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暑期求职陷阱 1.中介骗局：这类中介往往是：“一间小屋、两部电话、三个人”，当他们骗取过求职者数目不菲的中介费后，就会列出一堆单位名单，但是这些单位要么招满人了，要么不招大学生。 2. 招聘会骗局：骗子招聘会，要么参加的单位数量严重缩水，要么就是只摆个单位介绍牌子而没有招聘人员到场，个人简历警惕暑期求职陷阱。当然也有些单位确实在场，招聘人员也收了很多应聘者的简历，但之后便了无音讯了。 3. 合同骗局：有些用人单位是真的想招聘人才，只是他们嘴上说的给你的待遇条件和即将要与你签订的.合同上的条款是有出入的，所以在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，谨防被骗。 4 .试用骗局：一般单位在新进人员上岗后都会有3个月到6个月的试用期。有些单位便利用这一条，在这期间少付甚至不付工资，或试用期满后蓄意辞退。 5.职位骗局：有些用人单位在招聘的时候按照职位招聘，但当你去单位报到时却给你安排其他岗位，有时甚至让你去做一些劳动强度极大的体力活。因此，在与用人单位签订合同时应该有点“想象力”，莫让别有用心的人“抓住良机”。 6.电话骗局：可能你也有接到过用人单位录取的电话，对于没有求职的你，会觉得莫名其妙，八成是打错电话了；但是，对于正在等待用人单位回电通知的求职者，尤其是外地求职者，他们可能会当真，速到公司报到，可是等待他们的却可能是敲诈勒索。 2 / 2
