科室医德医风管理机制

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1、1 科室医护人员科室医护人员行为规范行为规范 (一)救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。 (二)尊重病人的人格与权利。对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。 (三)文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。 (四)廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。 (五)为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。 (六)互学互尊,团结协作,正确处理同行同事间的关系。 严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。 2 科室医德医风建设考评小组职责 (一)每月对全科医德医风建设工作进行一次检

2、查,有关情况报医院医德医风建设领导小组办公室汇总处理。 (二)对全科医德医风典型事例进行调查,并将调查情况报医院医德医风建设领导小组,决定奖惩意见。 (三)日常工作中充分发挥监督、指导职能,确保医德医风建设各项制度落在实处。 科室医德医风建设管理小组职责 (一)负责贯彻落实科室制定的政治学习和医德医风教育计划,严格执行医德规范和医院制定的各项规章制度。 (二)每月负责组织科室政治理论和医德医风教育一次,对科室发生的医德医风事例及时呈报医德医风建设领导小组办公室。 (三)按时完成年度个人考评和自我评价工作,确保人人有医德医风档案。 (四) 每月召开一次工休座谈会, 所提问题及意见要有处理结果。

3、(五)按要求做好医德医风建设工作记录。 (六)按时完成领导小组布置的各项工作任务。 3 科室医德医风建设组长职责 (一)负责组织实施医德医风建设工作计划和措施。 (二)按医德医风教育计划组织全科性政治学习和医德教育。 (三) 负责管理医德医风档案, 按时按要求填写有关项目和内容。 (四)按月收集、登记集体或个人的好人好事、感谢信、表扬信等,并按奖励标准报有关部门兑现。 (五)每月对科室医德医风情况进行抽查、督导。 (六)协助对违章违纪事件进行调查核实,受理投诉,并按医德医风建设领导小组最终处理意见, 报有关部门通报批评或兑现罚金。 (七)每年牵头组织召开一次医德医风社会监督员座谈会,并做好记录

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