XX年医保局工作总结

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1、XX年医保局工作总结xx年医保局工作总结：医院医保部XX年终工作总结XX年医院护理部年终总结时光流逝，XX年的工作已经结束了，在XX年的工作中, 我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作 虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现一起 不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了 巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做 出贡献了！随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院 领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了 护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大 了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队 伍，提升了护理服务质量。全院护理

2、服务质量稳中有升， 病人满意度高。现将护理部工作总结如下：一、提升服务质量，塑造医院形象1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三 基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考 试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核, 要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观 依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有 一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范, 让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精 神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为 病人提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识，贯彻“以

3、病人为中心”的 思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的 要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患 沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心 的整体护理。文稿网二、合理利用人力资源，充分量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室 实行排班，从运行情况看甚为合理有效。2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增 强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。三、围绕医院工作部署，积极协助1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护 士长顺利完成交接工作。2、认真学习医院人事制度改革相关文四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们

4、法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护 理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为 护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生 厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施 细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护 理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行 为，保障了护理安全，提高了护理质量;为护理科研积累了 宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记 录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明 确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲 座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结 和分析，提出了相应对策。为

5、了强化护理人员尽快熟练掌 握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合 格率为100o五、加强监督管理保障护理安全1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查, 增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品 的管理，做到了专柜专人管理，抢救车篇二：XX年度学生 基本医疗保险政策摘要XX年度学生基本医疗保险政策摘要一、参保对象及原则：全日制在校学生，自愿参保。三、免缴政策：1.当年经学校认定为家庭经济困难学 生的，保费由学校给予补助；2. 凡持有残疾人证、浙江省抚恤优待证及绍兴市低保 户和困难家庭的学生，保费由财政全额补贴。四、投保缴费方式便捷：方式一:手机下载绍兴人社通app,

6、注册并完成缴费； 方式二：无法完成手机缴费的学生以及所有参保毕业生则 由书院代收现金，统一交存至校计财处账户。五、保险待遇优厚，保障全面：门诊医疗待遇：医保年度内，参保学生在绍兴地区基 层医疗卫生机构普通门诊发生的医疗费用，在政策范围内 可报销50 %。住院医疗待遇：医保年度内，住院发生的医疗费用， 按一定的起付标准，在政策范围内可报销80%9 5%。大病医疗保险：医保年度内，参保人员住院和特殊病 种门诊发生医疗费用，按规定报销后，其个人累计负担的 合规医疗费用超过万元的，享受居民大病保险待遇，补助 比例为55%O意外伤害补充险：学生遭受外来的、突发的、非疾病、 非本意引起的身体伤害，可享意外

7、伤害保险。以上待遇，具体参见绍兴市本级学生基本医疗保险 须知。六、报销方式方便快捷：门诊医疗：1普通门诊在就医时即时刷卡报销，不凭 医疗发票报销；2特殊病种门诊，参保人员持相关材料经 社保核准可持卡到医院直接报销；3.意外门诊治疗费用先 由个人垫付，结束后携带相关材料到平安保险公司报销。住院治疗：1绍兴地区住院持医保卡注册，先缴住院 起付金和预付金，出院时凭医保卡办理结算手续。也可凭 住院发票和社保卡去社保局办理结算；2.转外地住院报销 先由校医务室开具转院证明，再携带相关材料到市社保局 报销。七、服务与咨询各书院负责医保的辅导员老师绍兴市社会保险事业管理局地址：绍兴市镜湖新区曲 屯路 368

8、 号电话:0575-81 505365, 123 33平安保险绍兴中心支公司地址：迪荡新城梅龙湖路80 号财智大厦21楼电话：0 575-852070 59篇三：XX年医院 感染科年终总结及XX年工作展望XX年ic u院感工作总结本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真 贯彻落实卫生部颁布的医院感染管理办法、消毒技术 规范医疗卫生机构医疗废物管理办法等有关医院管理 的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培 训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，有效 的控制了院内感染，确保了医疗安全。现将XX年工作总结 如下：、健全科室规章制度，完善管理流程【XX年医保局工作总结】为了进一

9、步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，充实了感染监控小组成员，成立了感染质量检查小 组，负责每月的感染质量检查，完善了三级管理体系，将 任务细化，落实到人，每月在科周会上及每月的质量控制 反馈会上通报一次感染管理工作存在问题，质控组长负责 整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。二、加强质量管理，确保医疗安全1、质量控制：每月进行一次大检查，每周随即检查,系统调查收集、整理、分析有关医院感染情况，对存在问 题及时反馈、整理，有效的预防和控制医院感染。2、强化卫生洗手：手部清洁与人的健康密切相关，手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的健康，而且通过各种操作极易传染给 病人，

10、为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、快速手消 毒液等，大大提高了洗手质量，减少了院内感染。3、每月进行院感知识和技能的培训，使医务人员掌握 传染病报告种类、报告时限、报告程序，使我院的法定传 染病报告率达到100%。对传染病患者实行有效的隔离措施, 未发生院内传染病的局部流行。4、加强对新上岗人员及实习生培训管理，做到即上即 培训，即培即考核原则。5、抗菌药物的管理：结合我院的实际情况，制定了抗 菌素合理使用制度，并与药剂科共同监督执行。6、一次性使用医疗物品的管理：杜绝了重复使用，医 疗废物的分类、焚烧，达到了医疗废物管理条例的标 准。7、针对X X年院感反馈鲍曼不动杆菌制定整改措施， 细化

11、呼吸机清洗消毒流程，加强呼吸机清洗消毒监督检查, 每月进行呼吸机部件细菌培养，对不合格部件及时与院感 主任分析讨论整改，查找原因，直到合格。XX年鲍曼不动杆菌得 到控制。三、加强医院感染监测及监管，提供安全的医疗环境1、每月进行环境卫生学监测：监测对象以重点部位为 主，每月对空气、常用仪器设备，医护常接触环境、医护 人员手、物体表面进行监测，并将监测结果进行汇总分析, 提出整改措施并严格执行。2、对医务人员职业暴露进行了监测：严格要求医务人 员执行标准预防措施，尽量避免职业暴露，并对职业暴露 进行监测登记。XX年无职业暴露发生。3、开展了多重耐药菌的监测：对科室人员进行多重耐 药菌知识的培训，

12、每周不定时了解致病菌检测结果,如发现 多重耐药菌感染，及时采取隔离措施，加强工作人员自我 防护，避免交叉感染。四、加强医疗废物的管理对医疗废物暂存处进行了整修，每日紫外线照射消毒。 完善各项规章制度，专人回收，登记。对医务人员及保洁 人员进行医疗废物管理知识培训，使工作人员提高了认识, 落实了各类人员职责，使医疗废物分类、收集、储存、交接等做 到规范化管理。五、加强宣传和培训，提高医务人员感染意识通过培训提高了医务人员的感控意识和感染知识，把 一些新观念、新思想吸引了进来，使科室感染工作规范化。通过一年的努力工作，使医院感染质量上了一个新台 阶，降低了感染发病率，提高了工作人员素质，为医务人

13、员及患者提供了一个安全的工作环境及就医环境，总之， 院内感染涉及科室各个角落，贯穿于自病人从入院到出院 的全过程，贯穿于治疗和护理的每一细节当中，为此我科 要常抓不懈，使各项监测统计指标，达到医院感染管理要 求的标准，为科室医疗服务质量的提高和医疗事业的发展 保驾护航。XX年医保局工作总结：XX年医院医保科工作总结【XX年医保局工作总结】XX年医院医保科工作总结XX年在我院领导高度重视下，按照医保局安排的工作 计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推 进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全 院医务人员的共同努力，我院的新农合、医保工作取得了 一定的成效，现将我院农合科工作

14、总结如下：一、领导重视，宣传力度大为规范临床诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长， 以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康、持续、 有序发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标, 加强了组织领导。同时为使广大干部职工对新的医保政策 及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣 传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会 议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保 工作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣 传资料等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是 加强医院信息化管理，在医院信息中心帮助下，通过医保 软件管理，能更规范、更便捷，大大减少了差错的发生

15、。 四是通过电视专辑来宣传医保政策，让广大医保人员，城 镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处，了解了医院 的运作模式，积极投身到医保活动中来。二、措施得力，规章制度严为使医保、农合病人“清清楚楚就医，明明白白消费”,我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农 合病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内安排 专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是在医 院大厅设立了电子查询系统，病人可随时通过电子系统了 解自己的消费情况，如有疑问可及时向科室医务人员咨询, 直到账目清楚，充分使住院病人明明白白消费。在省领导 及市物价局领导来院检查时，得到了充分的肯定。三是由 医院医保管理委员

16、会制定了医保管理处罚条例，每季度召 开医院医保管理委员会，总结分析近期工作中存在的问题 并及时整改，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责 任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补 偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严 处理有关责任人。四是医院职工开展星级服务，刷卡制度, 以文明礼貌，优质服务，过硬技术受到病人好评为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我 院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗 保险服务工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二 是加强病房管理，安排专人查房，每天对新入病人进行核 查，查有无冒名顶替的现象，查住院病人证件是否齐全, 查有无挂床现象，对不符合住院要求的病