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1、年度工作述职述廉报告同志们:2012年,是全市农机化工作的创新提升之年,是我局加强 机关自身建设的完善推进之年,更是我到农机局履任新职的成 效检验之年。一年来,在大家共同努力下,全市农机部门按照 “立足强农业、面向新农村、培育新农民、发展大农机”的思 路,以创建“二农”满意机关为动力,以促进“十二五”末农 民收入翻番为目标,求真务实,开拓创新,圆满完成了上级下 达的各项目标任务。下面,将2012年度本人履行职责与廉洁自 律等情况报告如下:一、注重一个“实”字,力求实效一年来,我与班子成员一起坚持把心思谋在办实事上,把 劲头放在求实效上,把精力用在出实绩上,取得了良好的效果:一是科学谋事出实招。
2、结合我市农业生产早的实际,为满 足广大农户对农机具的需求,我们动员组织农机经销商垫资 2000余万元,确保了春耕机具的正常供应;同时,在国家购置 补贴资金未到位前,我们在全省率先釆取预审批方式,提早启 动了补贴实施方案,确保了 “三夏”三秋”大忙之前将补贴 机具落实到购机农户手中;为给跨区作业机手提供方便,我们 一方面实施了免缴车辆通行费,另一方面又积极与石油、石化 部门沟通,对“三夏”农机作业机具每升亨受加油优惠Q 15元, 即“一卡通”,仅此一项全市可减轻农民负担百万元左右。这 一举措在国内引起强烈反响,先后被新华社、国务院内参相继 重点报道。二是破解难题办实事。针对老干部反映家属院冬季取
3、暖的 难题,我们与有关部门多次沟通,及时接通了大暖管道,兑现 了局领导一班人在重阳节大会上的承诺;针对机关参公人员 200X008年拖欠工资历史遗留难题,我们与市财政部门多次沟 通,在财政资金十分困难的情况下,终于彻底解决,兑现了局 领导在中层以上干部大会上的承诺;针对上个世纪六、七十年 代“老农机”,即乡镇国营农机人员多年来群体上访要求解决 其养老保险问题,我们与市人社部门多次沟通予以解决,兑现 了局领导关注关心不忘老农机人的承诺;针对鼎盛饭店拆迁难 题,经过几个月的努力谈判,在机关无力支出且即使有力也不 能支出的前提下,得到圆满解决,兑现了向市政府的承诺;针 对部分职工职称聘任指标十分紧张
4、难题,我们与人社部门专题 研究,妥善予以解决,兑现了关心职工的承诺;针对个别老干 部拆迁房屋历史遗留的切身利益难题,我们与有关部门积极协 调,在坚持原则,客观处置的基础上,及时予以化解,兑现了 局领导时刻关怀老干部的承诺;针对部分在职职工改造房屋切 身利益受到损害难题,我们主动与有关部门沟通,在双方基本 能接受条件的情况下,一次性解决,兑现了局领导限时解决受 损职工难题的承诺。三是积极稳妥出实绩。多年来,我局农机技术开发公司与 机关尚未脱钩。这问题被反映到市纪检委,我们接到文件后 立即研究,木着积极稳妥的原则,按照市纪委从人、财、物三 方面脱钩的要求,现已将该公司人员与机关脫钩,正在按照有 关
5、法律法规程序从财、物两个方面与机关脱钩。解决农机技术 开发公司历史遗留问题,情况复杂,困难较大。局党组经过反 复研究讨论,一致认为必须坚持实事求是、公正公平、积极稳 妥、依法依规的原则,既不能让集体的利益受到损失,更不能 让职工的利益受到损害。据反映原有的五名老职工,我们联系 不上,五名老职工也从来没有找过局领导。在这种情况下,我 们只能责成该公司按照法律程序于2012年12月21日在运城 日报登了公告,至今仍无任何音信,我们只能依靠法律法规 向前推进。为了规范我市农机销售市场经营秩序,在年初形成 思路的基础上,下半年我们先后多次召开座谈会,听取经销商 和省局领导的意见和建议,制定出农机大市场
6、筹建方案,从而为加快大市场建设步伐,实现农户、经销商、投资商等多方共 赢打下坚实基础。农机大市场预计今年三月份后投入运营。二、注重一个“新”字,力求高效一年来,从管理、重点、中心工作三个方面注重于一个“新” 字,力求高效:一是机关自身建设提高了新水平。2011年,我市率先在全国开展了创建“三农”满意机关活动。去年在此基础上,不断创新机关效能建设举措,采取多种方式扎实开展人员思想建设、机关制度建设、工作作风建设和干部队伍建设,月艮务意识不断增强,工作作风有新转变;大局观念不断增强,工作效率有新突破;队伍建设不断加强,能力水平有新提高;老龄工作不断丰富,老年活动有新主题;宣传工作不断加强,农机形象
7、有新改变。一年来,我们创新信息宣传工作思路,积极围绕农机化 中心、热点、重点、特点和亮点工作扩大宣传的覆盖面和社会 影响力。运城农机信息网站共接受各县(市、区)上报倍息786 条,发布县市动态信息780条;向省农机信息网提交报送信息821条,采用336条;向运城日报、黄河晨报、山西经济报、山西农民报等媒体投稿152篇,采用128篇,其中新华社、国务 院内参以专题的形式对我市机收工作给予了报道;在运城电视 台新闻栏目和第一时间中宣传32次,其中有8次稿件被省电视 台采用,有1次被中央电视台釆用。通过加强农机化政务信息 和新闻宣传工作,进一步营造了我市促进农机化发展的良好社 会氛围。二是农机购置补
8、贴重点工作开辟了新局面。农机购置补贴 作为一项社会关心、百姓关注的强农惠农富农政策,在给我们 农机部门带来机遇的同时,也带来了严峻的考验。针对2011年 个别县(市、区)在农机购置补贴和深松作业工作中出现的违 规违纪违法问题,去年我们在着力解决机补工作历史遗留问题 的基础上,创新推出了四项新举措,真正将国家农机购置补贴 惠农政策不折不扣地落实到位。11月5H,由驻农业部纪检组 副组长、监察局长董涵英、农业部农机化司司长宗锦耀带队的 农业部督导组来我市进行督导检查,对我市农机购置补贴工作 中的一些创新做法给予了充分肯泄。“四项新举措”是:创 新完善机补相关规定。率先在全省起草下发了运城农机购置
9、补贴机具经销商财务管理暂行办法和运城市农机工程项目 管理暂行办法等一系列规定,进一步健全了机补制度,强化 了用制度管人、管事的工作机制。同时,对经销商负责人、财 务人员进行专门培训,旨在进一步规范机补经销商经营行为;创新完善监督检查方式。先后在全市范围内开展了农机购置 补贴政策实施的自查自纠、经销商财务管理督查,并积极配合 各级检察部门做好我市涉农资金的督查,自觉接受社会监督。 通过严格规范,严肃查处,预防了半前机补腐败问题,有力地 推进了农机廉政风险防控体系建设;创新完善机补资金结算 管理。率先在全省起草下发了农机购置补贴资金结算审核暂 行办法和农机补贴档案管理暂行办法,扎实做好机补资 金结
10、算审核。同时对各县(市、区)审核人员进行培训,做到 坚守岗位,机补资金审核随到随审,加大了资金结算的进度, 减少了企业资金周转困难;创新完善机补行风建设措施。通 过政风行风民主评议活动、邀请市人民检察院副检察长、反渎 局局长郭瑞瑁就预防职务犯罪专题讲座等形式,反复强调机补 工作纪律,做到警钟长鸣,并将落实补贴政策和廉洁从政情况 作为年度绩效考核的重耍内容,有效杜绝了当前腐败行为的发 生。二是农机主要工作获得了新成效。一年来,我们不断加大 部门监管、协调、引导、服务职能力度,着眼基础,突出重点, 全市农机化工作获得了新成效:农机装备水平获得新成效。 全市农机总动力累计达到657. 8万千瓦,拖拉
11、机保有量达到 11. 03万台,特别是玉米收获机和薯类收获机械拥有量快速增 长,其中玉米收获机数量达到2571台,薯类收获机数量达到708 台;农机作业生产获得新成效。全市完成机耕面积732 5万亩,机播面积785 6万亩,机收面积733万亩,耕种收综合机 械化水平达到63 9%其中,玉米机收面积达到26L 6万亩, 薯类机收面积达到1L 4万亩,新增机械化保护性耕作面积4& 93 万亩;农机购置补贴工作获得新成效。全市争取国家农机购 置补贴资金L 53亿元,补贴各类农机具50300台,扶持农户 35200户,直接拉动农民投入近4亿元;全市农机原值达到3& 96 亿元,农机化经营总收入达1L
12、5亿元,纯收入7. 106亿元,均 圆满完成了全年目标任务。农机社会化服务体系建设获得新 成效。全市新建农机合作社51个,农机大户185户,农机维修 网点30个。“三夏”、“三秋”期间,全市相继组织5108台 小麦联合收割机和3000余台玉米收获机参加机收作业,仅跨区 作业一项,为农机合作社和农机手创收9758万元,产生了良好 的经济效益和社会效益。农机安全生产获得新成效。全市新 注册登记拖拉机联合收割机4926台,新训新考驾驶员4240人, 机车年度安全技术检验19655台;全市组织执法检查90余次, 排查治理安全隐患3811个,打击非法违法、治理纠正违规专项 整治违章行为9330次,没有发
13、生一次死亡3人以上农机安全事 故。新机具新技术研究推广工作获得新成效。全市新建示范 大棚20栋,新增温控示范大棚2栋,智能温控机10台套;土 壤连作障碍处理机2台,微耕机826台,温室电除雾31台,电子杀虫设备20台,温室控制发牛器114台;新增多功能果园管 理机2040台,苹果釆摘器100个,果园机动喷雾器990台;同 时强力推进了红薯苗注水移栽机和高地隙田园管理机的试制和 示范推广。三、注重一个“活”字,力求效果一年来,我坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则, 不断完善学习制度,丰富学习内容,挤出时间学习新理论、把 握新政策、了解新知识,做到了学有所用、学有所获、学有所 成。1、合理制
14、定学习内容。一是围绕提高政治素质学理论。去 年局党组把学习胡锦涛同志在在十七届中央纪委第七次全会上 关于保持党的纯洁性的重要论述、党的十八大报告作为头等大 事来抓。在活动中,自己带头学习了有关文件和领导讲话,在 学习的同时还认真记了笔记。二是围绕提高文化素质学常识。 注重通过读书看报学习与农机相关的业务知识,强化经济、法 律和科学文化领域的新知识,用新方法、新思维、新理论武装头脑,进一步强化了思想理论素质,提高了业务水平。三是围绕提高业务素质学法规。去年我对农机化促进法、山西省农业机械化条例等四部大法、一个条例进行了系统全面的 学习,增强了法律意识,提高了业务水平。Z科学安排学习方法。一是我们
15、班子成员带头学习、自觉 学习,坚持每月集中学习交流,系统学习了党的十八大会议精 神和相关业务知识。二是集中学习与分散学习相结合。要求干 部每周五参加集中学习,每天结合工作实际记写工作笔记,严 格确保学习任务得到落实。三是局领导带头讲学与科室负责人 轮流上台讲课相结合。给每位局领导、科室负责人都安排了专 题宣讲,提高了干部的履职能力和语言组织水平。四是专题讲 座与讨论交流相结合。邀请市委党校和有关专家举办理论知识 专题讲座,帮助丁部职工加深学习理解,并组织其进行专题考 试,全面提高了综合素质。3灵活运用学习形式。采取了会前自学、会中讨论、会后 布置思考和记笔记、写心得等形式,结合工作实践总结经验
16、, 注重学以致用。同时我们还对学习、调研、信息情况进行评比 奖励,着力破解干部创新意识不强、学习风气不浓、工作标准 不高等新问题。通过采取灵活多样的学习方式,一方面加深了 印象,另一方面有助于在具体工作中灵活的贯彻运用。一年来,无论在工作上,还是在日常生活中,我都是坚持原则不动摇,坚持律己不松懈,按照廉政建设要求,执行一个“严”字,认真组织实施各项规章制度的贯彻与落实,推动了 全局党风廉政建设工作的顺利开展,取得了较好的效果。一是严格责任,认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持 以贯彻落实党风廉政建设责任制为“龙头”,在领导干部自觉 遵守“四大纪律”、“八项要求”的带动下,以推进全市农机 系统政风行风建设为主线,明确各分管领导、各科室站所任务, 通过责任分解、责任落实、责任考核、责任追究等措施,全面 完成了党风廉政建设任务。二是严筑防线,努力营造反腐倡廉大宣教格局。通