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1、新中国成立以来的历次政府机构改革(全) 新中国成立以来的历次政府机构改革 作者：中国人大网来源：中国人大网编辑：信息中心发布时间： 2022-3-17 10:50:12 新中国成立以来，党和政府为建立和完善结构合理、人员精干、灵活高效的党政机关进行了坚持不懈的努力，进行过多次精兵简政。 1949年10月中央人民政府及政务院机构图 年 年月，政务院作出关于调整机构紧缩编制的决定（草案），进行了建国以来第一次精兵简政工作。其主要内容有：（1）调整紧缩上层，合理充实下层；（2）合并分工不清和性质相近的机构；（3）精简机构，减少层次；（4）明确规定干部与勤杂人员的比例；（5）要求划清楚企业、事业机构和
2、行政 机构的编制和开支；（6）严格编制纪律。这次机构改革以加强中央集权为中心内容。到年底，政务院工作部门增加到个。 1954年国务院组织机构图 年，随着中国政权组织形式的确定和各级政权机关的建立，从当年底开始，用了一年多的时间，对中央和地方各级机关进行了一次较大规模的精简。中央一级机关的精简包括：（1）在划清业务范围的基础上，调整精简了机构，减少了层次；（2）各级机关根据业务需要，紧缩了编制，明确了新的编制方案；（3）妥善安置精简下来的干部。地方各级机关也进行了精简，专员公署和区公所分别是省、县政府的派出机关，精简比例较大。以后，随依法成立的国务院开始增设机构，到年，机构总数达个，形成了建国以
3、来政府机构数量的第一次高峰。 1956年国务院组织机构图 年 年下半年，中央提出了关于改进国家行政体制的决议（草案）。这是第二次较大规模的体制改革和机构改革。这次改革以中央向地方下放权力为主要内容，通过国务院精简所属工作部门，下放权力，以达到扩大地方自主权的目的。这次改革一直持续到年。年，撤销合并了国家建设委员会等多个单位。经过调整，国务院部委减少个，直属机构减少个。到同年底，国务院设个工作部门。年，国务院工作部门又作了进一步调整和撤并，到同年底，国务院设个部委，个直属机构和办事机构，机构总数达个，比年减少个。 1959年国务院组织机构图 年 年到年，为了贯彻国民经济调整的方针，进行了建国后的
4、第三次较大机构改革。 一是先后在中央和地方各级机关进行了两次比较集中的干部精简运动。第一次是年月至年月，主要集中在中央一级机关。这次干部精简以事业单位为重点，对行政部门和事业单位同时进行精简。经过一年多的努力，在机构方面，中央各部门司局级机关减少，事业单位减少；行政机关精简万余人，事业单位精简万余人。第二次精简从年月至年，范围包括中央和地方各级机关。经过近两年时间的努力，中央国家机关在年精简的基础上，又精简了万人。全国共精简万人。精简下来的干部大多数充实到基层和生产第一线。 二是中央收回五十年代后期下放给地方的权力并恢复被撤销的机构，到 年底，国务院的机构数达到个，为建国后的第二次高峰。 年：
5、“文革”中，政府机构发生非正常的大变动。年，国务院的个部门撤销合并为个，其中个还由部队管理，达到建国以来中央政府机构数的最低点。年，邓小平主持国务院工作，并对各领域进行整顿，与之相适应，国务院工作部门恢复到个。 年：年，“四人帮”被粉碎后，鉴于当时经济上已处于崩溃，故沿用并发展了五十年代后期的管理体制和机构设置。到年，国务院的工作部门增加到个，达到建国以来的最高峰。 1965年国务院组织机构图 1970年国务院组织机构图 1975年国务院组织机构图 1978年国务院组织机构图 年提高政府工作效率，实行干部年轻化 党的十一届三中全会以后，中国进入了一个新的发展时期，开始了经济体制改革，对外开放。
6、与此相适应，从年开始，首先从国务院做起，自上而下地展开各级机构改革，这次改革历时年之久，范围包括各级党政机关，是建国以来规模较大、目的性较强的一次建设和完善各级机关的改革。这次改革不仅以精兵简政为原则，而且注意到了经济体制改革的进一步发展可能对政府机构设置提出的新要求，力求使机构调整为经济体制改革的深化提供有利条件，较大幅度地撤并了经济管理部门，并将其中一些条件成熟的单位改革成了经济组织。 年，国务院的工作部门有个，达到建国以来的最高峰。臃肿的管理机构已不能适应改革开放和经济社会发展的需要，亟待改革。在同年月五届全国人大四次会议的政府工作报告中，国务院决定，从国务院各部门首先做起进行机构改革，
7、限期完成。 年月日，五届全国人大常委会第二十二次会议通过了关于国务 院机构改革问题的决议。这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构， 减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从个减为个，人员编制从原来的万人减为万人。 这次改革，在领导班子方面，明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部委、直属机构、办事机构从个减为个；省、自治区政府工作部门从个减为个；直辖市政府机构稍多于省政府工作部门；城市政府机构从个减为个左右；行署办事机构从个左右减为个左右，县政府部门从多个减为个左右；在人员编制方面，国务院各部门从原来的万人减为万人；省
8、、自治区、直辖市党政机关人员从万人减为万余人。市县机关工作人员约减；地区机关精简幅度更大一些。改革之后，国务院各部委正副职是一正二副或者一正四副，领导班子平均年龄也有所下降，部委平均年龄由岁降到岁，局级平均年龄由岁降到岁。 这次改革历时三年，是建国以来规模较大、目的性较强的一次建设和完善行政体制的努力。通过精简各级领导班子和废除领导职务终身制，加快了干部队伍的年轻化，是一个很大的突破。但是，由于当时经济体制改革的重点在农村，对于行政管理没有提出全面变革的要求，所以政府机构和人员都没有真正减下来。这次改革是一次有益的探索，加快了干部队伍的年轻化，但没有触动高度集中的计划经济管理体制，没有实现政府
9、职能的转变。 年的政府机构改革，其历史性进步可用三句话来概括：一是开始废除领导干部职务终身制；二是精简了各级领导班子；三是加快了干部队伍年轻化建设步伐。 1982年国务院组织机构图 年“转变政府职能是机构改革的关键” 在年机构改革后，由于没有触动高度集中的计划经济管理体制，没有实现政府职能的转变等原因，政府机构不久又呈膨胀趋势。因此国务院决定再次进行机构改革。 年月日，七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案，启动了新一轮的机构改革。 这次改革着重于大力推进政府职能的转变。政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。其内容主要是合理配置职能，科
10、学划分职责分工，调整机构设置，转变职能，改变工作方式，提高行政效率，完善运行机制，加速行政立法。改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。改革采取了自上而下，先中央政府后地方政府， 分步实施的方式进行。 通过改革，国务院部委由原有的个减为个（包括：外交部、国防部、国家计划委员会、国家经济体制改革委员会、国家教育委员会、国家科学技术委员会、国防科学技术工业委员会、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人事部、劳动部、地质矿产部、建设部、能源部、铁道部、交通部、机械电子工业部、航空航天工业部、冶金工业部、化学工业部、轻工业部、纺织工业部、邮电部、水利部
11、、农业部、林业部、商业部、对外经济贸易部、物资部、文化部、广播电影电视部、卫生部、国家体育运动委员会、国家计划生育委员会、中国人民银行、审计署）；直属机构从个减为个，非常设机构从个减到个，部委内司局机构减少。在国务院个部、委、局中，有个部门共减少万多人，有个部门共增加人，增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了多人。但是，由于经济过热，这次精简的机构很快又膨胀起来了。 这是一次弱化专业经济部门分钱、分物、直接干预企业经营活动的职能，以达到增强政府宏观调控能力和转向行业管理目的的改革。此次改革是在推动政治体制改革，深化经济体制改革的大背景下出现的，其历史性的贡献是首次提出了“转变政府职能
12、是机构改革的关键”这一命题。政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。其内容主要是合理配置职能，科学划分职责分工，调整机构设置，转变职能，改变工作方式，提高行政效率，完善运行机制，加速行政立法。改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。改革采取了自上而下，先中央政府后地方政府，分步实施的方式进行。由于后来一系列复杂的政治经济原因，这一命题在实践中没有及时“破题”；再加上治理、整顿工作的需要，原定于年开展的地方机构改革暂缓进行。 国务院在调整和减少工业专业经济管理部门方面取得了进展。如，撤消国家计委和国家经委，组建新的国家计委；撤消煤炭工业部、石油工业部、核工业部，组建能源部；撤消国家机械工业委员会和电子工业部，成立机械电子工业部；撤消劳动人事部，建立国家人事部，组建劳动部；撤消国家物资局，组建物资部；撤消城乡建设环境保护部，组建建设部；撤消航空工业部、航天工业部，组建航空航天工业部；撤消水利电力部，组建水利部；撤消隶属于原国家经委的国家计量局和国家标准局以及原国家经委质量局，设立国家技术监督局。 1988年国务院组织机构图
