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1、人事专员文员工作职责人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。下面我们来看看人事专员文员工作职责,欢迎阅读借鉴。1 、坚决服从人事部经理的指挥调配,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2 、根据领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。3 、完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户4 、完成各类文件的收集、立卷、装订、归档等保管工作。5 、做好有关会议记录、打印等文秘工作;6 、做好年度报刊杂志的订阅工作, 收发日常报刊杂志及邮件交换。7 、协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务;8 、回答
2、客户的一般询问, 并且在自己的职责范围内帮助客户解决问题,做好日常电话接待工作。9 、做好部门考勤、员工餐券发放等日常工作;10 、根据要求采购日常办公用品,并且及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。11 、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。12 、对企业中、高层的会议内容,做好保密工作。13 、完成经理交办的其他工作。1 、接听、转接电话;接待来访人员。2 、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、工作。3 、负责总经理办公室的清洁卫生。4 、做好会议纪要。5 、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6 、负责传真件的收发工作。7 、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8 、做好公司宣传专栏的组稿。9 、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并且对其负责。10 、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并且对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11 、每月环保报表的邮寄及社保的打表。12 、接受其他临时性工作。13 、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。14 、社会保险的投保、申领。15 、统计每月考勤并且交财务做帐,留底。16 、管理办公各种财产,合理使用并且提高财产的使用效率,提倡节俭。