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1、人资课安全目标责任书责任人：颜华为了进一步强化安全生产管理体系，明确人资课安全责任及有效控制和各类 伤亡事故及突发事故的发牛，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作 目标，切实做到“安全第一，以人为木；诚信经营、持续改进”的理念观念，完 善实质性工作任务，应做到以下五会要求“安全规范要会、岗位职责要会、 操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门方 针目标及木部门经理与公司签订的安全目标责任书的要求，木部门与安全责 任个人签订以下安全目标管责任书：一、考核标准和依据：1. 新疆太百购物有限公司有关安全牛产管理规定。2新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针
2、目标。3. 人资课“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。二、考核程序：由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行 政办、公司主管备案审查，由安全牛产委员会会同其他部门组织进行验收考评。三、责任指标：公司安全生产目标1. 安全牛产重大伤亡事故为零。2.重大交通事故为零。3.环境污染事故为 零。4.顾客满意率95%以上。5职工千人受伤率3%。以下。部门安全生产目标：1、员工入职三级安全教育100% o 2、劳保用品发放率100%o 3、文件发放 及时率100%o 4、员工岗前培训率100% o 5、特种岗位持证上岗率100%o 6、一 次造成经济损失一万元以上事
3、故为零。7、与员工安全合同签定率及落实率达到 100%。责任人安全生产目标：1. 参加三级安全教育培训出勤率达到100%。2.持证上岗及工作期间劳保防 护用品使用率达到100%。3.投入安全保险及自身保护率达到100%。4.安全制度 落实及使用率达到100%。5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。6.自身人 身工伤和自身交通事故为零。四、责任追究：1在签订安全目标责任书后，责任人耍严格遵照本部门落实的安全管理 条例及各项规章制度的实施执行，控制发生受伤、伤亡事故为零，如有发生事故, 按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。2. 按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本
4、部门统一调 配，按时完成分配工作任务，对不服从统一调配和没有完成的工作任务的按照公 司管理办法和部门实施细则进行处罚。3. 责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例 和惩罚条例进行赔赏和开除职位。4. 造成公司重大影响和损失的，应立即解除事故责任人劳动合同并追究刑事 责任。五、考核与奖惩：1 因个人造成轻伤、重伤事故，突破公司及部门安全指标的轻伤事故扣责任 人当月50%安全罚金，突破重伤事故扣责任人当月100%安全罚金。未突破指标责 任人均按照安全奖励发放。2. 未按照统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施 细则进行30%的处罚。按照本部门实施计划和生
5、产管理目标，责任人应服从公司 及本部门统一调配，按时完成分配工作任务的，按照公司分配工作奖励指标发放。3. 责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例 和惩罚条例进行100%赔赏和50%的处罚。4造成公司重大影响和损失的，公司需要追究刑事责任的，立即追究，同时 解除事故责任人劳动合同。六、本责任书一式两份，个人和部门各存一份。自签字之H起执行。有效期至 2013 年 12 月 31 Ho课长签字： 颜华安全责任人签字：张忠辉2013年 月 日2013年 月 口营业部安全目标责任书责任人：张晓梅为了进一步强化安全生产管理体系，明确营业部安全责任及有效控制各类伤 亡事故及突发
6、事故的发牛，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目 标，切实做到“安全第一，以人为木；诚信经营、持续改进”的理念，完善实质 性工作任务，应做到以下五会要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作 技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门目标及 木部经理与公司签订的安全目标责任书的要求，木部门与安全责任个人签订 以下安全目标责任书：一、考核标准和依据：1. 新疆太百购物有限公司有关安全牛产管理规定。2. 新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。3营业部“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。二、考核程序：由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完
7、成情况，及总结材料报行 政办、公司主管备案审查，由安全牛产委员会会同其他部门组织进行验收考评。三、责任指标：公司安全生产目标1. 安全牛产重大伤亡事故为零。2.重大交通事故为零。3.环境污染事故为零。4. 顾客满意率95%以上。5.职工千人受伤率3%。以下。部门安全生产目标：1、安全牛产计划完成率为95%以上。2、产品危害告知率100%o 3、顾客满 意率95%以上。4、一次造成经济损失一万元以上事故为零。责任人安全生产目标：1参加三级安全教育培训出勤率达到100%。2持证上岗及工作期间劳保防 护用品使用率达到100%o 3.投入安全保险及自身保护率达到100%o 4.安全制度 落实及使用率达
8、到100%。5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。6.自身人 身工伤和自身交通事故为零。四、责任追究：1. 在签订安全目标管理责任书后，责任人要严格遵照本部门落实的安全 管理条例及各项规章制度的实施执行，控制发生受伤、伤亡事故为零，如有发生事故，按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。2. 按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本部门统一调 配，按时完成分配工作任务，对不服从统一调配和没有完成的工作任务的按照公 司管理办法和部门实施细则进行处罚。3. 责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例 和惩罚条例进行赔赏和开除职位。4. 造成公司重大影响
9、和损失的，应立即解除事故责任人劳动合同并追究刑事 责任。五、考核与奖惩：1 因个人造成轻伤、重伤事故，突破公司及部门安全指标的轻伤事故扣责任 人当月50%安全罚金，突破重伤事故扣责任人当月100%安全罚金。未突破指标责 任人均按照安全奖励发放。2. 未按照统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施 细则进行30%的处罚。按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司 及本部门统一调配，按时完成分配工作任务的，按照公司分配工作奖励指标发放。3. 责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例 和惩罚条例进行100%赔赏和50%的处罚。4造成公司重大影响和损失的
10、，公司需耍追究刑事责任的，立即追究，同时 解除事故责任人劳动合同。六、本责任书一式两份，个人和部门各存一份。自签字之H起执行。有效期至 201 年 月 日。财务部安全目标责任书责任人：王蕾为了进一步强化安全生产管理体系，明确财务部安全责任及有效控制各类伤 亡事故及突发事故的发牛，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目 标，切实做到“安全第一，以人为木；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善 实质性工作任务，应做到以下五会要求“安全规范要会、岗位职责要会、 操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门目 标及木部门经理与公司签订的安全目标责任书的要求，木部门与安全
11、责任个 人签订以下安全目标管理责任书：一、考核标准和依据：1. 新疆太百购物有限公司有关安全牛产管理规定。2. 新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。3财务部“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。二、考核程序：由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行 政办、公司主管备案审查，由安全牛产委员会会同其他部门组织进行验收考评。三、责任指标：公司安全生产目标1. 安全牛产重大伤亡事故为零。2.重大交通事故为零。3.环境污染事故为零。4. 顾客满意率95%以上。5.职工千人受伤率3%。以下。部门安全生产目标：1、资金安全率100%。2、安全投入资金保障率
12、100%。责任人安全生产目标：1参加三级安全教育培训出勤率达到100%。2持证上岗及工作期间劳保防 护用品使用率达到100%o 3.投入安全保险及自身保护率达到100%o 4.安全制度 落实及使用率达到100%。5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。6.自身人 身工伤和自身交通事故为零。四、责任追究：1. 在签订安全目标责任书后，责任人要严格遵照本部门落实的安全管理 条例及各项规章制度的实施执行，控制发生受伤、伤亡事故为零，如有发生事故,按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。2. 按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本部门统一调 配，按时完成分配工作任务，对不服从
13、统一调配和没有完成的工作任务的按照公 司管理办法和部门实施细则进行处罚。3. 责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例 和惩罚条例进行赔赏和开除职位。4. 造成公司重大影响和损失的，应立即解除事故责任人劳动合同并追究刑事 责任。五、考核与奖惩：1 因个人造成轻伤、重伤事故，突破公司及部门安全指标的轻伤事故扣责任 人当月50%安全罚金，突破重伤事故扣责任人当月100%安全罚金。未突破指标责 任人均按照安全奖励发放。2. 未按照统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施 细则进行30%的处罚。按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司 及本部门统一调配
14、，按时完成分配工作任务的，按照公司分配工作奖励指标发放。3. 责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例 和惩罚条例进行100%赔赏和50%的处罚。4造成公司重大影响和损失的，公司需耍追究刑事责任的，立即追究，同时 解除事故责任人劳动合同。六、本责任书一式两份，个人和部门各存一份。自签字之H起执行。有效期至 2013年 月 日。责任人:曹忠为了进一步强化安全生产管理体系，明确部门安全责任及有效控制和各类伤 亡事故及突发事故的发牛，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目 标，切实做到“安全第一，以人为木；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善 实质性工作任务，应做到
15、以下五会要求“安全规范要会、岗位职责要会、 操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门方 针目标及木部门部门长与公司签订的安全目标责任书的要求，木部门与安全 责任个人签订以下安全目标责任书:一、考核标准和依据：1. 新疆太百购物有限公司有关安全牛产管理规定。2. 新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。3. 部门“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。二、考核程序：由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报安 行政办、公司主管备案审查，由安全牛产委员会会同其他部门组织进行验收考评。三、责任指标：公司安全生产目标1. 安全牛产重大伤亡事故为零。2.重大交通事故为零。3.环境污染事故为零。4.顾客满意率95%以上。5职工千人受伤率1%。以下。部门安全生产目标：1定期安全检查计划实施率100%。2、设备完好率95%以上。3、工艺技术资料审核率100%。4、一次造成经济损失一万元以上事故为零。5、各类事故隐患 的整改计划和监督控制措施落实率达到100%。责任人安全生产目标：1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。2.持证上岗及工作期间劳保防 护用品
