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1、奖惩管理规定【国企中建混凝土浇捣质量奖惩管理规定】混凝土浇捣质量奖惩管理规定第一节总则第一条奖惩目的针对近期频频出现的混凝土浇捣质量缺陷，为提高混凝土成型质量，杜绝问题一而再再而三出现，督促落实项目部的各项要求和指令，特制定本管理规定。第二条奖惩管理提倡奖励与惩罚相结合的方式，以混凝土拆模后成型质量现场考核为依据，对出现的问题进行轻重划分，给造成经济损失或不良影响的质量缺陷给予严厉处罚。第二节奖励第三条奖项1、木工班组：墙、柱、梁截面均符合图纸设计要求；无涨模、错缝、流浆现象；脱模剂涂刷合理，混凝土面层无脱模带皮缺陷；无模板烂根嵌缝、垃圾塞缝现象；板底、梁底无锯末堆积现象（区分是木工还是水电开
2、槽原因导致）；顶板水平度、垂直度偏差在1cm以内。每一层拆模后墙柱梁板为一个单位，满足以上基本要求，应予以1000元/次奖励。2、泥水班组：无明显蜂窝、孔洞、夹渣、疏松、裂缝等现象；楼梯踏步、板面墙根柱根、高低板挂模边细部收面平整；拦网到位，无严重漏浆现象，无明显浪费混凝土现象；板面收光拉细毛，观感质量好。每一层拆模后墙柱梁板为一个单位，满足以上基本要求，应予以1000元/次奖励。第四条奖励程序1、班组长自荐、栋号长推荐报项目部核查、周例会检查；2、项目部主要管理人员现场审核确认；3、项目部内部会议表决通过；4、办公室张贴公告、财务部门执行。第三节惩罚第五条惩罚办法关于混凝土质量控制的要求，包
3、括前期问题出现时三令五申交底强调，现对于后面楼号若出现混凝土缺陷问题，将根据缺陷位置、影响大小、严重程度等，视实际情况及班组整改配合的态度等，进行针对性处罚。第六条惩罚依据1、按每一层墙柱梁板为单位，详见后附混凝土浇捣相关缺陷惩罚附表，根据现场实际情况，对缺陷问题汇总统计、惩罚。2、混凝土缺陷问题，同一个问题若连续两层出现，不仅按规定惩罚班组，连带管理人员（栋号长）罚500元；若连续三层出现，连带区块长罚1000元。第七条惩罚程序1、混凝土浇捣完毕，拆模后栋号管理人员自查，对应问题收集记录；2、缺陷问题报区块长审核，报技术质量部抽查；3、项目部周检检查；4、办公室、财务部门执行。第四节附则第八条班组长对任何奖惩结果有异议的，都可在两天内找到栋号长或区块长申诉，经技术质量部核查，一起确认缺陷造成的原因和奖惩的力度，实事求是。第九条本规定由技术质量部负责解释，全体项目经理部管理人员负责监督。第十条本规定适用于本工程所有班组和管理人员，自发布之日起执行。XXXXXXXX有限公司XXXXXXXXXXXX项目经理部二O一八年六月十三日2
