综采队质量标准规范化亮点工程实施方案

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1、401101工作面标准化亮点工程实施方案二一三年九月陕西彬长胡家河矿业有限公司综采队审批意见总经理:副总经理:副总工程师:财务部:机电部:生产工程部:26401101工作面标准化亮点工程实施方案为了加快我区队质量标准化建设进度,促进精细化管理深入开展,逐步将401101首采工作面打造成为一个质量标准化示范区,特制定此实施方案。一、实施方案1、在401101工作面二号联络斜巷至1#联络巷设置一个“401101工作面质量标准化展示区”。2、完善401101工作面、巷道及设备标识。3、401101工作面设备重新刷漆。4、401101工作面1#联巷与运顺交叉处设立交接班硐室。5、区队办公室所有办公用品

2、编码二、方案分解1、在401101工作面二号联络斜巷至1#联络巷设置一个“401101工作面质量标准化展示区”。从401101工作面二号联络斜巷至1#联络巷共150米,在巷道两侧每10米设置一个安全文化宣传栏,共计32个。主要内容为煤矿安全法律法规及安全文化标语,安全文化寄语。在1#联络巷外侧设置一个区队简介牌板,主要介绍队建设、取得成绩、组织机构、发展规划情况等。将401101工作面二号联络斜巷至1#联络巷照明用LED灯进行加密亮化,具体间距由综采队与机电部协商确定。注:灯箱宣传内容为可更换式,灯箱上部加上防锈的挡水板。安全文化宣传栏数量:30块 尺寸:灯箱1000mm2000mm材料:铝合

3、金边超薄灯箱区队简介灯箱数量:1块 尺寸:15003000mm材料:铝合金边超薄灯箱文字介绍板块:介绍区队建设、取得成绩、组织机构、发展规划情况。图片板块:所获得荣誉的照片。区队员工全家福灯箱数量:1块 尺寸:15003000mm材料:铝合金边超薄灯箱内容:一共6张照片:1、能打硬仗的生产一班,2、攻坚克难的生产二班,3、敢打敢拼的生产三班,4、保驾护航的检修班,5、吃苦耐劳的维修班,6、凝心聚力的管理班子。2、401101工作面1#联巷与运顺交叉处设立交接班硐室。对硐室四周墙体用塑料板进行装修,摆放加皮椅子,桌子,措施盒,作为交接班及临时休息地点。(椅子和桌子为区队自行加工)区队交接班牌板数

4、量:1块 尺寸:15003000mm内容:跟值班表需要做全队副队长、班长、副班长及验收员身份卡(照片)。交接班记录板记录本班未完成的工作,当班隐患处理情况,需要下个班处理的工作及隐患。3、完善401101工作面设备标识。名称规格编号数量材料皮带架编号牌200mm150mm001-2002套2mm铝 板、正面黄色反光膜设备列车编号牌300mm200mm001-0321套2mm铝 板、双面黄色反光膜单体编号牌100mm001-2002套2mm铝 板、双面黄色反光膜支架编号牌300mm200mm001-1181套2mm铝 板、双面黄色反光膜风水管路编号牌80mm001-1008套2mm铝 板、双面黄

5、色反光膜单轨吊编号001-100单轨吊喷漆编号注:对现有编号牌进行统计,将损坏及丢失号牌进行申报加工。皮带架子编号牌注:1、数字字体为宋体,汉字为楷体2、尺寸200150mm,1-200号加工2套。(综采队)3、用铝板加反光贴制作,底色采用黄色,文字和边框用红色,1至560制作1套.设备列车编号牌注: 1、牌板用3mm铝板进行制作,四周边框。 2、牌板上打2个直径6mm孔用来吊挂牌板,吊挂高度200mm。 3、底色为黄色,文字及边框为红色,边缘留10mm的边框。 4、制作数量:编号为1-32号制作一套。单体编号牌注:1、牌版外径100mm,上部打直径4mm圆孔。色环宽5mm,色环和字体为红色,

6、底色为黄色,要求双面制作。2、数字字体为宋体,汉字为楷体。3、1-200号2套。支架编号牌注:1、牌板用3mm铝板进行制作,四周边框。2、牌板上打2个直径6mm孔用来吊挂牌板,吊挂高度200mm。3、单体号码牌捆绑绳为松紧带两端为可重复使用的粘贴4、底色为黄色,文字及边框为红色,边缘留10mm的边框。5、制作数量:编号为1-118号制作一套。风水管路编号牌注:1、管路牌版外径100mm,上部打直径4mm圆孔。色环宽5mm,色环和字体为红色,底色为黄色。2、数字字体为宋体,汉字为楷体。3、加工数量:风水管路4套,排水管路7套,注氮管路1套。每套编号从1号到280号,共加工12套。4、401101

7、工作面设备刷漆。名称颜色所需材料油漆(桶)钢刷子(把)毛刷子(把)滚子(把)松香水(桶)皮带架橘黄43540205设备列车车盘白2设备列车车厢银1支架立柱橘黄3拖缆槽白2单体支柱天蓝3单轨吊白2合计1835402055、区队办公室所有办公用品编码名称(规格)编号办公桌HLZ(1)-01-HLZ(1)-15学习桌HLZ(6)-01-HLZ(6)-30普通办公椅HLY(2)-01-HLY(2)-75长沙发椅HLS(1)-01-HLS(1)-05短沙发椅HLS(2)-01-HLS(2)-05长茶几HLC(1)-01-HLC(1)-05铁皮柜HLG(2)-01-HLG(2)-10柜式分离式饮水机HLE

8、(1)-01-HLC(1)-03普通柜式饮水机HLE(2)-01-HLC(2)-03台式饮水机HLE(3)-01-HLC(3)-03电话机HLT(1)-01-HLT(1)-03井下电话机HLT(#)-01-HLT(#)-03巷道牌板内容-法律法规一、二十一条红线1.瓦斯超限作业的决策者。隐瞒瓦斯超限的责任者。2.擅自调高监控断电值或缩小断电范围;调整供电系统保护整定值,造成越级跳电,或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的责任者。3.人为造成局部通风机循环风责任者。4.一风吹排放瓦斯,采掘工作面无风或微风的责任者。5.安检员、瓦斯员及重要特殊工种弄虚作假、虚报检查数据的责任者。6.

9、违章放明炮和糊泡者7.人为破坏风门、瓦斯传感器、通风设施及安全设施的责任者。8.“三专两闭锁”没有按规程规定安装或人为造成闭锁失效的责任者。9.井下违规使用电火焊及明火作业者10.违反规程,措施空顶作业,擅自修改巷道支护参数者。11.提升绞车的安全保护、安全措施及立井井口闭锁不按煤矿安全规程规定装设或失效;不服从管理强行乘坐乘坐罐笼者。12.当班发现立井、斜井提升机提升钢丝绳磨损和断丝超限继续使用的责任者,或已汇报管理层后没有立即处理的管理者。13.斜巷人员,物料混合提放;未挂保险绳、超提超放;未使用“一坡三档”的责任人。14.井下扒、跳胶轮车,胶轮车制动性失效、失灵而强行运行;乘坐运行的皮带

10、、刮板输送机者。15.在采、掘工作面及回风流中带电检修电气设备者。16.年度内有3次“三违”者。17.对未经公司安全培训机构培训的人员或经培训不合格的人员颁发假证件的双方责任者,员工个人行为伪造假证者。18.没有按规程实施探放水而进行采掘活动,或有透水征兆没有及时停止作业撤出人员的责任者。19.在瓦斯抽放、发电车间或严禁烟火的警示范围内、有吸烟及明火作业者。 20.对没有按规定编制、审批、学习、贯彻安全技术措施的责任者。21.携带烟火入井、酒后入井、穿化纤衣服入井者。二、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定一、必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。二、必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或

11、者巷道式采煤、空顶作业。 三、必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。四、必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。五、必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。六、必须保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。七、必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥。三、采煤专业安全管理强制性规定1、安全技术措施、作业规程必须严格执行审签制度。严禁采用传阅签字方式。2、采煤工作面必须严格执行敲帮问顶制度。严禁未敲帮问顶进入下一道工序作业。3、采煤工作面开始采煤作业前跟班队长、班长和安监员必须三员到岗。严

12、禁三员不到岗进行作业。4、回采工作面超前支护段、巷道压力异常段,必须采取锚索断落伤人的防护措施。严禁无安全防护措施组织生产。5、各矿井使用及改变顶板支护、矿压观测的新工艺、新装备、新技术、新支护材料时,必须按规定上报公司生产部门。严禁未经批复使用和作业。6、基本建设矿井验收时必须达到一级安全质量标准化矿井。严禁在生产中不按照质量标准化组织生产。四、陕西省煤矿安全生产十必须、十禁止规定1、必须进一步落实煤矿企业安全生产主体责任和政府监管责任,禁止职责不清的矿井组织生产。2、必须加强矿井通风和瓦斯综合防治工作,禁止超通风能力生产和瓦斯超限作业。3、必须落实开采易自燃煤层以灌浆为主的综合防灭火措施,

13、禁止有发火征兆的矿井未采取有效防范措施组织生产。4、必须认真落实受水害威胁区域先探后掘、先治后采措施,禁止开采未通过技术论证和审批的受水害威胁煤层。5、必须加强顶板大面积冒落事故预防工作,禁止大面积悬顶开采。6、必须积极推进煤矿整顿关闭、兼并重组和资源整合工作,禁止借重组之名逃避统一监管、借资源整合之名非法违法组织生产。7、必须严厉打击各类非法违法生产建设行为,禁止非法开采煤炭资源和关闭矿井死灰复燃。8、必须认真落实煤矿安全隐患排查治理、报告制度,禁止“三超”(超能力、超强度、超定员)、“三违”(违章指挥、违规作业、违反劳动纪律)行为。9、必须加强煤矿安全质量标准化和井下安全生产避险“六大系统”建设,禁止安全质量不达标的矿井组织生产。10、必须实行严格的安全考核和事故责任追究制度,禁止瞒报、谎报、漏报、迟报事故。五、煤矿井下职工十项权利1、带班人员不下井,工人有权不下井;2、带班人员早出井,工人有权早出井;3、安全隐患不排查,工人有权不作业;4、管理人员违章指挥,工人有权不执行;5、没有安全措施,工人有权不开工;6、不组织班前安全学习,工人有权不下井;

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