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1、面试评价表 ( 模板）个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档= = 姓名: 林石慧子应聘部门 : 湖北大区应聘岗位 : MS 专员 填表日期： 2011.04。24 (A: 优 B：良 C: 中 d: 差) 打分 评 语 面试要素观察考核要点以下由人力资源部填写 ( 初试）职业修养相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、个人修养好责任感 回答问题诚实、负责，有责任心进取心 强烈的进取精神，心态乐观、积极, 完善自己，渴望成功综 沟通能力善于倾听，清晰地表达自己的观点，说服力强，善于交往合 协作能力具有良好的团队协作精神，喜欢集体活动素 有耐心、韧劲，在遇到批评、指责、压力或受到冲击时，
2、承压能力能够克制、容忍、理智地对待质自我认知能客观评价自己的优势和不足, 对自身有清晰的定位逻辑思维思路清晰 , 对事件描述符合逻辑、严密、有条理团队角色行为风格激励类型家庭背景家庭背景对应聘者无不良影响身体素质身体素质与本岗位工作的适应程度个人 离职原因离职原因无异常背景 薪资要求薪资要求合理，符合公司水平应聘热情对公司有好感，对岗位定位清晰、准确，应聘热情高打 分：人力资源部是否复试：面试评价签字: 以下由用人部门填写 ( 初试）良 工作背景丰富的行业经验，了解行业的发展状况，职业背景好良 工作经验以往的工作经验与本岗位要求一致专业精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理解深优岗位知
3、识刻而独到 技良 能 教育培训接受过本岗位需要的系统培训, 教育背景好良 专业特长具备一定的专业特长，有益于本岗位工作打 分:80 专业素养和能力符合公司本职位要求，能够胜任本职工用人部门岗位级别 ( 技术): 作建议录用。面试评价是否复试（录用）：是=专业收集精品文档= 个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档= = 签字: 说明：考核打分共分四等:A: 优 B：良 C：中 D: 差姓名: 应聘岗位 : 填表日期：面试要素考核要点（ A:优 B：良 C: 中 d ：差) 二试打分评 语工作背景丰富的行业经验，了解行业的发展状况，职业背景好工作经验以往的工作经验与本岗位要求一致专
4、业 精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理岗位知识解深刻而独到技 能 教育培训接受过本岗位需要的系统培训，教育背景好专业特长具备一定的专业特长，有益于本岗位工作打 分: 岗位级别（技术） : 用人部门是否三试 / 录用： 二试评价签字：面试要素考核要点 (A：优 B：良 C：中 d ：差) 三试打分 评 语工作背景丰富的行业经验，了解行业的发展状况，职业背景好工作经验以往的工作经验与本岗位要求一致专精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理业岗位知识解深刻而独到 技能 教育培训接受过本岗位需要的系统培训，教育背景好专业特长具备一定的专业特长，有益于本岗位工作打 分：岗位级别 (技术）：用人部门是否录用 : 三试评价签字：=专业收集精品文档= 个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档= = 拟试用部门 : 岗位: 引导人：说明：可根据岗位具体情况确定是否三试。=专业收集精品文档=
