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1、行政组织理论自考题模拟11一、单项选择题丄、2003年改革完成后,除办公厅外,国务院组成部门数量为()A. 25个B. 26个C27个D28个2、下列属于未来行政组织变革趋势的是()A. 组织结构的扁平化B.组织边界的刚性化C. 组织规模的大型化D.上述三点都包括3、影响行政组织的稳定性和完善程度的因素是()A政治制度 B.国家制度C.政党制度D法律制度4、产生官僚主义的原因很多,但其中最重要的根源在于()A. 领导者本身的领导能力低下B. 组织结构不合理C. 组织规模过大D行政组织及其活动未能实现制度化5、周恩来在反对官僚主义一文中,列举了官僚主义种种表现,共有(A. 种B. 15种C20种
2、D. 25彳中6、在一定的被管理的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次的关系是(A正比例 B.反比例C.因果 D.没直接关系7、在专制政体国家,占主导地位的行政组织自身管理方法是()A行政命令B.规章制度C.经济方法D思想方法8、组织的三要素包括()A. 人、目标和特定的人际关系B. 人员、经费、物资设备C. 目标、权责结构、人际关系D. 管理对象、环境和意识9、层级与幅度要适中体现的我国行政组织设置的原则是()A效能原则 B.职能决定原则C.系统原则 D.统一原则10、西方国家的议会和内阁都发源于()A.法国 B.英国C德国 D.西班牙11提出精简机构是一场革命这一论断的是()A毛泽东 B
3、.刘少奇C.邓小平D.周恩来12、古典学派认为最高管理者理想的直接领导人数是()A.34人B.56人C79人D1012人13、产生组织摩擦的客观原因是()A.组织结构与体制不合理B.目标与利益的不同C.价值观念的不同 D.性格爱好的不同14、间接地为实现整个行政组织目标服务的机关称为()A.辅助机关B.业务机关C.被统率机关D.咨询机关15、影响行政组织生存与发展的一切要素的总和是()A.行政组织结构B.行政组织体制C.行政组织环境D.行政组织编制16、民族是历史上形成的具有共同的语言、区域、经济生活及心理素质的()A.稳定的共同体B固定的群体组织C.固定的行政组织D.稳定的宗教组织17、行政
4、组织创建良好国际环境的前提是培养()A国家意识B.国际意识C.民族意识D.大国意识18、第一次明确地提出:、民为贵,君为轻的人是()A.孔子B.孟子C.荀子D.老子19、认为FI标管理是一套广泛的管理系统,以系统的方式整合诸多管理的关键活动。的学者是 ()A.法约尔 B.泰罗C.马基雅维利D.韦里奇20、当政治制度发生质变时,行政组织的变革更多地表现为()A.具体职能的变革B.机构的变革C.根本性质的变化D.体制的变化21、美国行政组织改革的突出特点是()A.向私人企业学习B.权力下放C.电子政府建设 D.放松规制22、美国联邦政府第一个具有重要地位的独立行政机构是()A.森林部 B.垦殖部C
5、州际商业委员会 D.联邦贸易委员会23、行政组织内部良好人际关系的基础是( )A.相互了解B.和睦相处C.积极协作D.互惠互利24、提岀不称职是人类社会的一个普遍现象的是()A.帕金森定律B.官场病C.政府未来的治理模式D.彼得原理25、在行政组织中,行政人员的精神食粮是()A.素质教育B思想工作C.图书资料 D.人事制度26、不属于广义文化范畴的是()A.历史文化 B物质文化C.精神文化 D.社会文化27、用国家行政预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的(A.法律手段 B.经济手段C.行政手段 D.道德手段28、古埃及的行政组织的特点是()A.分工明确 B.结构合理C.层次
6、清晰 D高度混同29、按管理程序对行政组织进行分工易于造成()A. 部门林立,条条分割B. 工作人员重技术、轻政策,重过程、轻目的C. 割裂管理对象间的相互联系D. 地区封锁,诸侯割据30、实现行政组织的外部目标的依托是()A战略目标 B.内部目标C.纵向目标 D横向目标二、多项选择题31、马克斯韦伯认为合法的权威主要有()A.传统权威B.科学权威C.超人权威D.法理型权威E. 技术型权威32、下列说法正确的是()A. 美国是实行分权制的国家,其州政府的自主权很大B. 州政府在自己的职权范围内可独立行使职权,不受联邦政府的任何干涉C. 美国一些具有法人资格的地方政府具有更大的自主权D. 美国的
7、州,在不违背联邦宪法的前提下,还有独立的立法权E. 联邦政府在地方政府中派驻自己的代表,控制、监督地方政府的行为33、柏拉图的理想国中存在的等级有()A.监国者 B.武士C.工匠 D.贵族E奴隶34、行政组织机关管理的主要原则包括()A.服务B.高效C 廉洁D.科学化E.制度化35、影响行政组织结构的因素是()A.战略与组织结构 B行政人员C.规模与结构 D.技术、任务与结构E. 外界环境三、辨析题36、行政组织宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。()37、英国与美国都是资本主义国家,因此英国内阁与美国内阁没有区别。()38、组织摩擦对组织既有正面作用,也有负面作用。()39、为
8、使群团目标与组织目标保持一致,最重要的措施就是决策民主化。()四、简答题40、简述部门设计的依据。41、简述邓小平的行政组织思想。42、简述首长制及其基本特征。43、编制的总体设计、单元设计、局部调整应遵循哪些程序?五、论述题44、试析各国行政组织的社会功能。45、试述行政组织横向分工的基本类型及其优缺点。六、案例分析题阅读下列材料,然后回答问题。牛肉面一直是市民早餐的首选,近年来随着原料价格的上涨,牛肉面价格一升再升,让部分 市民抱怨连连。为此,该市物价局规定牛肉面每碗售价不得超过2.8元,违者将严厉查处。此一措施 出台之后,引起很大争议。有学者指出,政府竞然细微到直接去干预牛肉面的价格,这
9、是典型的向计 划经济的回归。因为餐饮业早就市场化了,价格早就放开了,牛肉面涨价与否应该由市场供求去决定。 近日,上级政府有关部门也就此事表态:政府部门用行政手段去干预应当由市场调节的商品价格,这 一做法不符合市场经济发展规律,略欠妥当。令人没想到的是,XX市物价、卫生、质监等五部门联 合向新闻媒体发布通报,认为上级政府部门此一表态是不了解当地实情,牛肉面是市民生活必需品, 其价格是典型的民牛价格,其地位不亚于水电气暖和公交票价,能否控制住牛肉面价格已经成为政治 问题。民间调查显示,有市民认为,政府限价后,对老百姓来讲是件好事。也有60%的市民认为,牛 肉面每碗28元还是33元,差价不大,无所谓
10、多大影响。请根据行政组织功能有限性的特点,结合案例材料冋答以下问题:46、政府应不应该对牛肉面价格进行控制?为什么?47、你是否相信政府有能力执行牛肉面限价令?为什么?答案:一、单项选择题1、D2、A解析本题考查未来行政组织变革的基本趋势。主要体现为组织结构的扁平化、组织形态的网络化、 组织边界的柔性化、组织形式的多元化和组织规模的小型化。故正确答案为A。3、C解析政党制度影响着行政组织的稳定性和完善程度。4、D5、C6、B 7、A8、A解析本题考查组织的含义。组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系这三种要素构成的一种 特殊的人群体系。选项B、C分别是构成组织的物质和精神因素。故正确答案为A
11、。9、A10、B11、C12 A解析本题考查知识点涉及管理层次与管理幅度的关系。古典学派认为最高管理者理想的直接领导 人数是34人,而中低层管理者适宜的管理幅度是812人。故答案为A。13、A14、A解析按行政职权大小,行政组织分为统率机关与被统率机关;按业务性质,被统率机关又可分为 业务机关和辅助机关。业务机关是与社会民众发生直接关系的组织,而辅助机关是直接为行政首长和 业务机关服务、间接为实现整个行政组织目标服务的机关。故正确答案为A。15、C16、A17、 B18 B19 D解析韦里奇认为目标管理是一套广泛的管理系统,以系统的方式整合诸多管理的关键活动,有 意识地引导组织与个人目标的有效
12、完成。20、C解析政治制度的质变,是指新的政治制度代替旧的政治制度,是制度性质的根本性变化,它决定 着行政组织为谁服务的问题。此时,行政组织的变革更多地表现为制度的重新设计与确立。故止确答 案为C。21、D解析美国行政组织改革以放松规制为其突出特点,这一改革对各国行政组织改革有重要借鉴意 义。22 C23、A24、D25、C26 A27 B28、D29、 B30 B二、多项选择题31、ACD32、ABCD33、ABC34、ABCDE35、ACD三、辨析题36、B因为不同层级行政组织之间如何分工,要看各国纵向权力分配体制而定。在单一制国家,中央行政组 织与地方行政组织是垂直领导关系;在联邦制国家
13、,中央联邦行政组织与各联邦成员的行政组织不是 垂直领导关系,联邦成员在不违反联邦宪法的前提下,独自管辖本区域的社会事务。另外,行政组织 的微观纵向分工下的不同层次之间是领导与被领导的关系。37、B英、美两国虽然都是资本主义国家,但是两国内阁的地位和作用都存在重要区别。英国内阁是国家最 高行政机关,美国内阁只是总统的咨询机构。具体表现在:美国内阁不决定任何决策,也没有集体 的政治责任;而英国内阁是集体决策机构,集体承扒政治责任。美国内阁只向总统负责,不向国会 负责;而英国的内阁则要向议会负责,阁员与首相是同僚关系,若议会提出不信任案内阁应集体辞职。 与英国内阁不同,美国内阁没有固定的组织形式,没
14、有固定的人员,没有固定的会期。38 A组织摩擦按其作用分,可以分为建设性的组织摩擦和破坏性的组织摩擦。建设性的组织摩擦对行政组 织有着多方面的积极影响,而破坏性的组织摩擦则会产生许多消极的影响。39、A行政组织进行目标决策时,要充分发扬民主,广泛征求各群团成员的意见,才能做到使群团目标与组 织目标相一致。四、简答题40、(丄)要根据各地实际业务需要设置机构。各个层级的地方政府必须根据各地区的自然资源条件 和社会经济、文化条件,设置各具特色的行政机构。切忌同级政府之间互相攀比、增设机构。(2) 要将业务的种类与工作量大小相结合。从一般的行政实践来看,上级政府机构的规模往往 大于下级政府的规模,上级政府机构的数量也多于下级政府的机构数量。(3) 上下级业务对口,但机构不一定对口。(4) 根据机关的不同性质核定编制。一般而言,决策机关的编制员额应少而精,执行机关编制可多一些,辅助决策的参谋机构的编制也可以多一些。41、(1)行政组织应以经济职能为中心。(2)行政组织必须进行改革。(3)行政组织必须克服官僚主义,提高工作效率。(4)行政组织必 须加强法制建设。42、首长制,乂称一长制或