班主任如何管理差生

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1、班主任如何管理差生米双 “学生难管,教师难当”是当前教育工作者尤其是班主任的切身感受。特别是那些被人们称之为“后进生”的学生,尤为难管。因为由于后天原因造成其品德行为、学习成绩或心理倾向差,在某些方面表现不好,所以在一些老师眼里他们是不可造就的,对他们失去了信心。要想管好后进生,让其进步,首先要对其表现有一定的了解:后进生通常表现的一般牲是:(1)对学习抱无所谓的态度,课堂上他们往往不参与教学活动;(2)每当学习进展到下一步时,总要靠外来刺激推动;(3)没有意识到自己的失败和困难;(4)缺乏明确的学习目标,不会规划自己的学习活动;(5)先是厌恶学习,而后放弃学习;(6)对学习成绩毫不关心。总之

2、,他们缺乏必要的学习态度、学习技能和学习习惯。他们是当今学校中存在的普遍现象,如何将差生转化,贯彻提高全体学生素质,切实落实两全方针,是每个教师都关注的问题。生活就像一本书,十个手指有长有短,一个班级的几十名学生,由于他们基本素质存在差异,表现出不同的心理状况,在推行素质教育的今天,如何针对差生的不同个性进行诱导,转化进而提高他们呢?经过不断探索,我认为可以从以下几个方面入手:一、 查找成差原因学生成为差生都有一定的原因,因此我们首先及时家访,做好调查,写好观察记录,认真分析研究,然后从教师、学生、家长多方面分析,从学生本人的基础知识、基本技能、兴趣爱好、学习态度等多层次考虑,探究成为差生的原

3、因,以便今后对症下药。二、 改变对待差生的看法在追求升学率的同时,既要注重培养优生,对于差生以不能放任自流。因此我们对待差生要一视同仁。明确每个学生都有受教育的权利,在素质教育的今天,既要提高学生的全面素质,更要提高全体学生的素质,不歧视一个差生,不放弃一个差生是每个教师最基本的职业道德。也只有教师不歧视差生,才有教育转化的信心和良好的态度。在差生的教育中以“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给他们。让他们能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。怎样让后进生感受到班主任关心他们呢?比如安排座位,我坚持好中差的搭配,要求好生帮助差生;课堂提问,我激励后进生踊跃发言,使他们把注意力

4、集中到老师教课中,减少时间思想开小差;班级活动,我不忘留给他们一展身手,表现自我的机会。对屡教不改的,我则寓爱于严,严中有爱,以爱心抚慰他们的心灵 。与好生相比,后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的领悟、谅解和信任。因此,一旦他们犯错,班主任一定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,以诚心赢得他们的信任 。三、采取有效的转差措施1、教师的评语应针对学生存在的问题,通过评语明确点出今后的要求与希望,使学生从评语中受益,促

5、进学生去思考,去改正,坚定其学习的信心。教师写评语的目的在于激发学生的学习积极性、主动性,重点给他们指出其优势与目标,促进与提高学习成绩和综合能力。在一个班级总有些各方面都出于中游的学生,我除了平时多鼓励他们赶超先进外,在期末的评语中,重在引导学生珍惜时间,努力学习。首先肯定其存在的优点,多表扬赞美,恰如其分、生动、贴切的语言,让评语像说话一样,情真意切,让人感受到舒服,从而拉近师生之间的距离。世上绝没有两片完全相同的树叶,学生也会因性别、性格、兴趣、爱好、环境等多种因素的作用显现出不同的个性,更显现出各不相同的优缺点。教师要善于抓住这一个个鲜活个体身上的闪光点,加于肯定,艺术地对学生提出意见

6、与建议,并找准开启学生心扉的金钥匙,点燃学生心灵的火花,让每位学生都有好感觉,勇敢地正视困难、承受挫折、充满信心地不断进步。 另外,教师要眼中无差生,心中有差生。把差生当作班集体中共同前进的一员,在生活上、学习上使差生享受和优等生同样的待遇,差生是一个班集体中客观存在的事实,应该把差生的特殊性放在心上,在言语行为上都要更表现出热情和厚爱,时时关注他们。每个人都有自尊心,这是学习各方面不可缺少的动力。作为教师决不能损伤学生的自尊心,其实心理学早就告诉我们,差生有比优等生更强烈的自尊心,他们渴望平等和成功,渴望得到老师的关心和爱护,渴望有机会表现自己。我们应尽可能的爱护他们的自尊,帮助他们去掉自卑

7、感,增强他们的自信心。2、学会倾听,学会欣赏,学会赞美所有的班主任都知道:工作时间长了,容易形成一个思维定势。和同学谈话,不自觉地总以教育者的身份,居高临下,或者批评,或者教育,或者指点人生迷津,或者指出缺点和失误。这样的做法,老师们习以为常,感觉到自己尽到了老师的职责。可是,事与愿违,往往学生并不领情,并且产生逆反心理,拒绝老师的说教,走到事物的反面。所以作为教师,一定要注意反思自己的言行,调整好自己的心态,转变自己的观念,真正成为学生的朋友,引领学生走向成熟,走向完善,走向人生的最高境界。班主任在了解学生时候,还要放下老师的架子,平易近人,和蔼可亲,增加老师的亲和力,使其亲其师,信其道,学

8、会倾听,就能够深入了解学生的内心世界。学生们就感受到老师对他们的尊重和关怀。他们就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告诉你,求得老师的关怀和尊重,求得老师的宽容和领悟,求得老师的帮助和解释。这个时候所进行的交流,就是心与心的交流,就是灵魂和灵魂的激荡。所以,倾听是实施有效教育的前提。作为一个班主任,要对所有学生实施有效的教育,就对差生进行有效的沟通。其实,差生毛病多多,在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西。但是如果不能从内心深处,尊重学生,欣赏学生,就不能唤起学生对美好人性的热爱,就不能唤起学生对老师教育的认同。所以教师就要在倾听的基础上,欣赏学生,赞美学生。我在具体的工作中,注意了赞美学生,就

9、受到了良好的效果。赞美是欣赏的结果,是欣赏学生的自然流露,是对倾听和欣赏的巩固,它和表扬不同。它不是当着学生的面的表扬,而是在学生背后的赞美。是融洽人际关系的法宝。实践和试验表明,两个互相仇视的人,如果在背后听到敌人在赞美自己,马上就会烟消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之间就归于乌有了。 老师的倾听是不是假的,老师的欣赏是不是做作出来的,只有当学生听别的同学说出来的时候,才会从内心深处认同,才会对老师的教育感激,对老师的教育感恩,才会肯定老师的诚意,才会不自觉地朝老师的期望方向努力迈出步子。作为班主任,一定要知道充分利用教育资源,在其他学生面前中肯定指出你试图教育的学生的优秀品质,赞美他的行为和

10、思想,叫他知道你对他的关注,叫他知道你对他的关怀,是发自内心的对人的尊重。3、班主任要学会宽容。俗话说:“水至清则无鱼,人至察则无朋”。教师一味苛求学生,以猫对老鼠的姿态而自居,到头来只能使自己变成孤家寡人。在学生面不要摆着班主任的架子,板着面孔,甚至为一些鸡毛蒜皮的事大做文章,对学生进行讽刺、挖苦、体罚或变相体罚。这是一种“严”,出发点是为了学生好,为了班集体的荣誉。殊不知这种“严”危害极大,伤害了学生的自尊心,不仅达不到教育的目的,也影响师生关系。班主任的宽容从某种意义上讲恰是治疗学生思想疾病的良方,同时也能缩短师生间的距离,增强思想感情的交流。4、我们不但要在学习上关心差生,还要在生活上

11、关心每一个差生的成长,使他们真正感到班集体的温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。在学校和生活中,肯定差生的点滴成绩,以点带面,促进全面转化。差生由于学习成绩不理想,一部分学生失去了学习兴趣和对学习的自信心。并不是所有的差生在各方面表现都很差,教师在做转化工作的过程中,要精心观察,善于发现他们的每一个闪光点,以此来加以鼓励,采取多种巩固措施,多表扬,少批评,用爱心来帮助后进生。发现学生的优点,让每个学生都树立学习的信心,让他们确定自己在班集体中的位置,发现自身的优点,班主任用全面发展的眼光来评价学生,不要以分取人,使他们的每一点成绩都能得到老师和同学的充分肯

12、定。5、良好的学习习惯和行为习惯的养成有利于学生成绩的提高,也有利于学生的可持续发展。但一些学生特别是差生,他们没有养成良好的学习习惯和行为习惯,学习上散慢浪当,迟到,旷课,不完成或不按时完成作业,长此以往,学习就跟不上了;行为上拖拖沓沓,抓不紧时间,丢三落四,不善于总结和发现,不注意总结经验和教训,以致于影响了自己的学习。我们要经常与家长沟通,让家长参与管理,家庭教育是巩固学校转化效果的保证。任何一个差生的转化教育都离不开学校和家庭教育的结合。因此对待差生要多家访,建好学校家庭联系卡,使家长了解孩子在校的表现,也使教师了解学生在家的动态,双方共同努力,促进转化的进程。6、初中生由于年龄,心理

13、等因素的影响,克制自己是很困难的事,往往表现在课堂上注意力分散,做事凭兴趣,缺乏周密的思考,这反映了他们意志行为未成熟,所以只有通过教育,培养他们的意志力,当然,意志品质的培养不是一日成功,需持之以恒地坚持下去,同时,学习、生活习惯的培养也是意志力培养的一个方面,这说明意志力的培养是转化差生工作的关键,因而在教育教学工作中一刻也不能放松和马虎。总之,教育面前人人平等,任何一个学生都有受教育的权利和义务,任何人都不得剥夺学生接受教育的权利,作为教育工作者,作为班主任,我们不能用世俗的眼光来评价学生,而应该不断发现所有学生特别是差生的优点和长处,并用爱心来激励他们,给他们树立自信心,让其在今后的学习和生活中乐于学习,积极进步。当然,差生转化是一项复杂的教育工程,也是提高全文民族文化素质的一个重要方面。因此,每个教师都应该把这项工作当作自己的教育内容之一,无论是课堂教学还是平时的日常生活,都应该把差生放在心上,使他们也能与优等生比翼齐飞。

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