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1、作风纪律教育整顿实施方案 通过学习对当前消防部队中存在的问题有了更深的认识对开展纪律作风教育整顿的重要性有了更深的理解。我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手我全面、系统、深入地对自己在日常生活和工作中存在的缺乏及缺点进行了剖析并针对存在的问题制定了详细的整改措施。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下存在的主要问题通过前一阶段针对各种材料的深入学习纪律作风教育活动已经进入了第二阶段我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考湖南岳阳消防中队发生的严重违法违纪事件是活生生的反面教材如何杜绝此类事件的再次发生是每一名官兵必须认真
2、思考的问题。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下 一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。部队是一个大集体集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名官兵严格要求自己时刻牢记人民的嘱托和希望才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障消防部队强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。 二、对业务理论的学习不够对业务知识的学习还不够充分。科大队是消防监督执法的主体如果不能熟练、准确、灵活地运用各项法律法规执法者头脑中的法律程序意识不强是绝对不可以胜任本职工作的那样也就更谈不上出色的完成上级布臵的各项任务。我工作起来总会感觉力不从心工作效
3、率不高。这其实就是更加说明自己距离一名合格消防警官的要求还有很大差距。当前在国家实行“依法治国大的战略目标下全国范围内形成了良好的法律意识人民群众的法律意识提高了而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高适应不了当前形式开展的要求势必造成很多问题势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来不断的充实提高自己的各项技能以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。 三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题对小问题重视程度不高。有句古话说的好“千里之堤、毁于蚁穴所有大问题的产生都是有小问题开始的所以不够重视小问题的态度是不正确的侥幸心理的存在可以说是存在
4、的平安隐患今后必须加以克服。 四、自我管理能力不强容易受不良风气影响。工作以来一直在消防监督执法的工作岗位上和社会上各行各业的人们打交道社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式对于我这样刚参加工作不久的同志来说会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的我会继续注意加强自身修养自觉抵抗各种侵蚀保持一名共产党员的优良品质全心全意为人民效劳。 五、自我要求不严开拓精神、创新意识不够满足现状未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识对日常工作要求不高甚至有些时候抱着得过且过的想法片面认为部队只要平平安安就万事大吉存在着“无过便是功的思想没有扎根基层开拓进取的精神与时俱进、勇
5、于创新的作风还不够由于这种麻痹思想的存在在一定程度上影响了自己精神面貌使得自己在工作上没有突出亮点。今后工作中我应该注意和加以改良的问题 一、要多学习、勤动脑不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习争取用扎实的理论知识武装自己的头脑用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践立足本职岗位积极借鉴别人的先进经验和做法取长补短的来提高完善自身的工作和效劳水平时刻牢记“立警为公、执法为民的工作宗旨。 二、加强?部队条令条例?和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩不成方圆没铁的纪律作为保障工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警官的身份用部队的条令
6、条例和规章制度标准自己的言行举止。 三、严格遵守“五条禁令和“六个严禁提高平安意识提高自我管理能力。对自身存在的不平安因素和隐患及时加以消灭在萌发状态坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令问题的出现时刻把平安工作放在首位。 四、善于用新的思维、新的方法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新用过硬的消防业务水平来更好的完成上级交给的各项任务并且保证质量。我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致请同志们监督我多提珍贵意见、建议以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作为荣耀的人民消防事业奉献
7、自己的力量。 第二篇：纪律作风教育整顿活动实施方案XX县区第二高级中学 纪律作风教育整顿活动实施方案 为深入贯彻落实党的十八大会议精神，依据市教育系统关于开展“作风建设年活动要求，根据县委县政府、教育体育局党委的相关文件和规定，我校结合实际，制定了纪律作风教育整顿活动实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指针，积极贯彻落实县委县政府、教育体育局教育工作会议精神，做好“八项规定“整顿四风活动，紧紧围绕提高办学质量这个中心，以标准办学和内涵开展为目标，加强班子工作作风、教师师德师风及学生思想品德建设，狠抓学校制度管理、课程改革、高考复课校园平安。充分发挥班子成员带头作用，要求教师做的，班子成
8、员首先要做好；要求教师不能做的，班子成员坚决不能做。坚持教代会制度和校务公开，拓宽对学校各项工作的监管渠道，确保学校各项重大决策公开、透明。 二、活动目的 1.加强学校工作纪律。教职工要遵守学校有关规定，按时上下班，守时守点。校领导通讯工具保持长期开通状态。保持高度的执行力，上级主管部门研究决定的事项、决议、决定，必须全力执行。努力打造学习型组织，营造浓郁的学习风气。学习不能满足于念报纸、读文件，要积极创新学习方式方法，不搞样子工程。 2.增强为民效劳意识。坚持把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实。领导干部要深入教学一线，深入广阔师生之中，倾听民声
9、民意，解决实际困难和问题，以人民群众对教育的满意程度来衡量实际工作的成效。 3.强化工作细节管理。要牢记树立“细节决定成败的管理理念，注重过程管理和全员管理，不留工作死角；力行“厉行节约、反对浪费，大力弘扬理论联系实际的学风，在求实、务实、落实上下功夫。 4.加强师风师德建设。坚决贯彻落实上级部门关于“双十规定及纪律作风整顿要求，进一步标准教师从教行为，抓好师风师德建设系列教育活动，营造活动气氛，抓好教师责任心、事业心和职业道德教育。健全教育、考核、奖惩机制，严格执行?中小学教师职业道德标准?，坚决制止收受家长财物、教师有偿家教、打骂体罚学生等以教谋私行为。对于师德失范的行为，一经查实，严肃处
10、理，坚决实行师德师风问题“一票否决制。 5.严抓“六治大兴“六风。一是“治庸，兴干事创业、发奋有为之风。整治政治意识、大局意识冷淡，缺乏激情、标准不高等突出问题；二是“治懒，兴勤学苦练、埋头苦干之风。整治学校管理不严、制度执行不力，局部干部和教师在位不作为、推诿扯皮、推而不动的疲沓作风；三是“治散，兴同心同德、团结协作之风。整治学校班子协作意识不强、班子成员之间配合不力，个别干部不负责任、效劳意识不强等问题；四是“治空，兴真抓实干、求真务实之风。整治学校工作 落实不及时、不到位、敷衍应付等问题；五是“治玩，兴严肃认真、纪律严明之风。整治对工作心不在焉、学风不浓、作风不实、迟到早退、串岗聊天、自
11、由散漫等突出问题；六是“治奢，兴清正廉洁、艰苦奋斗之风。整治讲排场、比阔气、铺张浪费的骄奢之风，整治个别教职工迎风补课、乱办班、乱购教辅资料等问题。 三、时间安排 活动从2月份开始至12月底结束。按教育局的统一要求，分四个阶段进行。 1.学习发动、提高认识阶段2022年2月 成立活动领导小组，召开发动大会，悬挂宣传标语，组织广阔干部教师认真学习纪律作风建设活动有关文件及领导讲话。采取集中学习与自学相结合的方式，并写好心得体会和读后感。 2.查摆问题、开展批评阶段2022年3月2022年7月 通过学习，对照纪律作风方面的各项制度和有关规定，结合工作实际，认真查找思想、作风、纪律、能力和日常工作中
12、存在的问题和缺乏，从不同层面、不同角度广泛征求各有关方面的意见建议。在此根底上，校领导班子及个人要认真做好排查和分析，形成自查报告和总结材料，通过谈心交流、民主生活会等形式进行一定层面的反应，开展批评与自我批评，明确解决对策和整改措施。 3.集中整改、完善制度阶段2022年8月2022年10月 制定整改方案，针对查找出来的问题，逐条逐项分析原因，采取有 力措施，集中力量进行整改。并明确整改时限和责任人，在整改的同时，制定有关工作制度和规那么。 4.总结经验、公示验收阶段2022年11月2022年12月认真总结本次主题活动取得的工作经验和存在问题，公示验收后召开总结大会，总结经验，表彰先进，查找
13、缺乏。将作风纪律建设工作常态化、制度化。 四、组织机构 为确保此项工作取得明显实效，学校成立纪律作风整顿活动领导小组： 组长：魏新怀 副组长：孙宏发、周乃林、刘永林、周宝侠 成员：张选宏、刘立民、李海龙、惠乃平、王海生、梁建军 刘娟娟 领导小组下设办公室，办公室主任由张选宏兼任。 五、活动要求 1.提高认识，加强领导 要正确认识加强教育系统纪律作风整顿的重要性和紧迫性，把此项工作作为当前重要工作任务来抓，各处室干部要各尽其责，抓好各环节的工作，切实将此项工作落到实处。 2.加强宣传，营造气氛 积极开展干部教师教育培训，增强各级干部履行岗位职责的本领、 效劳开展的本领、依法行政的本领、做好群众工
14、作的本领。要把纪律作风整顿与创先争优活动结合起来，与办人民满意的教育结合起来，开展多形式、多角度、多层次、全方位的宣传，营造浓厚的气氛，充分调动干部和教师的积极性。 3.扎实工作，务求实效 要按照县委、教育体育局的统一安排，确定各阶段的工作任务，确保不走过场，不流于形式。要从教育职能实际出发，转变工作理念，强化效劳功能，着力解决制约开展的深层次问题，认真查找，纠正为民效劳中的差距和缺乏，牢固树立责任意识，深入调查研究，积极化解矛盾，以真实可信的工作成果推进纪律作风整顿活动。 4.建章立制、有章可循 各处室要针对查摆出的问题，进一步建立健全具有实用性和可操作性的规章制度，用完善、严谨、科学的制度
15、，标准干部和教师的作为，促进各项工作有效开展。 XX县区第二高级中学 2022年2月 第三篇：纪律作风教育整顿活动实施方案金台医院护理人员行为标准重塑 活动实施方案 护理工作是医院工作的一个重要组成局部，为从根本上解决全院护理人员在思想、作风、纪律等各方面存在的问题，进一步标准护理行为、转变工作作风、落实各项核心制度，切实保障医疗平安，结合本院实际，现就护理人员行为标准重塑活动提出以下安排： 一、加强组织领导 1、加强领导，明确责任 为确保本次护理人员行为标准重塑取得实效，到达预期的目的，特成立专项督查整顿工作领导小组。具体如下： 组 长：王金秀 副组长：张 杰 张珮珺 郑凯利 成 员：葛琴芳 李 萍 刘 欣 张小文 李小娟 2、高度重视，务求实效 本
