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1、竞业限制协议2022参考文本合同编号：甲方：统一社会信用代码：地址：乙方： 性别： 年龄：身份证号： 手机号码：身份证地址：现居住地址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国公司法及有关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经充分友好协商，就员工竞业禁止等有关事宜，达成如下协议：1.乙方承诺其在任职期间及离职后二年内，不受聘（含全职、兼职、顾问等）于任何与甲方业务相同或相似、且有竞争关系的组织，以及从事与甲方业务相同或相似的业务；2.乙方承诺其在任职期间及离职后二年内，不经营或与他人共同经营与甲方有直接或间接竞争关系的业务，或在任何与甲方竞争的业务中享有任何财务或其他形式的权益；不为与甲方
2、竞争的第三人提供咨询、建议等服务；3.乙方承诺其在任职期间及离职后二年内，不将自己以前的客户介绍给与甲方有竞争关系的第三人或将与甲方有竞争关系的第三人介绍给自己以前的客户；4.乙方承诺其在任职期间及离职后二年内，不劝诱甲方员工离职，不将其介绍给与甲方有竞争关系的第三人。5.甲、乙双方确认本协议所确定的竞业限制期为乙方在甲方的任期内及离职后二年内。无论乙方因何种原因辞职，本协议之效力均不受影响。6.双方确认，竞业限制的范围为_，地域为_。为补偿乙方离职后二年内的竞业限制义务，甲方支付乙方一定的竞业限制补偿金。在乙方离职后二年内竞业限制期间，甲方给予乙方不低于任职期间月均工资30%的经济补偿，具体
3、标准为_元/月，在乙方离职后按月打入乙方账户，如乙方账户有变动的，则应书面告知甲方，否则由乙方承担相应责任。乙方在甲方任职期间的工资报酬已考虑经营限制因素，不再单独补偿。7.乙方违反本合同约定的竞业禁止承诺的，应当支付甲方违约金_元，违约行为是多个的，违约金按相应倍数计算。乙方并应承担甲方因此受到的损失，损失数额按甲方实际损失、乙方及相关侵权企业竞业行为所获利益计算（以较高者为准）。损失无法计算时，最低按赔偿甲方人民币_元计算。甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。如乙方的违约行为发生于在甲方任职期间，则甲方除按前款约定追究其责任外，有权立即解除与乙方的聘用关系，并依法追究其法律责任。8.因本协议履行过程中发生的纠纷，双方协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院起诉。9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.本协议一式两份，双方各执一份，效力相同。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日签订地点：
