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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑儿科年终工作总结 儿科年终工作总结篇一 2022年儿科年终总结 2022年儿科年终总结 时光流泻，转瞬间儿科全体医护人员在成长中又渡过一年。回首这走过的一年里，我科全体医护人员在县委县政府、县卫生局以及我院领导班子的正确领导和大力支持下，专心贯彻落实科学进展观，更新思想观念、提升工作作风、强化内部管理，进一步巩固职工的责任意识、竞争意识、质量意识以及服务意识，在这一年中没有展现医疗事故及大的医疗过错。现将工作总结如下： 一：完成各项工作目标统计如下： （一）儿科病区： 入院人数：1640人 出院人数：1631人 床位使用率：77% 床位周转： 5.3 次/年
2、 平均住院日：5.1日 危重病人数：97人 抢救病人数：107人 抢救告成率：98% 死亡病人数：3人 死亡率：0.2% 业务收入：273万 总药费：90万 （二） 新生儿病区： 入院人数：370人 出院人数：341人 床位使用率：68% 床位周转： 4.8 次/年 平均住院日：3.6日 危重病人数：90人 抢救病人数：56人 抢救告成率：97% 死亡病人数：2人 死亡率：0.5% 业务收入：115万 总药费：17万 二、以医了质量为中心，加强学习，提高自身政治理论素质 为了不断提高科室人员政治素质和业务水平，首先是不断加强政治学习。专心学习邓小平理论和“ 三个代表 ” 重要思想，深刻领会党的
3、十八大六中全会重要精神和自治区第九次党代会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央和保持一致。专心履行自己的职责，坚韧树立做好本职工作的决心和信仰，巩固自己的事业心和责任感，提高服务意识和大局意识;坚持原那么、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习，提升医风医德，对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。 三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。 年初开头就严格要求科室全体医护人员不得采纳病人的请客送礼，不由于了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作模范化、服务工程特色化、文明创造常态化、投诉处理快
4、捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务模范，落实周六、周日医生查房制度。 一年来，科室在喀什地区儿科及山东援疆专家的帮扶指导下，在坚持对病人实施天性化医疗、人性化服务。 四、模范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1.提防人才队伍创办 我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业学识，利用病历议论，主任查房积累临床阅历，并严格要求医生每月专心书写疑难病历，从而使得业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 2.强化规章制度的落实 科内定期召开科务会，强调医疗安好，狠抓医生、护士职责执行处境；每月月底举行医疗、护理质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3.抓好“
5、三个环节”的管理和监控 （1）入院时：详问病史、全面查体，严格用药； （2）住院时：严密查看，安好护理，文明服务； （3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。 4、加大安好管理力度 制定切实有效的安好管理措施。安好是保证科室业务开展的重要环节，每位职工务必树立坚韧的安好意识，树立猛烈的责任感和事业心。 （1）定期举行安好教导，做到制度化、经常化。 （2）科室质控员在主管医师下夜班期间对病历举行检查。 （3）定期对安好隐患举行检查和评估： 五、加强护理质量管理 一是持续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反应制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达成标准要求。二是重点监视护理核心制度
6、的执行处境，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉举行归因分析，从中吸取教训，提出防范和提升措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核筹划和护士模范化培训筹划，采取各种措施专心组织落实。四是进一步模范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新才能。 六 、以病人为中心，提高业务水平，构建和谐医患关系儿科年终工作总结. 1、在临床诊断上专心施治。 儿科自古称作“哑科”，儿科服务对象主要为儿童，意识行为发育尚不完善的孩子，无法说出自身疾病的信息，需要医生的细心与细心诊断。把病人对我
7、的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿，还是最儿科年终工作总结. 后一个，都一样细心留心检查，专心施治，撰写病历。察觉疑难险重的病例，积极查阅资料和相关病历档案，寻求科室领导和同事们的扶助，把患者放在第一位，力争做到不出错，不出事，看好病。 2、在医患关系上加强沟通。在临床业务方面，把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步，在为病人治疗过程中，学会换位斟酌，将病人的疾苦放在第一位，把病人当亲人，崇敬病人 “ 知情权，选择权，隐私权 ” ，建立良好的医患关系。近年来，儿科住院患者剧增，危重患者多，患儿家长不理解。加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。在积极解除病人痛楚的同时，提高服务质量，改善服务态
8、度，“急患者之所急，想患者之所想”，加强医患交流，对患儿家属做到三个“多一点”，即“多一点微笑、多一点保护、多一点解释”，营造一种关怀关切、爱心、可怜心和责任心的空气，得到了宏大患者的信任和支持，提高了儿科的经济效益和社会效益。 七、缺乏之处 1、医疗质量有待提高，在一年当中本科室人有较多乙级病历存在，科室扔有医生不能实时书写病历，不能实时打印医嘱等问题，科室主任、及病历质控员需严格把关，积极整改。 2、缺乏学习空气，科室人员学习积极性不高，得志于现状，在上班空闲时间不能主动看书学习专业学识。对于医院组织的业务学习及科室业务学习态度欠端正，学习完之后的考核也只是纯粹为了应付。 3、出院病人结算
9、管理欠佳，在本年度现人有30余人未能实时结算，存在入院时未能做好宣教，平日查房时不能实时促使患者即时缴费，出院宣教不到位。 4、医疗服务仍需加强，本年度虽没发生责任性医疗事故，但是仍有较多患者投诉，说明医疗服务治疗仍有待加强。若不引起重视，必将引起严重后果。 八、提升措施 1、严格要求各位医生，科主任、科室病历质控员促使医生实时完成病历，并做到一周至少检查2次，科室利用空余时间对病历书写模范培训，以裁减乙级病历的产生。 2、营造良好的学习空气，科室业务学习不能走形式，应当严抓落实，严格实行签到制度，并在学习终止后实行闭卷考核。 3、做好入出院宣教，并在平日查房是指点患者实时缴费，以确保更好的完
10、成出院结算工作。 4、严格遵守医院各项规章制度，并落实到位，更好的为患者服务，以确保一个安好、和谐的医疗环境。 总之，回想过去，展望未来，在即将到来的2022年我们将加强学科创办和人才队伍创办，提高服务质量和服务水平，提高科室质量和管理水平，依靠科技进步气力全面提升科室核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现科室进展新突破，再铸辉煌，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本金科工作和领导交待的各项工作任务。 2022年12月11日 儿科年终工作总结篇二 儿科医生2022年终工作总结 儿科医生2022年终工作总结 时光如水、岁月如歌，转瞬间又渡过了一年。这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在
11、大家的身上学到好多学识。一年以来我最大的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简朴了。针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结：我认为：一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业专心兢兢业业;在思想政治上、业务才能上更要专研。 一、 这一年的工作内容 我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作对比琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，按照领导安置，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便对比胜任儿科的工作，提高了工作才能，在概括的
12、工作中形成了一个明显的工作思路，能够顺遂的开展工作并纯熟圆满地完本金职工作。 在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安置和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持精益求精、一丝不苟的原那么，坚持业务、学习不放松 。在工作中我尽最大可能去关切、崇敬患者、养护患者隐私。努力钻研业务、更新学识，提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并专心负责地处理每一位病人，在最大程度上制止了误诊误治，至今未展现任何医疗事故或医疗纠纷;热心接待每 一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;经常
13、阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗学识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断摄取新的养分，促进自己业务水平的不断提高;同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。二、 思想修养 要想完成工作的责任，首先务必树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。在这一年中我专心加入各种学习和活动。是的，作为一名临床医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心留心想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚
14、强，始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公平正派。 二、 素质提升 积极熟谙、掌管国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的学识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推诿。 遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工，本人平日提防强化作风纪律观念，严于律己，能够专心落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的按照转变为自觉行为，坚决制止和抑制工作中拖拉疲沓、暴躁松垮和过错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控才能，做到坚持原那么，按
15、规章制度办事。 四、 展望 通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些劳绩。但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中持续多学，多思、多试努力把工作做的更好。当然，我在工作和学习中还有一些缺乏之处，须在今后的工 作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，提防细节，加以改正和提高，道别对于自己的高傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的劳绩。 儿科年终工作总结篇三 2022年儿科工作总结 2022年儿科工作总结 在过去的一年里，在院领导的大力支持下，坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分崇敬病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人开展，把以病人为中心作为我们各项工作
