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1、最新方案生育工作总结模板大全最新方案生育工作总结模板大全方案生育工作总结1202022年即将过去，新的一年即将开始，在这不平凡的一年中，工作中的繁忙与快乐并存，得与失交替，现将我村本年度计生工作总结如下：俗话说：无规矩不成方圆，首先要从我自己做起，能自觉遵守上级规定的各项规章制度，克服困难，为广阔育龄妇女提供计生药具、生殖健康优质效劳讲座，完成了全村全员信息化管理的录入工作，提升了方案生育效劳水平。我村在镇党委计生办的领导下，采取新措施，扎实推进方案生育工作的稳定开展。在这一年里，已有12对青年男女办理了结婚登记，其中办理一胎生育效劳证的有11对，申请办理独生子女证有7人，一年内新出生婴儿18
2、人，没有发现一例方案外生育。今年村里还根据镇政府的指示精神，经两委班子和村民代表讨论并通过了新的村民自治章程，新章程加大了对独生子女家庭的奖励机制，对独生子女父母进行适当的奖励。除了政府补贴外，村里还拿出同样的钱发给独生子女家庭。随着计生工作机制和工作方法的转变，我们的工作思路也随着在变，应在今后的工作中，继续努力，坚决信念，要以助人为乐的精神一如既往的做好计生这项工作。方案生育工作总结2今年以来，我院的人口和方案生育工作，在县人口计生委的大力指导下，按照“统一领导、部门参与原那么，与县方案生育局密切配合，我院紧紧围绕“控制人口过快增长、提高出生人口素质、优化人口结构这一主要任务，全面提升高质
3、量的工作水平，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。以下是一年来个人工作总结报告：一、做好方案生育工作方案，强化管理为使广阔育龄群众树立科学、文明、进步的生育观。宣传渠道不断拓展。一是把宣传教育融入到各科室建设之中。科室会中不断提出方案生育的重要思想。二是为已婚育龄妇女开展妇科病普查普治效劳，共普查妇科病480余人次。目前全院有独生子女家庭22个，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育时间。保证了方案生育合格率达100%以上；每季度组织本院45周岁以下已婚育龄妇女进行妇检，妇检率达100%以上，一年来均没有方案外生育的现象发生，无一例违反计生工作事件发生。二、领导重视
4、，将计生工作列入目标管理。进一步落实工作职责，我院不断强化“国策意识，统筹安排方案生育工作。院领导班子将方案生育工作同其它各项业务工作一同布置，对全年工作任务进行了具体分解和安排。强调在完成各项工作指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。三、提供生殖健康优质效劳，为育龄妇女创造方便条件。1、为育龄妇女提供生殖健康效劳，定期开展生殖保健体检。购置生殖健康知识挂图，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。2、优化婚、孕、产、节育和保健全程效劳，对新婚夫妇进行优生、优育、优教宣传。3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。四、充分发挥自身优势
5、推进方案生育工作。我院在开展方案生育工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户效劳。我院严格执行国家的方案生育政策，完善了住院分娩实名登记与信息通报制度，实时与县计生部门联系，按月上报有关计生信息，并且凡在我院分娩的产妇必须出示有效准生证才能给予收入住院接生。对无证急、难产、重危产妇，我院本着救死扶伤的人道主义原那么，进行边抢救边汇报的方法，协同计生部门共同做好方案生育工作。严格执行关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定，加强b超使用管理，严禁胎儿性别鉴定。方案生育工作领导小组不定期进行检查，发现文体及时解决，保证了各项规章制度顺利实施。并积极开展母子系统
6、保健工程工作，为孕产妇提供优质舒适的生产效劳。以上是我院202022年一年来所做的方案生育工作，虽然取得了一点成绩，今后要加强改制单位育龄职工的管理，不留死角，防止管理失控。方案生育工作是一项长期的工作，也是我们作为医疗机构义不容辞的使命和责任，为了更好地落实方案生育工作，充分表达人性化，我们还要加大宣传教育及制度执行力度，为构建和谐社会、小康社会，努力保障妇女儿童健康权益，还须坚持不懈地贯彻和落实。为此制定以下202022年工作方案：1、进一步稳定低生育水平，坚持晚婚晚育，完善根底工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。2、抓好人口与方案生育信息系统建设完善。3、深入开展方案生育文明执法
7、、优质效劳，以效劳促管理，以效劳树形象，进一步提高计生工作整体水平。4、加大对外流动人口违法生育调查处理，标准处理程序，必要时提取局部违法生育对象申请人民法院强制执行。5、加强b超使用管理，严禁胎儿性别鉴定6、以中医理疗为根底开展母子系统保健工程工作，为孕产妇提供优质舒适的生产效劳7、争取部门配合、齐抓共管、营造良好新局面。方案生育工作总结3作为区政府物业管理主管部门，区房产局把物业小区人口和方案生育综合治理工作作为一项重要内容常抓不懈。今年以来，在区委、区政府、市房产局的正确领导下，在区计生部门的指导下，认真履行职责，贯彻落实人口与方案生育法和安徽省人口与方案生育条例。通过局广阔干部职工的共
8、同努力，较好地完成了目标任务，现将xx区物业小区人口和方案生育工作情况汇报如下：一、加强领导，明确责任为认真做好我区物业小区的计生管理工作，我局在加强对物业小区人口和方案生育工作的组织领导，成立了xx区物业小区人口和方案生育工作领导小组，由区房产局局长任组长，分管副局长为副组长，各物业小区工程负责人任成员。根据相关规定明确职责。按照市房产局XX市房地产管理系统2022年度人口和方案生育综合治理目标管理责任制考评方案，结合我区物业管理工作实际，制定下发了xx区物业小区流动人口和方案生育管理工作考核实施细那么等文件，进一步明确工作目标，细化工作任务，确定管理要求。为将此项工作落到实处，区政府与区房
9、产局签订目标责任书，区房产局与各物业效劳企业签订目标责任书，各物业效劳企业与街道（社区）签订目标管理责任书，逐级明确工作目标和职责。并要求物业效劳企业成立方案生育工作领导小组，责任明确到人，组织网络和责任制度均上墙。在物业管理日常工作中，加强对物业小区方案生育工作的督查，并开展方案生育工作专项检查，确保方案生育工作落到实处。二、加强宣传，强化学习为全面推动物业效劳小区的方案生育工作，我局利用物业效劳“百日提升行动相关会议召开了物业小区方案生育工作专题会议，组织物业效劳企业主要负责人进行计生专题学习，学习法律法规，学习上级下发的文件，着力提高流动人口方案生育管理水平和理论水平。各物业公司也利用小
10、区的自身条件，通过悬挂条幅、电子屏幕、橱窗等渠道，加强对方案生育工作的宣传。组织小区的育龄青年进行方案生育政策的学习。三、加强督查，落实奖惩区物业主管部门对各物业小区的计生工作进行检查，检查结果纳入当年年终考核，并记入信用档案。要求各物业企业认真落实流动人口方案生育管理职责、方案生育管理综合治理人口目标责任制考评奖惩方法、人口与方案生育管理信息通报等多项措施制度。将物业管理住宅小区流动人口方案生育工作纳入文明小区考核和年度物业企业综合考评内容，对物业效劳企业员工违反方案生育政策，或物业效劳企业没有按规定履行方案生育管理责任的，在行业评优、表彰先进、企业资质升级等方面实行“一票否决。一年来，区房产局积极主动配合计生部门加强物业小区流动人口方案生育工作，与小区的承租户签订方案生育合同，不定期的查验流动人口婚育证明；各物业小区均建立了方案生育台账（育龄妇女档案）或业主档案信息资料，并屡次协助社区计生方面的宣传、效劳。在今后的工作中，区房产局作为区人口和方案生育社会治安综合治理成员单位，将根据市房产局、区政府的工作要求，在计生部门的指导下，认真开展好物业小区人口和方案生育工作，为和谐xx、文明xx做出积极奉献。
