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1、工作报告相关 | Work reports are relevant福利院个人述职述廉汇报3篇 福利院个人述职述廉汇报第1篇 一、活动前期工作 本次活动前期宣扬到位，活动当天文珂工作支配具体，并打印成纸质文件，防止了新来了之后没有知所措的为难现象，让人人知道详细来做什么工作，工作的目标，有对象。 本次活动因情感沟通组和清洁卫生组把人数较多，在自愿的状况下，选择了一位第一次参与活动的义工沭言蜜语作为情感沟通组组长。而义工明仔作为清洁卫生组组长。活动一开场，各组人员都聚集在一同商讨本组的活动方案。也为培育骨干义工做一些工作。 二、活动进展时 1情感沟通组 当天天气较好，晴朗又凉爽。义工依据现场的详
2、细状况，局部义工在征得局部老人同意的状况下，把行动没有便的老人用轮椅推置于园内的上晒太阳，并与他们进展沟通，老人也很喜爱与大家沟通，时没有时还高唱一曲，其他义工有的在老人房间陪老人谈天，有的在走廊上陪老人谈天。 沟通中，尽管少局部义工听没有懂老人讲白话或者少数名族的语言，但他们还是很仔细的听讲，陪老人一同笑呵呵的，用手势、动作、语言，来表达出自己的看法、感觉和意念，用坦诚的态度与对方交往，使老人感受到一种真挚的关怀。在3楼的小孩子房间里，看这一个个得意的小宝宝，义工们想尽方法让宝宝们快乐。活动完毕后，小宝宝们始终盯着要离开的义工姐妹们，一种依依没有舍的表情，也让义工们，感觉时间的过的太快了。
3、2清洁卫生组 清洁卫生组对3层楼的每一个房间的的窗户进展了擦洗，并对地板进展了清洁。在清洁卫生中，女义工的表现毫没有逊于男义工表现，不管是提水还是拖地板，爬窗户，个个身手非凡。虽然只有3层楼，任务却是很繁重啊，每一个人忙完后，都是汗流浃背，可他们看看其他义工，用手在额头一摸而过，笑了。 3厨房选购组 选购组人员全部并入厨房组，一同开展包饺子活动，在厨房里，大家忙的热火朝天，还开展了包饺子竞赛，竞赛形式，包括包饺子的速度、饺子的造型、饺子的整体质量等，时没有时发出阵阵欢乐声。在活动完毕即将完毕前几分钟，局部义工关心没有便利进食的老人进食饺子。看着热气腾腾的饺子，义工们，笑了。 4文艺表演组 文艺
4、表演组人员在活动完毕后在院子里进展了表演，内容有舞蹈、街舞、枇杷独奏以及合唱等表演。布满青春气息舞蹈，让福利院的老人大开眼界；而一曲，让老人们情没有自禁的跟着一同唱；琵琶的旋律，让大家都感觉到了依依惜别的留念和没有舍。 5摄影组 摄影组人员对活动中的进展了多角度的跟踪拍摄，默默的把义工们的细心和真情用镜头记录下来。活动完毕后，负责上传到八桂义工QQ群和南国早报公益论坛上。 6理发组 理发组因人员较少，加上需要理发的老人较多，这给理发组带来了没有小的压力，局部义工在忙完自己组别的任务后，快速投入到理发组的队伍中来，始终忙到即将活动完毕。看着自己专心理好的头发，老人们和义工们都满足的，笑了。 活动
5、完毕后，新义工做了一个简短的自我介绍和参与本次活动感受。最终活动负责人作了活动总结并盼望大家乐观把参与活动的感受写出来，发到群里和公益论坛上，合影留念，活动完毕。 3、活动后续工作。 活动当天摄影组的局部成员已经把照片上传至义工QQ群，随后两天其他成员也随之上传。 活动当天负责人把活动实际参加人员的名单公布在报名的帖子中，已备今后使用。 局部义工已经把自己的活动心得以日记的形式发送到早报网公益论坛上。 早报记者何秀新闻报道在星期一的上已经刊出。 活动所需的经费已经有负责人文珂逐一列出，见附表。因考虑路途较远等因素,活动所需的物品全部为文珂所购置，加上其自己开车前往较便利。 四、活动总体概述 本
6、次活动得到了众多义工的大力的支持和参加，活动取得了较好的成果。对效劳对象而言，使其感受到社会的关爱的暖和；对于义工成员本身来说，从中体会到了奉献的欢乐，并进一步加深了义工之间的了解和感情；对于八桂义工来说，进一步提升了形象，从中猎取经历和吸取活动中的缺乏，为进一步健全和完善义工管理和开展供应参考。 福利院个人述职述廉汇报第2篇 2022年即将过去,本人把今年的工作状况从德能勤绩廉五个方面作如下总结： 德：淡泊名利，立德为先，始终坚决正确的政治信仰，拥护党，听从党。同时注意个人品德，素养修养的培育，重视政治学习，坚持参与党课，学习新思想、新学问、新理念，加强学习，增加党性修炼，提升政治素养，培育
7、良好品行。 能：创新变革，务实求真。从实践中学习学问，从实务中提升业务力量。从多元化渠道中了解学习到的优秀的做法与经历，有效地融入工作中，并没有断优化、变革及创新，使得单位的管理与运营更加高效节能，单位的团队更加团结凝聚，战斗力得到没有断的加强。 勤：勤政勤勉，高效履职。始终坚持务实作风与奉献精神，仔细履职、履责、任劳任怨、敢于担当，听从大局，没有计较个人得失。在院有基建工程与零星建立工程时，总是利用非工作时间到现场对材料与施工质量严格把关和监视，将本钱与质量掌握在较好的范围之内。 绩：效劳优化，效能为先。今年在管理与效劳上，把员工乐观性落实在岗位职责与效劳流程中，同时也为单位标准化建立做到协
8、作主动，乐观落实，有效执行。我们努力做到1、以流程为责任，增加自身的沟通协调规划与整合力量；2、以务实为原则，对效劳技能、技巧与操作流程从实际动身，从效劳对象动身，去实施和推动工作；3、以效能为准求，目标导向，高效执行，满足度为终极目标，精准和优化提升管理效劳水平。 廉：严于律己，慎单独省。廉洁自律，严格执行上级各项规定，坚持两手抓开展业务工作的同时，加强自身及部门员工的思想训练要求，做到自律自省，自重，廉政廉明廉洁。 1、坚持两手抓。在抓好分管工作业务开展的同时，留意加强对部门工作人员的思想训练，在强调完成工作任务的同时，留意要求工作人员勤政廉政，年内，本人分管范围未发生违规违纪的状况。 2
9、、自觉遵守上级规定。严格执行和，能准时按规定向组织报告个人应当报告的各类事项。 3、严格执行廉洁自律各项规定。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为，无违反规定在企事业单位兼职、兼职取薪或经商办企业、投资入股等行为，无跑官要官、拉票贿选以及借选拔任用干部之机谋取私利的现象，无利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的现象，无违反公务宴请规定，承受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒现象，无违反因公出国境规定的状况，无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，无违反八项规定和其他违反领导干部廉洁从政规定的状况。 通过总结和自查，工作中还存在一些缺乏，譬如4号楼改造工程工程推
10、动没有力，过多地依靠领导支持，管理部门员工时没有够严峻，太过包涵，选购要求与政策学习没有到位，效劳内容缺少创新等。我信任，在2022年，通过进一步学习与思索，本人的工作肯定能更上一层楼。 福利院个人述职述廉汇报第3篇 在上级领导的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，本人乐观大胆开展工作，仔细履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规则制度，深化贯彻党的十七届五中全会会议精神，全面执行党的训练方针，努力推动素养训练，乐观开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律状况，简要报告如下。 一、立足一个实字，狠抓了常规教学管理
11、 1、精打细算抓常规，常规没有失落 仔细贯彻，严格执行教学过程管理的五种制度，即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制，教情学情调查反应制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理，建立优良的考风和乐观进取的学风。科学、标准地组织各种考试，充分发挥考试的诊断、调控、鼓励作用。 2、持之以恒抓教研，教研没有虚浮 一是坚持间周一次集体备课，集体备课必需做到四定(定时间、定地点、定内容、定主备人)，四课(说课、议课、听课、评课)、六备(备课程标准、备教材、备同学、备教法、备学法、备习题)、五统一(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题：即学什么，怎么学;教什么
12、，怎么教;练什么，怎么练;思什么，怎样改。 二是立足教学行动讨论，开展内容丰富的教研活动。通过达标课、讨论课、示范课和各类教学竞赛等形式，拓展老师的专业开展空间，促进老师的专业成长。 3、理直气壮抓质量，质量步步高 结实树立质量强校的思想，狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组，实施专班负责制，打造优异的团队。二是优化备考机制，制定科学的工作方案。3是加强备考讨论，科学备考。每月召开中考讨论会，落实备考细节，积累典型经历。四是仔细进展月考并做好质量分析。明确得失，找准差距，拟定对策。 付出总会有回报，一年来，一是同学中考成果突出。录用龙泉中学五人，其中陈立智同学以584分的文化成果名列东宝
13、区农村学校中考状元。中考综合评估再一次荣获东宝区先进学校。二是老师教科研成果喜人。全体老师撰写论文获区以上奖达70多人次，其中获国家级奖4人次。同学获区级以上奖200多人次。继我校李安学教师被评为荆门市名师之后，今年赵成丽教师又获得东宝区首届名师称号。 二、着眼一个新字，狠抓了同学德育工作 一是强德育队伍建立，营造育人气氛。 1、加强校内德育环境建立。努力建立一支政治素养高、力量修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织老师学习、重温老师职业道德标准，组织老师学习登载的老师优秀事迹;利用业务学习时间组织老师学习同学管理的最新理念、经历和做法，让老师从中学得同学
14、的管理方法。为使学习活动落到实处，我们要求每位老师每周必需完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字，每学期要仔细写好两篇师德体会，随时调整自己工作中的缺乏，真正做到以身作则，言传身教，让老师的言行感染同学。 2、加强班主任队伍建立。 一年来，我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估鼓励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓舞班主任主动仔细地开展工作。 每月开展一次班主任工作经历沟通会，仔细总结一个月的每个班级的工作状况，指出存在的问题;会上还支配优秀班主任沟通班级管理的经历，班主任赖建华教师先后两次给班主任介绍班级管理的经历这样相互学习、相互促进，切实提
15、高了班主任的管理力量。 3.充分发挥班集体、团组织、同学会值班人员的作用。 典范的力气是无穷的，共青团员、班干部在同学中的影响是不行低估的。首先我们仔细做好团员和班干部的培训，仔细选拔优秀同学参与团总支和同学会的工作。定期对团员、班干部进展培训，充分发挥他们的乐观性，使他们带动更多的同学一同进步。其次充分发挥团总支、同学会和各班班干部的作用，组织同学干部值日，对每天各班同学的表现状况进展全面考核，这样，通过同学自我训练、自我管理、自我评价，实现同学的自我管理和提高。第3、加强值班领导、值班老师和值周同学常规检查反应、催促作用，使常规管理到达精细化。 二是抓好常规德育活动，营造育人环境 1、抓好校内文化建立，包括校内绿化美化，校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等，做到了让每一面墙壁说话，每一寸土地育人。为到达这一目的，学校今年共投资十余万元改善学校环境，实现了学校处处德育，处处育人的效果。 2、抓好行为标准训练。今年九月份学校开展了同学日常行为标准训练月，为使活动落实，学校政教处参照和，
