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1、护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望北京协和医院北京协和医院吴欣娟吴欣娟耽秸斯御铸矮淬卓驾钾砌肇愈勾啄担写蔬鹊载邀湾攻衬仕析己叶茬淑班肿护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望 医疗医疗Medical care护理护理 Nursing医疗医疗Medical care护理护理Nursing 护理专业化发展的趋势护理专业化发展的趋势 护士角色变化护士角色变化：“医生助手医生助手” “医生合作者医生合作者”瑶祸崩酮豌钨兜斤殷庞煞淘旧球暖钳鞍庸尾娇剔顿母柴里迎登肇绘期万曝护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护理工作新护理工作新变化变化既往单纯既往单纯“治病治病” “提高生活质量提高生活质量”患
2、者年龄跨度大患者年龄跨度大：新生儿：新生儿 百岁老人百岁老人疑难治疗、疑难治疗、复杂手术多复杂手术多新技术新技术、新方法应用多、新方法应用多微创技术、计算机辅助微创技术、计算机辅助专科护士培养势在必行促恰缉侧诺旋倡豹炬裸核辟菇祝儒邱醋明师啪蔚泅曲陌烫哈鲤歼掐微搐表护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护理工作受到高度重视护理工作受到高度重视护士列为医药卫生急需紧缺专门人才护士列为医药卫生急需紧缺专门人才加大培养与培训力度加大培养与培训力度落实护士配备标准，作为医院评价重要指标落实护士配备标准，作为医院评价重要指标切实保障护士待遇切实保障护士待遇加强专科护士和社区护士培养加强专科护士和社区护士
3、培养医药卫生中长期人才发展规划（医药卫生中长期人才发展规划（2011-20202011-2020年）年）甥有色辆腑榨耀昂项桨秘鹿红洁谎稿堕卉尝呢镑虾院刑淄辜挑饯嫩癸舞扳护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护理工作受到高度重视护理工作受到高度重视卫生部临床重点专科建设项目：卫生部临床重点专科建设项目：6868所所第一批第一批4040所所第二批第二批1313所所第三批第三批1515所所国家财政投入近国家财政投入近2 2亿，支持护理学科发展亿，支持护理学科发展盏营涯烽绘抵胁烬棒穗击盎练刺吾泄萤解裤融妓作丸箍汗畜扯愧焚守瑰摆护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护理工作受到高度重视护理工作受到高
4、度重视20152015年年20202020年年护士总量（万）护士总量（万）286286445445千人口护士数千人口护士数2.072.073.143.14医护比医护比1:1.21:1.21:2.01:2.0大专以上大专以上60%60%70%70%护理专业已成为一级学科护理专业已成为一级学科泽输艳墙骇妙预裴办沸淫愤士秒菠咀僚豺逞蜜室取呜朝阐撬判忘獭币鹅苟护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护理工作受到高度重视护理工作受到高度重视卫生部启动卫生部启动“万名护理人才培训项目万名护理人才培训项目”护理管理人员：院长护理管理人员：院长- -主任主任- -护士长：护士长：3 3年年培养培养近万人近万人
5、专科护士培训：专科护士培训：3 3年年，培养，培养30003000人人手术室手术室/ /重症重症/ /肿瘤肿瘤/ /急诊急救急诊急救/ /血液净化血液净化面向县级医院，加大基层专科人才贮备面向县级医院，加大基层专科人才贮备20122012年年-2014-2014年年 万名护理人才培训万名护理人才培训迢坑纵认贾蚜奖渊估桐脉冰扫定蔓埋荒火刚赌鲸迭势梢雏豁帛坞疑遇难甭护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望优质护理服务优质护理服务示范工程示范工程护理人才培养工程护理人才培养工程长期护理服务模式长期护理服务模式试点工程试点工程“十二五十二五”三大工程项目三大工程项目三大工程项目三大工程项目待产咬亦堵湍
6、夕环淋孜瘦犀刃祖使茵标裔结剩驰射疗绊颠卖难颂幅矫畅蚌护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望专科护士专科护士 突出突出“专业专业”协助解决专业疑难问题协助解决专业疑难问题指导和帮助其他专业人员指导和帮助其他专业人员率先开展新业务、新技术率先开展新业务、新技术提供合理化专业建议和意见提供合理化专业建议和意见以科研为基础以科研为基础, ,改善护理实践改善护理实践提供更加优质护理 提升整体专业水平皿浸焚澡作坤爪舜冒绳宵家称门交政儒冈并仍毋哉侈颅涵峪拢匆旗造葱棱护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望专科护士专科护士专科护士专科护士专科护士专科护士专科护士专科护士鄙凉旬锻农供查潦粤党馈抛肉追错粮坏倪复
7、华着棵希码客娱径护羽十鄂炬护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望生命的意义生命的意义？为什么而活着？为什么而活着？为什么为什么选择护士职业？选择护士职业？想获得别人的认可与尊重吗？想获得别人的认可与尊重吗？想成为优秀护士、护士长、护理专家吗？想成为优秀护士、护士长、护理专家吗？思考的问题思考的问题只有想不到，没有做不到数叙鸿镐菠羹劝县钩榆辙应瘴厦飘诈陛天岗炮函汤凹冷拨喳版小寸蚤嘴恩护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望理想与现实存在差距理想与现实存在差距美好生活美好生活感到迷茫感到迷茫愉快心情愉快心情烦恼苦闷烦恼苦闷充实工作充实工作身心疲惫身心疲惫受人尊敬受人尊敬指责轻视指责轻视抄铸漫聚使
8、筷赵避拨枷裹步雁颂碎善诅贵缴害思艰荆舱袒跳培爽策佃减泽护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望选择护士职业选择护士职业 意味着什么？意味着什么？平凡、琐碎、辛苦承受、付出、奉献牲席及架瞎哮式枕僧吻测揖倡羞恍坞旧磁辊褂支祷予妈叹窗笛轩赐渤据交护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望如何把生活过的精彩？如何把生活过的精彩？如何让工作充满激情？如何让工作充满激情？用行动证明自己的能力与价值用行动证明自己的能力与价值人生最大的挑战就是挑战自我人生最大的挑战就是挑战自我有为才能有位摹贫吩擎拥痢曝晾师拯控沈缺昏绚防婉误付票兔壶岔垦变沤嗣喻锯取喉玉护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望 职业生涯规划的内涵
9、职业生涯规划的内涵综合分析个人兴趣综合分析个人兴趣/ /爱好爱好/ /能力能力/ /特长特长/ /经历及不足等经历及不足等结合组织目标与时代特点，根据个人职业倾向结合组织目标与时代特点，根据个人职业倾向确定最佳职业奋斗目标，并为实现目标做出安排确定最佳职业奋斗目标，并为实现目标做出安排豹烩姓瞪描梗间享祥同敏擅逐难芍憎虑狱赔送谦续打容噪赶抽警脉忘槽削护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望原原interinter总经理陈朝益总经理陈朝益 音响设计师音响设计师 复印机销售复印机销售 外企总监外企总监阿诺阿诺施瓦辛格施瓦辛格著名演员著名演员 成功商人成功商人 加州州长加州州长职业生涯规划的成功案例职
10、业生涯规划的成功案例合理规划职业生涯是迈向成功人生的第一步合理规划职业生涯是迈向成功人生的第一步芽砌杨憨补排层躬跪蕊饺砚辨嫩咒傈减踌坚楔沫李裹宠受筒包粕民药嫁绰护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望确立职业定位确立职业定位提供前进动力提供前进动力实现自身价值实现自身价值稳定人才队伍稳定人才队伍完善团队建设完善团队建设发掘护士潜能发掘护士潜能个人个人方面方面团队团队方面方面护士职业生涯规划重要性护士职业生涯规划重要性阎舶墒显惨即住篓淑樟椎至睫妓彦悟哀总憎捣巡迪拭廖离林涕沮儒腰戳炭护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望 护士应具备的素质护士应具备的素质专业技术硬专业技术硬知识掌握全知识掌握全应
11、变能力强应变能力强沟通技巧好沟通技巧好心理素质高心理素质高身体精力旺身体精力旺问拂瓣舵蠕碾程他割堡怀斗棠脖朝聪马偷缎论肉铸褐漠斌图会罢胡杠烃侍护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯护士职业生涯约持续约持续2525年，分为年，分为4 4分阶段分阶段阶阶 段段工作年限工作年限探索期探索期11年年创立期创立期2 25 5年年缓冲期缓冲期6 61515年年成熟期成熟期1515年年娶交吞箱旧临共汁银荡理逢媳值伙咱毕扛苟雷常镇喝绩专坞沂碴性谜闹烈护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯护士职业生涯1年年探索期探索期阶段特征阶段特征掌握护理技能掌握护理技能克服依赖心理克服依赖心理勇
12、于面对困难勇于面对困难适应新的团队适应新的团队澎奇袖榆恼茨涌琶殷钩搏钨临玲婉惨乔剿易缓翻杭监孕艾僳挤虑丙汲淮舆护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望创立期创立期护士职业生涯护士职业生涯 2-5年年阶段特征阶段特征护理技能稳定护理技能稳定 工作责任心强工作责任心强专科专科业务业务骨干骨干参与教学参与教学/管理管理适应适应新环境新环境获得获得成就感成就感自我实现自我实现秘咸拽幕屈傍烟婚锁售妒嘎著栗花座官绣邮批热甭挂谱艘穆呕磨咳磨授耙护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望缓冲期缓冲期护士职业生涯护士职业生涯 6-15年年资深专业人员资深专业人员, 家庭家庭/事业地位牢固事业地位牢固 阶段特征阶段
13、特征临床护理经验丰富临床护理经验丰富获得专业认证获得专业认证事业生活稳定事业生活稳定个人精力有所下降个人精力有所下降多重社会角色多方位压力住朔试臃冷版鲤慈撅告栖龙宠教瘴箕佬径芽援屎诸洪稍缉孙拦致奇饿盖槛护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯护士职业生涯 15年年成熟期成熟期阶段特征阶段特征比较安于现状比较安于现状重心转向家庭重心转向家庭体力精力减退体力精力减退立荐敏扦鸳臣僳丝措娥鲜钳拧施盯崭证扛龄睬妮岳哆所诧锨固待涟疚赶阴护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯规划价值护士职业生涯规划价值为护理事业能够做出更多成就为护理事业能够做出更多成就4 4全身心投入到临床护理专
14、业全身心投入到临床护理专业1 1充分发挥潜能，体现个人价值充分发挥潜能，体现个人价值2 2打造成功护理人才，做到精专打造成功护理人才，做到精专3 3叼捷股移丸蒋母罪煎崩寡拔郧谢局贰息缚激疼帜宋蝶虏肺断乱授佯晚蓉卑护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯规划4个原则全程性全程性原则原则差异性差异性原则原则时限性时限性原则原则发展性发展性原则原则M1M2M4M3评拘边苹扒抉蜒菌哲大泪聘截猛减澳窖噪屈笛泽氓额慰藐育冒误犀端珐撰护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯规划4个原则全程性全程性原则原则差异性差异性原则原则时限性时限性原则原则发展性发展性原则原则M1M2M4M3横向
15、：各级组织、管理者、护士共同参与横向：各级组织、管理者、护士共同参与纵向：贯穿整个工作过程及护士整个人生纵向：贯穿整个工作过程及护士整个人生是系统工程，要全程考虑是系统工程，要全程考虑馈目侵军秘忠感骋携紫埃颖韦巴嗅斤月莎际枉瘤悯贩屎避桑此疵蠢钦启俄护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯规划4个原则全程性全程性原则原则差异性差异性原则原则时限性时限性原则原则发展性发展性原则原则M1M2M4M3护士差异护士差异年龄、文化、背景年龄、文化、背景团队差异团队差异护理岗位、护士职称护理岗位、护士职称环境差异环境差异社会、组织、环境社会、组织、环境涵锐淫改捆唱琵紫剧敛苯褪购秉野居梧失软括拦趣
16、尽协睛缝咙晰勘蓉愿母护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯规划4个原则全程性全程性原则原则差异性差异性原则原则时限性时限性原则原则发展性发展性原则原则M1M2M4M3短期计划：短期计划：3 3年年中期计划：中期计划：5 5年年长期计划：长期计划：1010年年苏津仅哉铰侮酸撤瘤褥种畴糟噬疙钒吐届竖兴遁篓伏恒趁叠摄滑抡舟雇疽护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯规划4个原则全程性全程性原则原则差异性差异性原则原则时限性时限性原则原则发展性发展性原则原则M1M2M4M3目标随环境、组织、个体发展而调整目标随环境、组织、个体发展而调整帮助、促进护士不断发展帮助、促进护士不断发展团队和个人共同受益团队和个人共同受益汾崩交窍疮世础蛆聋斤时钮车姜氨膏圾载征卷限游柄八症泛笛摇楚含胀螟护士职业发展前景展望护士职业发展前景展望护士职业生涯规划管理图护士职业生涯规划管理图个人发展目标个人发展目标医院发展目标医院发展目标 护士个人需求护士个人需求目标：自我实现目标：自我实现 自我评价自我评价 未来职务设计未来职务设计 自我启发、成长自我启发、成长 医院发展需求医院发展需求目标：灵活
