葵花籽油公司企业组织结构【参考】

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1、泓域/葵花籽油公司企业组织结构葵花籽油公司企业组织结构目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构5一、 矩阵制5二、 事业部制5三、 企业发展的方向6四、 企业变革的原因8第三章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第四章 项目背景分析13一、 产业环境分析13二、 必要性分析16第五章 发展规划分析17一、 公司发展规划17二、 保障措施23第六章 组织机构管理25一、 人力资源配置25二、 员工技能培训25第七章 风险评估28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第八章 法人治理33一、 股东权利及义务33二、 董事36三、

2、 高级管理人员40四、 监事42第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称:xxx集团有限公司2、法定代表人:丁xx3、注册资本:840万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2013-11-57、营业期限:2013-11-5至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx二、 公司主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额9952.377961.907464.28负债总额4108.883287.103081.66股东权益合计5843.494674.794382.62表格题

3、目公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入20952.6016762.0815714.45营业利润5217.504174.003913.13利润总额4274.653419.723205.99净利润3205.992500.672308.31归属于母公司所有者的净利润3205.992500.672308.31第二章 企业组织结构一、 矩阵制在组织结构上,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为矩阵制组织结构。矩阵制组织是为了改进直线职能制横向联系差、缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式。它的特点表现在围绕某项专门任务成立跨职能部门

4、的专门机构上,例如,组成一个专门的产品(项目)小组去从事新产品开发工作,在研究、设计、试验、制造各个不同阶段,由有关部门派人参加,力图做到条块结合,以协调各有关部门的活动,保证任务的完成。这种组织结构形式是固定的,人员却是变动的,需要谁,谁就来,任务完成后就可以离开。项目小组和负责人也是临时组织和委任的,任务完成后就解散,有关人员回原单位工作。因此,这种组织结构非常适用于横向协作和攻关项目。二、 事业部制事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的。它是一种高度(层)集权下的分权管理体制,适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业,是一些大型公司所采用的组织形式。事业部制是分级

5、管理、分级核算、自负盈亏的一种形式,即一个公司按地区或按产品类别分成若干个事业部,从产品的设计、原材料采购、成本核算、产品制造,一直到产品销售,均由事业部及所属工厂负责,实行单独核算,独立经营,公司总部只保留人事决策、预算控制和监督大权,并通过利润等指标对事业部进行控制。三、 企业发展的方向现代企业有一个明显的发展趋势,即注重节能环保和健康发展。节能环保不仅是企业努力的一个方面,而且可能成为一个领域的新兴产业。因此,在传统产业通过技术进步进行改造以外,一些企业开始转向资源类产业、新能源产业、环保产业以及服务型产业。这些产业的特点和发展技术虽各不相同,但它们有一个共同的特征,即能够进一步提升资源

6、的使用价值。为了在发展中获得财务的支持,一些企业开始向两极发展一从常规企业向集团型或微型化方向发展。前者有助于增强抗风险能力,在人力资源、金融、技术进步、市场和政策影响等方面获得优势;后者有助于分散和降低风险,提高专业化能力和运作效率。大型化、集团化的发展导致了企业的一系列兼并重组;在实践中部分企业实现了发展目标,但是也有一部分企业步履维艰,因企业环境的恶化而加快了失败的步伐。2008年由于美国次贷危机的影响,许多企业遭到牵连就是一个很好的例证。微型化、小型化企业同样必须具备自己的竞争力才能健康发展。除了有正确的战略思想外,微小型企业必须关注以下几种特色的建设:1.研发型以自己特有的人力资源和

7、技术设备进行新技术、新产品的研究和开发,并进行新产品经营。这类企业虽然规模小,但具有专门的知识和技术,在某一领域的研发方面具有一定的优势,而且人力资源队伍年轻而精干,目标明确,全力以赴,为达到自己的目标敢于冒险。2.智力型企业主要从事智力劳动,把为别人提供知识产品和知识服务作为主要经营内容。这类企业的特点是人员少、智力高、资金占用少,主要在咨询服务、IT或具有特色的高技术领域。3.专业型在某些或某个零部件方面具有专业特色和优势。这类企业在现代微型企业中所占比重较大,它们拥有固定生产场所和专用设备,专业化程度非常高,其产品主要是为集团型大企业服务,因而它们对大企业有很大的依附性,但工艺先进,经营

8、灵活,产品更新速度快,对市场有很好的适应力。进入“大云平移”(大数据、云计算、平台、移动互联网)时代,企业的形式和规模发生了巨大变化。特别是由于互联网的作用,企业呈现了“你中有我、我中有你”的混合形态,其规模的界定和发展速度超越了传统的认识。当前,“大云平移”已经开始影响各行各业,改变了许多产业发展路径,促进了经济活动“跨界”发展,借助“大云平移”将是许多企业今后发展的必然趋势。四、 企业变革的原因企业变革的原因,主要在于企业的需求和内部、外部环境的发展变化。1.外部环境影响因素企业的外部环境主要有社会经济环境、技术进步、市场竞争的影响、社会价值观的变化,等,这些因素都影响着企业的变化。例如,

9、市场上出现新产品、新的服务项目、老产品的提价或削价等,都会迫使竞争对手作出相应的反应。从政治方面说,国家重要官员的变动、方针政策的变化,都会对企业造成影响。从技术方面看,当代科学技术发展日新月异,新产品层出不穷,加之互联网的推波助澜,对传统企业形成了强大的压力,企业组织结构不适时变革,就有被淘汰的危险。另外,经济的繁荣与萧条、物价的涨跌、生活费用的波动、投资者的变化、社会文化和社会价值观的变化等,都会引发企业组织的变革。2.内部环境影响因素企业内部也有许多因素迫使企业进行变革,如组织目标、人员素质、技术水平、个人价值观念、权力结构系统,以及管理水平、人际关系的变化等。什么情况下企业需要变革?西

10、方组织管理学家西斯克对组织变革的征兆作了深入的研究,认为当组织出现下列情况之一时;就表明该组织需要变革:(1)决策的形成过于缓慢或时常作出错误的决策,以致常常坐失良机。(2)组织沟通不良,造成不协调、人事纠纷等严重后果。(3)组织的主要功能已无效率或得不到正常的发挥。(4)组织缺少创新,没有新的或良好的办法出现,致使组织停滞不前。第三章 项目基本情况一、 项目概况(一)项目投资人xxx集团有限公司(二)建设地点本期项目选址位于xxx(待定)。二、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xxx(待定),占地面积约74.00亩。(二)项目实施进度本期项目建设期限规划24个月。(三)投资估算本期项目

11、总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资31363.11万元,其中:建设投资25376.81万元,占项目总投资的80.91%;建设期利息554.73万元,占项目总投资的1.77%;流动资金5431.57万元,占项目总投资的17.32%。(四)资金筹措项目总投资31363.11万元,根据资金筹措方案,xxx集团有限公司计划自筹资金(资本金)20042.01万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额11321.10万元。(五)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):50800.00万元。2、年综合总成本费用(TC):43323.86万元。3、项目达产年净

12、利润(NP):5446.53万元。4、财务内部收益率(FIRR):9.95%。5、全部投资回收期(Pt):7.49年(含建设期24个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):22910.06万元(产值)。(六)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积49333.00约74.00亩1.1总建筑面积99840.18容积率2.021.2基底面积32066.45建筑系数65.00%1.3投资强度万元/亩335.202总投资万元31363.112.1建设投资万元25376.812.1.1工程费用万元21988.992.1.2工程建设其他费用万元2557.812.1.3预备费万元830

13、.012.2建设期利息万元554.732.3流动资金万元5431.573资金筹措万元31363.113.1自筹资金万元20042.013.2银行贷款万元11321.104营业收入万元50800.00正常运营年份5总成本费用万元43323.866利润总额万元7262.047净利润万元5446.538所得税万元1815.519增值税万元1784.2110税金及附加万元214.1011纳税总额万元3813.8212工业增加值万元13935.9413盈亏平衡点万元22910.06产值14回收期年7.49含建设期24个月15财务内部收益率9.95%所得税后16财务净现值万元-3367.65所得税后第四章

14、 项目背景分析一、 产业环境分析经济强。以质量效益为中心推进“经济强”,经济发展保持中高速增长、产业迈向中高端水平,构建具有较强竞争优势的区域创新体系,进一步完善以高新技术产业为主导、服务经济为主体、先进制造业为支撑的现代产业体系。“十三五”期间保持地区生产总值年均增长7%左右,提前完成国内生产总值比2010年翻一番的目标。服务业增加值占地区生产总值比重达到53%左右,高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到50%,现代农业发展水平指数达到92,全社会研发经费支出占地区生产总值比重达到3%左右,科技进步贡献率达到65%,万人发明专利拥有量达到36件,高层次人才总量达到20万人。百姓富。以普惠共享为目标推动“百姓富”,实现城乡居民收入结构不断优化,收入差距缩小,基本形成与步入高收入阶段和成熟社会阶段相适应的公平分配格局,社会保障和就业水平稳步提高。提前完成城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标,到2020年,人均预期寿命达到83岁、城镇调查失业率为5%左右,城乡基本社会保险覆盖率保持在99%以上。环境美。以绿色宜居

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