《酒店计财部收入主管关键业绩考核指标(KPI)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店计财部收入主管关键业绩考核指标(KPI)(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
被考部门计财部岗位收入主管核人序指标权重考核指标释义数据源考核人号审核稽核编制每日1 营业收入 30%报告按时、准确按时、准确2 编制内部 20% 收入报表及时编制欠款清单340%和客户黑每日编制收入记帐凭证,审编 制每日 营业 收经理经理入报告,并及时上报每月()日酒店内部收入报表,完成酒店收入经理经理状况分析,并及时上报每月编制欠款 清单和客经理经理户黑名单,并及时上报名单按时、准确审核各种应提成的收入核算收入410% 数据,每日核算收入提 经理 经理提成和 应成和应付佣金付佣金查看更多 KPI 的相关资料敬请登录: