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1、福利院各科室工作职责办公室协助院支部做好党务工作，负责相关文件的起草、会务学习的组织，党内统计和党费缴纳等工作；在院长领导下，做好全院规章制度的制定修订并组织考核，协助领导做好院内管理；负责召集全院性会议、学习、集体活动的组织工作；负责对外事务协调、视察参观、接待宣传爱心活动和社会捐赠等工作；负责公文的起草、收发、管理工作、档案管理、网站管理、户籍管理、印章管理和保密工作；负责人事管理、劳资统计和社会保险等相关手续的办理，按相关文件规定，做好合同管理、干部管理、专业技术人员管理、工人技术等级管理、离退休人员管理等工作；负责单位资金管理，做好财务分析，向领导提出可行性报告和实施办法；负责三无人员
2、入院考察审核相关工作，及三无老人户口转移、证件管理等相关工作；负责对通过政府购买服务引进的社会工作者组织管理工作；负责车辆管理、日常维护、保险等相关工作；负责门卫传达收发、院内绿化园艺工作。总务科负责对全院的财产（建筑的房屋、车辆、办公用具等）造册登记，制定管理规定，落实责任制；负责科学管理物资仓库，建立领用制度，做到账物相符；负责与结算中心沟通，科学的制定采购计划，合理储备，定额供应，修旧利废，节约开支；负责维修、仓库、被服等班组工作，以及水、电、暖的正常运行，确保全院的后勤保障安全协调运行；负责制定水、电、维修、物品修复更新等工作的有关规定；负责全院的消防工作。膳食科负责在院老人及职工食堂
3、、餐厅的全面工作。根据季节变化调剂饭菜的花色品种，讲究营养保证质量;按照入住人员的餐费标准，编制餐厅成本、费用计划；拟定当月食谱（每周一次），并向全院公开；负责厨房食品原材料的采购、验收、厨房加工和餐厅服务质量工作；负责安排节假日的生活改善，经常征求入住人员的意见和建议，根据休养人员的要求和需要提供生日餐、病号餐。不断改善服务工作，提供优质餐饮服务，保证食品卫生、安全，防止病从口入；负责餐厅、厨房设施炊具、餐具等日常用品保管、领用及月末盘点工作。养护部负责做好自理区休养老人（包括“三无”人员和代养人员）的各项管理工作，包括生活区的安全、卫生、护理、服务等方面；对“三无”人员实行亲情化管理，在保
4、证其基本生活的基础上，丰富精神文化生活，提高生活质量；负责老人入住休养工作，对有入住需求的老人，提供咨询服务，按流程开展入住前评估、登记、资料审查、试入住、跟踪评估、签订协议、办理正式入住等工作。特护部负责做好介助、介护休养老人及“三无”老人的管理、护理、康复、娱乐、心理疏导及后勤保障工作；做好休养人员入住前的评估、初审工作；做好智障人员的护理、康复及特殊教育工作；协助医疗康复科做好本科室消毒及卫生防疫工作；加强科学管理，做好本科室职工的教育及业务技术培训，提高护理人员的业务水平和综合素质；完善服务，确保各项服务更加细致、周到、亲情化、专业化；根据入住人员生理及心理状况，为其合理的安排生活起居，确保服务对象安度晚年。医疗康复科负责“三无”人员和休养人员的医疗、康复护理工作，完成医护任务；负责“三无”人员和休养人员的入院查体工作；负责检查、指导全院各病区的护理工作；负责全院护士长的业务管理工作，以及全院医疗、护理人员的专业技能培训和考核工作；负责全院的卫生防疫工作和计划生育工作；负责全院药品采购、发放及医疗辅助业务的管理工作；负责化验业务管理工作；负责对外联络有关医疗、护理等事宜；完成院领导交办的其他任务。
