公司组织工作情况汇报(多篇范文)

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1、 公司组织工作情况汇报(多篇范文)- 公司组织工作情况汇报目录第一篇：公司组织工作情况汇报第二篇：公司组织工作情况汇报第三篇：XX年组织工作情况汇报第四篇：XX年县组织工作情况汇报第五篇：XX年县组织工作情况汇报正文第一篇：公司组织工作情况汇报省委企业工委：我公司共有个基层党委，下设个党支部，共有党员名。近几年来，我们紧紧围绕党的基本路线，顺应市场经济发展的要求开展党的建设和组织工作，逐步探索并完善了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的组织工作思路，取得了明显的成效。回顾我公司这几年的组织工作，我们的主要做法是：一、树立正确的用人导向，创新选人用人机制，努力造就一支能担当“富职工强公司”重任的

2、高素质的干部队伍近年来，我公司坚持“有为才有位”和凭实绩用干部的用人导向，坚持把是否靠得住、有本事作为衡量干部表现的客观标准，把是否干出实绩、群众是否公认作为任用干部的基本依据，在加强干部队伍建设方面进行了一些有益的探索。下载文档原格式(Word原格式，共35页)付费下载公司组织工作情况汇报目录第一篇：公司组织工作情况汇报第二篇：公司组织工作情况汇报第三篇：XX年组织工作情况汇报第四篇：XX年县组织工作情况汇报第五篇：XX年县组织工作情况汇报正文第一篇：公司组织工作情况汇报省委企业工委：我公司共有个基层党委，下设个党支部，共有党员名。近几年来，我们紧紧围绕党的基本路线，顺应市场经济发展的要求开展党的建设和组织工作，逐步探索并完善了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的组织工作思路，取得了明显的成效。回顾我公司这几年的组织工作，我们的主要做法是：一、树立正确的用人导向，创新选人用人机制，努力造就一支能担当“富职工强公司”重任的高素质的干部队伍近年来，我公司坚持“有为才有位”和凭实绩用干部的用人导向，坚持把是否靠得住、有本事作为衡量干部表现的客观标准，把是否干出实绩、群众是否公认作为任用干部的基本依据，在加强干部队伍建设方面进行了一些有益的探索。下载文档原格式(Word原格式，共35页)付费下载 -全文完-