新员工入职培训(四大结构)

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1、2020新新员员工工入入职职培培训训Lifeisntaboutwaitingforthestormtopass.itsaboutlearningtodanceLifeisntitsaboutlearningtodanceintherain.intherain.演讲人:某某演讲时间:2020年X月前前言言 入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。 入职培训形式可分为两大类,一类是传统型培训形式,主要有:在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等;另一类是新型培训形式,主要有非

2、正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训,户外式培训与咨询式培训等。1关于企业234组织架构企业文化管理制度S h o rt T e x t HereS h o rt T e x t HereS h o rt T e x t HereS h o rt T e x t Here目录目录/content/content1 1关于企业关于企业Lifeisntaboutwaitingforthestormtopass.itsaboutlearningtodanceLifeisntitsaboutlearningtodanceintherain.关于企业关于企业某某某(XXX)成立于20XX年

3、,是国内领先的办公创意服务平台。我们专注为用户提供优质创意办公服务,让个人及企业用户节省时间和人力成本,提高办公效率。和众多优秀设计师开展了深度内容合作,在充实自身优质资源储备的同时,更为用户提供了丰富实用的精品办公模板。上线以来,为广大用户提供了帮助,深受用户的青睐。关于企业关于企业01020304输入标题输入标题点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容 IS IN WE UNDERSTAND YOUR输入标题输入标题点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容 IS IN WE UNDERSTAND YOUR输入标

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6、内容2 2组织架构组织架构Lifeisntaboutwaitingforthestormtopass.itsaboutlearningtodanceLifeisntitsaboutlearningtodanceintherain.组织架构组织架构点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题输入标题点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加文字添加主要文字内容输入标题点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加文字添加主要文字内容输入标题点

7、击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加文字添加主要文字内容输入标题点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加文字添加主要文字内容组织架构组织架构 团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有愈识的协调行为或力的系统,这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。 我们是我们是-支专业的团队。支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全专业技术背景,来自国内知名安全公司的一线骨干。 我们是我们是-支年轻的团队。支年轻的团队。我们的平均年龄仅有26岁,充满了朝气和创新精神。 我们是我们是-支专注的团队。支专注的团队。我们坚信,安全的品牌源自客户的信任。只有专注,才

8、能做好安全。 我们是我们是-支有梦想的团队。支有梦想的团队。我们来自五湖四海,因为一个共同的梦想:做一家真正优秀的信息安全企业。为客户提供最可靠的互联网安全防护。我们的团队我们的团队组织架构组织架构在此输入相关文字,输入您的文字内容输入您的文字内容,输入您的文字内容输入您的文字内容,王姓名王姓名张姓名张姓名刘姓名刘姓名职务名称职务名称职务名称职务名称职务名称职务名称在此输入相关文字,输入您的文字内容输入您的文字内容,输入您的文字内容输入您的文字内容,在此输入相关文字,输入您的文字内容输入您的文字内容,输入您的文字内容输入您的文字内容,组织架构组织架构点击输入标题输入标题点击添加主要文字内容点击

9、添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容输入标题点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容输入标题点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容输入标题点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容3 3企业文化企业文化Lifeisntaboutwaitingforthestormtopass.itsaboutlearningtodanceLifeisntitsaboutlearningtodanceintherain.企业文化企业文化开扩、创新、服务、服务、再服务诚信、实

10、惠、原创、原创、再原创敬业、团结、开扩、求实以为经营钻石为理念、打造行业最具影响力的管理系统软件企业文化企业文化养老、工伤、失业、生育、医疗保险。意外伤害险。入职体检及每年健康体检。节假日礼品。不定期团体活动:例如春游、聚餐、K歌等。女员工享受每月1天无条件休假假期。企业文化企业文化优雅舒适的办公环境。各种美味、健康的茶点和零食。各种健康的咖啡、红茶、绿茶、红糖姜水、可可等。美味的水果沙拉、冰糖雪梨汤等。健康安全的饮水系统。应把均衡营业饮食的餐厅。4 4管理制度管理制度Lifeisntaboutwaitingforthestormtopass.itsaboutlearningtodanceLi

11、feisntitsaboutlearningtodanceintherain.管理制度管理制度资料准备资料准备身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片(办理社保用,需电子版),填写并提交员工入职登记表员工入职登记表、 XXXXXXXX公司入公司入职职业规划表职职业规划表,保证其真实性,如有虚假,将予以辞退,并不作任何经济补偿合同签订合同签订一个月内签订劳动合同,试用期3 3个月个月,合同有效期3 3年年试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正申请提前转正提交转正提交转正离职程序离职程序试用期内离职须提前

12、三天提前三天提交离职申请;正式员工离职须提前一个月提前一个月提出书面申请,方可办理离职手续管理制度管理制度请假1 天以内至少提前1个工作日申请请假1 天以上至少提前3个工作日申请连续休假5 天至少提前10天申请休婚假至少提前30天申请休产假至少提前60天申请 管理制度管理制度010203040506 病假请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容 产假请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容 哺乳假请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容 婚假请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容 丧假请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容 年假请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容管理制度管理制度不允许打探其他员工的薪酬,亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工;薪酬保密薪酬保密每月15日发放工资,逢节假日则顺延或提前发放。发薪日期发薪日期员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息,有保密义务职业素养职业素养2020感感 谢谢 您您 的的 观观 看看T H A N K S

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