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1、年终总结-写作原则从不同的角度，可将总结划分为不同的类别。比较常用的分类方法是按其性质和内容的不 同，将总结分为综合性总结和专题性总结两类。所谓的综合性总结，是对总结对象在一定 时期内的所有情况进行全面反映和评析的总结；所谓的专题性总结，则是对某项工作的情 况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进行专门反映和评析的总结。这些只是划分的 角度不同而有不同的名称。在具体写作上，却也有总的规律可以寻找。工作总结的写作原 则：材料充分最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、 意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写 法。实事求是这就是
2、从实际出发，有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。写总结要防止 几种情况，-种是因领导让写，不得不写，写几行敷衍过去，这不是严肃的态度；二是把 总结当作吹嘘自己、捞収好处的机会，在总结里将小事说成大事，甚至捏造事实，弄虚作 假；三是出于所谓的“谦虚J该写的不写，或是写了怕人讽刺就不写。这些都不是实事求 是的态度。（最重要的就是要数据说话，数据的呈现方式仍然是只有两种，一种是静态的主 要体现数据的构成，一种是动态的重点体现数据发展趋势。）条理清楚总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这 样就达不到总结的目的。剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有
3、次要的，写作时要去芜存 精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在 正标题下可以再拟副标题。如我的思想总结学赖宁的体会。这里便是两个标题了 需言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概 述总结的H的、方法等等。开头力求简洁，开宗明义。主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训， 并J1要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这些内容是总结的核心部分， 可按纵式或横式结构形式撰写。
4、所谓纵式结构，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成 绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分，标序 力II题，逐一写来C结尾金提出今后切力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。选择总结的结构形式。总结常见的结构形式有四种：（最好是开门见山，体现金字塔原理） 条目式就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。这 容易条理清楚，但往往欠紧凑。三段式即从认识事物的习惯來安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点； 接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出儿点体会、经验和存在问 题。这种结构单纯、易学。分项式即不按事
5、件的发展顺序，而是把做的事情分儿个项目，也就是儿类，一类一项地写 下去，每类问题乂按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写 下来。这种方式较复杂，只有总结涉及面广、内容复杂的事情才采用。漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出 来。这种方式多用于对自己亲身经历的事物的总结。各种方式都有利弊，要从自己实际出 发去选用，也可创造其它形式。年终总结少不了的内容一般來讲总结要包括以下几个方面的内容: 概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有 利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。成绩和缺点。这是总结
6、的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有 多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的， 怎样产生的，都应讲清楚。经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验 和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方 向，提出改进措施等。有很多人经常说，我也想写好总结，可素材和资料太少了，如何搜集更多的资料呢？其实 这个很容易，这里给大家几个办法。只要你掌握了，就一-切尽在掌握之中了。平常注意收集一些写作知识及业务知识，并对资料进
7、行分类汇总。养成读书读冃录的习惯。如看一本书，首先看冃录，然后口己想如何让口己写冃录里的内 容，口己该从哪些方而写？然后和书的分析方法对照，找出口己的不足，进而提高口己的 写作分析方法。注意问题分类。把某个问题分为几个方面，然后把某个方面再分为几类。不但使总结有条 理性，而且进一步丰富了总结的内容。年终总结会议讲话稿在过去的一年里，在公司全体员工的共同努力下，収得了可喜的成绩。公司无论在形象、 文化以及业务上，较往年都有了不同程序的提高，回顾过去的一年，公司主要工作有：一、积极参与社会活动，提高公司知名度-年来，公司在社会不同领域中充分发挥自身优势，积极参与公司相关的各项有益活动， 收到良好的
8、社会效果。首先，参与工程投标项目，在过去一年中，公司共参与*等项 目。通过一年来的积极参与，使公司在管理、制度规范、技术操作及售后服务上都得到很 大的捉高，同时也捉高了公司信誉;其次，参加和枠活动，使*枠*广大市民更了解亦枠产品； 再次，参加市、区工商联会议、政协会议及其他专题培训讲座，公司在XX年又被市工商行 政管理局评为“重合同守信用单位S并颁发荣誉证书。今后，我们将一如继往地参与政府 机构、社会团体、企业Z间等举办的各项有益活动，通过这些活动，加强沟通，密切联系 ,进一步树立公司形彖，提高公司信誉，促进公司发展。二、不断拓展业务，争取工程安装项目 公司的经营业绩好坏直接关系到公司发展的成
9、败，一年来，通过总经理和业务员的共同努 力下，共完成的项H有：*, xx年能取得这样的成绩，除了大家的努力外，还有 以下儿个方面做得较好： （一）加强宣传活动，提高公司在社会影响力，发送宣传资料，把公司的宣传资料利用业务 员上门派送形式把资料送到客户手中;同时在举行的和和活动上，进一步扩大宣传力度和范 围。（二）在宣传广告的基础上，派出专职业务员，通过上门拜访，详细讲解*和*市场，对有意 向的客户进行重点跟踪，提髙成功率，使XX年来取得可喜成绩。（三）加强服务，确保使用质量。公司一贯秉承“高效开发、质量第一、优质服务、客户至上 ”的质量方针，把好质量关卡，依照行业有关标准，根据建设单位的要求，
10、对工程提供优质 良好的保修服务，得到广大新老用户的一致好评。-年来，我们虽然取得一定成绩，但也存在一定的差距：例如：今年经营业绩较去年明显 下降，主要是公司严重欠缺业务员，而在现代企业的发展中，主要依靠人才，只有拥有一 批高素质人才，运用现代管理理念，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地;再次，员工工 作之外活动较少，以至同事之间缺乏交流理解。在二零零七年里，公司将注重人才资源的开发利用，根据公司业务需要，多形式、多渠道 选择合适的技术人才到公司工作，加强人才的培训、策划;同时在内部职工中根据“能者上 ,庸者下和奖惩相结合的原则，合理配置岗位，并且组织各项工作培训，加强思想道德学 习，提高综合素质，使员工之间团结协作，增强公司凝聚力，充分发挥每个人的综合能力 ,使之更能胜任公司的工作。对iso管理制度进行适当的修改和补充，使公司更有效的管理; 由办公室每月总结各部门工作情况汇报副总经理，总结一 季度工作情况和对下季度进行计 划汇报总经理，有效的反映公司业务和内部工作情况。新的一年，我们将继续发扬良好的工作作风，在工作中扬长避短，认真总结工作经验，各 部门之I可各施其职;同时在适当的时候组织一些有益活动，活跃员工文化生活，增强公司凝 聚力，共同把XX年公司的各项工作做得更好。
