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1、年度工作述职述廉报告同志们：2012年，是全市农机化工作的创新提升之年，是我局加强 机关自身建设的完善推进之年，更是我到农机局履任新职的成 效检验之年。一年来，在大家共同努力下，全市农机部门按照 “立足强农业、面向新农村、培育新农民、发展大农机”的思 路，以创建“二农”满意机关为动力，以促进“十二五”末农 民收入翻番为目标，求真务实，开拓创新，圆满完成了上级下 达的各项目标任务。下面，将2012年度本人履行职责与廉洁自 律等情况报告如下：一、注重一个“实”字，力求实效一年来，我与班子成员一起坚持把心思谋在办实事上，把 劲头放在求实效上，把精力用在出实绩上，取得了良好的效果:一是科学谋事出实招。
2、结合我市农业生产早的实际，为满 足广大农户对农机具的需求，我们动员组织农机经销商垫资 2000余万元，确保了春耕机具的正常供应；同时，在国家购置 补贴资金未到位前，我们在全省率先釆取预审批方式，提早启 动了补贴实施方案，确保了 “三夏”三秋”大忙之前将补贴 机具落实到购机农户手中；为给跨区作业机手提供方便，我们 一方面实施了免缴车辆通行费，另一方面又积极与石油、石化 部门沟通，对“三夏”农机作业机具每升亨受加油优惠Q 15元, 即“一卡通”，仅此一项全市可减轻农民负担百万元左右。这 一举措在国内引起强烈反响，先后被新华社、国务院内参相继 重点报道。二是破解难题办实事。针对老干部反映家属院冬季取
3、暖的 难题，我们与有关部门多次沟通，及时接通了大暖管道，兑现 了局领导一班人在重阳节大会上的承诺；针对机关参公人员 200X008年拖欠工资历史遗留难题，我们与市财政部门多次沟 通，在财政资金十分困难的情况下，终于彻底解决，兑现了局 领导在中层以上干部大会上的承诺；针对上个世纪六、七十年 代“老农机”，即乡镇国营农机人员多年来群体上访要求解决 其养老保险问题，我们与市人社部门多次沟通予以解决，兑现 了局领导关注关心不忘老农机人的承诺；针对鼎盛饭店拆迁难 题，经过几个月的努力谈判，在机关无力支出且即使有力也不 能支出的前提下，得到圆满解决，兑现了向市政府的承诺；针 对部分职工职称聘任指标十分紧张
4、难题，我们与人社部门专题 研究，妥善予以解决，兑现了关心职工的承诺；针对个别老干 部拆迁房屋历史遗留的切身利益难题，我们与有关部门积极协 调，在坚持原则，客观处置的基础上，及时予以化解，兑现了 局领导时刻关怀老干部的承诺；针对部分在职职工改造房屋切 身利益受到损害难题，我们主动与有关部门沟通，在双方基本 能接受条件的情况下，一次性解决，兑现了局领导限时解决受 损职工难题的承诺。三是积极稳妥出实绩。多年来，我局农机技术开发公司与 机关尚未脱钩。这问题被反映到市纪检委，我们接到文件后 立即研究，木着积极稳妥的原则，按照市纪委从人、财、物三 方面脱钩的要求，现已将该公司人员与机关脫钩，正在按照有 关
5、法律法规程序从财、物两个方面与机关脱钩。解决农机技术 开发公司历史遗留问题，情况复杂，困难较大。局党组经过反 复研究讨论，一致认为必须坚持实事求是、公正公平、积极稳 妥、依法依规的原则，既不能让集体的利益受到损失，更不能 让职工的利益受到损害。据反映原有的五名老职工，我们联系 不上，五名老职工也从来没有找过局领导。在这种情况下，我 们只能责成该公司按照法律程序于2012年12月21日在运城 日报登了公告，至今仍无任何音信，我们只能依靠法律法规 向前推进。为了规范我市农机销售市场经营秩序，在年初形成 思路的基础上，下半年我们先后多次召开座谈会，听取经销商 和省局领导的意见和建议，制定出农机大市场
6、筹建方案，从而为加快大市场建设步伐，实现农户、经销商、投资商等多方共 赢打下坚实基础。农机大市场预计今年三月份后投入运营。二、注重一个“新”字，力求高效一年来，从管理、重点、中心工作三个方面注重于一个“新” 字，力求高效：一是机关自身建设提高了新水平。2011年，我市率先在全国开展了创建“三农”满意机关活动。去年在此基础上，不断创新机关效能建设举措，采取多种方式扎实开展人员思想建设、机关制度建设、工作作风建设和干部队伍建设,月艮务意识不断增强，工作作风有新转变；大局观念不断增强,工作效率有新突破；队伍建设不断加强，能力水平有新提高;老龄工作不断丰富，老年活动有新主题；宣传工作不断加强,农机形象
7、有新改变。一年来，我们创新信息宣传工作思路，积极围绕农机化 中心、热点、重点、特点和亮点工作扩大宣传的覆盖面和社会 影响力。运城农机信息网站共接受各县（市、区）上报倍息786 条，发布县市动态信息780条；向省农机信息网提交报送信息821条，采用336条；向运城日报、黄河晨报、山西经济报、山西农民报等媒体投稿152篇，采用128篇，其中新华社、国务 院内参以专题的形式对我市机收工作给予了报道；在运城电视 台新闻栏目和第一时间中宣传32次，其中有8次稿件被省电视 台采用，有1次被中央电视台釆用。通过加强农机化政务信息 和新闻宣传工作，进一步营造了我市促进农机化发展的良好社 会氛围。二是农机购置补
8、贴重点工作开辟了新局面。农机购置补贴 作为一项社会关心、百姓关注的强农惠农富农政策，在给我们 农机部门带来机遇的同时，也带来了严峻的考验。针对2011年 个别县（市、区）在农机购置补贴和深松作业工作中出现的违 规违纪违法问题，去年我们在着力解决机补工作历史遗留问题 的基础上，创新推出了四项新举措，真正将国家农机购置补贴 惠农政策不折不扣地落实到位。11月5H,由驻农业部纪检组 副组长、监察局长董涵英、农业部农机化司司长宗锦耀带队的 农业部督导组来我市进行督导检查，对我市农机购置补贴工作 中的一些创新做法给予了充分肯泄。“四项新举措”是：创 新完善机补相关规定。率先在全省起草下发了运城农机购置
9、补贴机具经销商财务管理暂行办法和运城市农机工程项目 管理暂行办法等一系列规定，进一步健全了机补制度，强化 了用制度管人、管事的工作机制。同时，对经销商负责人、财 务人员进行专门培训，旨在进一步规范机补经销商经营行为;创新完善监督检查方式。先后在全市范围内开展了农机购置 补贴政策实施的自查自纠、经销商财务管理督查，并积极配合 各级检察部门做好我市涉农资金的督查，自觉接受社会监督。 通过严格规范，严肃查处，预防了半前机补腐败问题，有力地 推进了农机廉政风险防控体系建设；创新完善机补资金结算 管理。率先在全省起草下发了农机购置补贴资金结算审核暂 行办法和农机补贴档案管理暂行办法，扎实做好机补资 金结
10、算审核。同时对各县（市、区）审核人员进行培训，做到 坚守岗位，机补资金审核随到随审，加大了资金结算的进度， 减少了企业资金周转困难；创新完善机补行风建设措施。通 过政风行风民主评议活动、邀请市人民检察院副检察长、反渎 局局长郭瑞瑁就预防职务犯罪专题讲座等形式，反复强调机补 工作纪律，做到警钟长鸣，并将落实补贴政策和廉洁从政情况 作为年度绩效考核的重耍内容，有效杜绝了当前腐败行为的发 生。二是农机主要工作获得了新成效。一年来，我们不断加大 部门监管、协调、引导、服务职能力度，着眼基础，突出重点， 全市农机化工作获得了新成效：农机装备水平获得新成效。 全市农机总动力累计达到657. 8万千瓦，拖拉
11、机保有量达到 11. 03万台，特别是玉米收获机和薯类收获机械拥有量快速增 长，其中玉米收获机数量达到2571台，薯类收获机数量达到708 台；农机作业生产获得新成效。全市完成机耕面积732 5万亩，机播面积785 6万亩，机收面积733万亩，耕种收综合机 械化水平达到63 9%其中，玉米机收面积达到26L 6万亩， 薯类机收面积达到1L 4万亩,新增机械化保护性耕作面积4& 93 万亩；农机购置补贴工作获得新成效。全市争取国家农机购 置补贴资金L 53亿元，补贴各类农机具50300台，扶持农户 35200户，直接拉动农民投入近4亿元;全市农机原值达到3& 96 亿元，农机化经营总收入达1L
12、5亿元，纯收入7. 106亿元，均 圆满完成了全年目标任务。农机社会化服务体系建设获得新 成效。全市新建农机合作社51个，农机大户185户，农机维修 网点30个。“三夏”、“三秋”期间，全市相继组织5108台 小麦联合收割机和3000余台玉米收获机参加机收作业，仅跨区 作业一项，为农机合作社和农机手创收9758万元，产生了良好 的经济效益和社会效益。农机安全生产获得新成效。全市新 注册登记拖拉机联合收割机4926台，新训新考驾驶员4240人， 机车年度安全技术检验19655台；全市组织执法检查90余次， 排查治理安全隐患3811个，打击非法违法、治理纠正违规专项 整治违章行为9330次，没有发
13、生一次死亡3人以上农机安全事 故。新机具新技术研究推广工作获得新成效。全市新建示范 大棚20栋，新增温控示范大棚2栋，智能温控机10台套；土 壤连作障碍处理机2台，微耕机826台，温室电除雾31台，电子杀虫设备20台，温室控制发牛器114台；新增多功能果园管 理机2040台，苹果釆摘器100个，果园机动喷雾器990台；同 时强力推进了红薯苗注水移栽机和高地隙田园管理机的试制和 示范推广。三、注重一个“活”字，力求效果一年来，我坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则, 不断完善学习制度，丰富学习内容，挤出时间学习新理论、把 握新政策、了解新知识，做到了学有所用、学有所获、学有所 成。1、合理制
14、定学习内容。一是围绕提高政治素质学理论。去 年局党组把学习胡锦涛同志在在十七届中央纪委第七次全会上 关于保持党的纯洁性的重要论述、党的十八大报告作为头等大 事来抓。在活动中，自己带头学习了有关文件和领导讲话，在 学习的同时还认真记了笔记。二是围绕提高文化素质学常识。 注重通过读书看报学习与农机相关的业务知识，强化经济、法 律和科学文化领域的新知识，用新方法、新思维、新理论武装头脑，进一步强化了思想理论素质，提高了业务水平。三是围绕提高业务素质学法规。去年我对农机化促进法、山西省农业机械化条例等四部大法、一个条例进行了系统全面的 学习，增强了法律意识，提高了业务水平。Z科学安排学习方法。一是我们
15、班子成员带头学习、自觉 学习，坚持每月集中学习交流，系统学习了党的十八大会议精 神和相关业务知识。二是集中学习与分散学习相结合。要求干 部每周五参加集中学习，每天结合工作实际记写工作笔记，严 格确保学习任务得到落实。三是局领导带头讲学与科室负责人 轮流上台讲课相结合。给每位局领导、科室负责人都安排了专 题宣讲，提高了干部的履职能力和语言组织水平。四是专题讲 座与讨论交流相结合。邀请市委党校和有关专家举办理论知识 专题讲座，帮助丁部职工加深学习理解，并组织其进行专题考 试，全面提高了综合素质。3灵活运用学习形式。采取了会前自学、会中讨论、会后 布置思考和记笔记、写心得等形式，结合工作实践总结经验
16、， 注重学以致用。同时我们还对学习、调研、信息情况进行评比 奖励，着力破解干部创新意识不强、学习风气不浓、工作标准 不高等新问题。通过采取灵活多样的学习方式，一方面加深了 印象，另一方面有助于在具体工作中灵活的贯彻运用。一年来，无论在工作上，还是在日常生活中，我都是坚持原则不动摇，坚持律己不松懈，按照廉政建设要求，执行一个“严”字，认真组织实施各项规章制度的贯彻与落实，推动了 全局党风廉政建设工作的顺利开展，取得了较好的效果。一是严格责任，认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持 以贯彻落实党风廉政建设责任制为“龙头”，在领导干部自觉 遵守“四大纪律”、“八项要求”的带动下，以推进全市农机 系统政风行风建设为主线，明确各分管领导、各科室站所任务, 通过责任分解、责任落实、责任考核、责任追究等措施，全面 完成了党风廉政建设任务。二是严筑防线，努力营造反腐倡廉大宣教格局。通
