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食品企业员工培训管理制度样本为满足公司发展需要，提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能，充分发挥员工潜力，为了对员工进行有组织、 有计划的培训， 特制定本制度。1、适用范围本制度适用于公司所有员工。2、培训原则（ 1）公司培训按照 “经济、 实用、高效”的原则，采取人员分层化、方法多样化、内容丰富化的培训政策。（ 2）员工的专业化培训和脱产外出培训坚持 “机会均等、公平竞争”的原则，员工通过突出的业绩和工作表现获得激励性培训和发展机会。3、培训内容
