比亚迪的文化建设 比亚迪的文化建设由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便 比亚迪的文化建设 比亚迪企业文化是比亚迪人共同的信念和价值取向，是比亚迪人九年风雨几经沧桑的结晶是比亚迪人光荣与梦想的体现 核心价值是：公平、务实、激情、创新 核心目标是：立脚能源，发展汽车；实现包括镍镉、镍氢、锂离子电池、LCD、精密注塑等的电池产业群第一；实现包括电动汽车和传统汽车的汽车产业群的全国第一 企业精神是：质量为本、信誉为魂、追求卓越 比亚迪企业文化建设的方向──企业精神与核心价值相互融合，共同支持核心目标的实现核心价值是企业文化的核心，核心价值的建设是企业文化整体建设的关键 公平 公平是座天平，是一种平衡天平的刻度盘就是一个标准没有标准就无法体现平衡比亚迪要达到“公平”，我们认为以下二点是关键： 一、法制化，即制度的保障公平的贯彻必须有共同的准则，那就是制度没有共同的准则，那谁也说不出什么是公平，“公说公有理，婆说婆有理”其结果谁都可以给自己贴上“公平”的标签有了制度就有了标准，就有了衡量事非的准绳，才有了公平的基础。
人事部及其它各部门为公司制定了系统的制度，这些制度就是准绳保证制度的权威性，公平才可以落地生根如人事部实行的晋升考核制度，就是为员工的晋升提供一个公平的舞台 二、是基于事实的判断它的反面是“暗箱操作”，是“权谋文化”指鹿为马”是“权谋文化”的典型如果不以事实为依据来判断，那再好的制度也无法维持下去实事求是”是毛泽东思想的精髓，中国共产党之所以能战无不胜，“基于事实的判断”的指导思想，保证了公平，也是民心所向的重要原因 最后，“制度保障”与“基于事实的判断”的关系，就是依据制度，进行客观公正的判断其范围包括公司的员工、客户、及所有供应商 务实 或许谁都知道，务实才能成事可有谁真正给“务实”下过确切的定义呢？有人说，“务实”就是实干，那实干又是什么呢？有人或许会想到：“实”与“虚”是一对的，那做事多的就是实，那动口讲课的，搞管理的就不“务实”了吗？我理解的“务实”，就是“快速行动的能力”！“务实”的核心，就是执行力！ 市场无时无刻不在变化中，“计划不如变化快，变化不如快”，快速行动的能力，高效率的工作能力，将会把“务实”的精神内涵阐述得更加辉煌 比亚迪能够超速成长，与比亚迪的决策层能够敏锐及时地把握市场是密不可分的！从当年的快速切入锂电池，到去年的先人一步跨入汽车行业。
比竞争对手快的行动和应变能力，使比亚迪一次又一次夺取发展先机，快速地发展飞跃 另外，比亚迪从不盲目地宣传或广告，而总是默默无闻地挖掘自身的潜力， 脚踏实地地做事，增强内在的竞争力这样就避免了泡沫的成分，促进公司健康发展比亚迪研发的指导思想同样是紧跟市场，从客户的需求出发，坚持独立自主，低成本、务实高效的路线；而不像某些电池企业盲目引进国外生产线，造成巨大的浪费 激情 从企业的角度具体地说，“对组织目标的自主承诺，高度的敬业精神”就是激情认同企业，并为企业自主地努力工作，把工作当成一种乐趣我们的远景是将比亚迪发展成集电池、材料、电子和半导体于一身，实现包括镍镉、镍氢、锂离子电池、LCD、精密注塑等的电池产业群的世界第一，实现包括电动汽车和传统汽车的汽车产业群的全国第一我们的员工都有机会参与这一使命的实现，也为员工提供了大量发展的机会！此外，还有物质的奖励如进步奖、最佳员工奖、服务年资奖，工作的奖励如晋升、岗位的轮换等，后勤的保障如房车待遇、亚迪学校，技校培训等等这些都将激发我们的激情 创新 从无到有是创新，排列组合也是创新对一个公司而言，创新不仅仅是技术，也不仅仅是制度，更重要的是观念的创新！而观念的创新也是最困难的事！ “没有先例”，往往是比亚迪人用来反对新主张常用的话。
而创新的精神核心往往就是“否定与批判”所谓“不破不立”，环境不断变化，市场不断变化，敢于否定陈俗，敢于否定自己，不能不说是一种超越《差距》的作者姜博士就曾提出，“在否定与创新的基点上重建中国公司持续战略”的观点过去和目前的成功往往让人陶醉在经验的教条 ，而有位哲人说过一句话，“成功是个蹩脚的导师，他不会带领你走向下一次的成功”，面对不断变化的情况，也只是不断的创新才能够保持竞争的优势 比亚迪企业传统文化建设 比亚迪企业传统文化建设小公司看老板,中公司看产品,大公司看文化,企业文化之于大公司,犹如灵魂之于个人.比亚迪的惊世业绩及超速成长,已成为重量级的大型企业.本文总结出...... 比亚迪企业文化建设（推荐） 探究比亚迪企业文化建设“小公司看老板，中公司看产品，大公司看文化”，企业文化之于大公司，犹如灵魂之于个人比亚迪的惊世业绩及超速成长，已成为重量级的大型企业本文总结出了...... 比亚迪的家文化 比亚迪：家文化下的人力资源管理2022-6-8热点推荐： 规避十号文红筹之英利能源规矩是员工的保护网标签：比亚迪HR三次方程亚迪村家文化我说2025年比亚迪要做世界第一大乘用车产销...... 文化建设 门诊部学习贯彻推进文化建设实施方案门诊部认真学习大队关于推进文化建设实施方案的通知，深刻领会文化建设的指导思想和基本原则，牢固树立以人为本和主人翁意识，充分认识大队文...... 文化建设 文化是公路养护建设的“发言人”文化是无形存在于人群之中的，它是一个国家、一个民族和一个行业的“精气神”，积淀着国家、民族和行业最深层次的精神追求和行为准则。
在公路养...... 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页。