利组织B服务组织C企业组织D公益组织 5从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：( BCD )。 A“调节”功能B“聚合”功能C“转换”功能D“释放”功能
