《南宁市社会科学院》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南宁市社会科学院（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南宁市社会科学院2018年度部门决算 南宁市社会科学院 2019年9月17日目 录第一部分：南宁市社会科学院概况一、主要职能二、部门决算单位构成第二部分：南宁市社会科学院2018年度部门决算报表表一：收入支出决算总表表二：收入决算表表三：支出决算表表四：财政拨款收入支出决算总表表五：一般公共预算财政拨款支出决算表表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算表表七：一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算表表八：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分：南宁市社会科学院2018年度部门决算情况说明一、2018年度收入支出决算总体情况。二、2018年度一般公共预算支出决算情况。三、2018年度
2、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明。四、2018年度政府性基金支出决算情况。五、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。六、其他重要事项情况说明。第四部分：名词解释第一部分：南宁市社会科学院概况一、主要职能研究和论证南宁市改革开放和南宁市经济社会发展重大理论问题和实践问题；收集、分析、掌握社会思想理论动态和有关信息，定期与不定期提供有关问题的研究报告及各方面的动态信息，供市委、市政府决策参考；编辑出版社科公开理论刊物创新；编纂南宁蓝皮书咨询与决策；受市人民政府有关部门的委托，负责南宁市社会科学系列专业技术职称的组织、推荐、初审工作；完成市委、市政府交办的其他工作任务。二、
3、部门决算单位构成1.机构设置：南宁市社会科学院内设8个科室，分为办公室、经济发展研究所、社会发展研究所、城市发展研究所、农村发展研究所、东盟研究所、科研管理所、创新杂志编辑部。2.我院为一级预算单位，无二层下属单位，部门决算单位为南宁市社会科学院本级。- 16 -第二部分：南宁市社会科学院2018年度部门决算报表 （此部分另附表格，详见附件：106附件1南宁市社会科学院2018年度部门决算公开附表）第三部分：南宁市社会科学院2018年度部门决算情况说明一、2018年度收入支出决算总体情况（一） 本院2018年度总收入817.97万元，其中本年收入817.97万元，较2017年度决算数增加5.2
4、8万元，增长0.65%。收入具体情况如下：1. 财政拨款收入817.97万元，为南宁市本级财政当年拨付的资金。较2017年度决算数增加5.28万元，增长0.65%，主要原因是财政追加2018年度事业单位绩效增量、2016年度绩效增量产生的五险一金及人员工资调整等。2. 事业收入0万元，与2017年度一致。3. 经营收入0万元，与2017年度一致。4. 其他收入0万元，与2017年度一致。5. 用事业基金弥补收支差额0万元，与2017年度一致。6. 上年结转和结余0万元，与2017年度一致。（二） 本院2018年度总支出817.97万元，其中本年支出817.97万元，较2017年度决算数增加5.
5、28万元，增长0.65%。支出具体情况如下：1. 科学技术支出（类）666.96万元：主要用于社会科学研究支出。较2017年度决算数增加42.67万元，增长6.83%，主要原因是本年度财政追加2018年事业单位绩效增量、2016年绩效增量产生的五险一金及人员工资调整。2. 社会保障和就业支出（类）66.73万元：主要用于南宁市社会科学院市本级按国家规定发放的改革前获得荣誉、改革后退休的退休人员退休费、财政追加退休人员生活补助（预发）及在职人员基本养老保险支出。较2017年度决算数减少50.18万元，下降42.92%，主要原因是本年度退休人员养老金改由社保发放。3. 医疗卫生与计划生育支出（类）
6、46.93万元：主要用于全院干部职工本年度基本医疗保险、公务员医疗补助等。较2017年度决算数增加4.40万元，增长10.34%，主要原因是将2017年上半年事业单位绩效增量包含在工资总额中计提医保及公务员医疗补助。4. 住房保障支出（类）37.35万元：主要用于按照国家政策规定向职工发放的住房公积金等住房改革方面的支出。较2017年度决算数增加8.39万元，增长28.97%，主要原因是将2017年上半年事业单位绩效增量包含在工资总额中计提住房公积金。5. 结余分配0万元，与2017年度一致。6. 年末结转和结余0万元，与2017年度一致。 二、2018年度一般公共预算支出决算情况 南宁市社会
7、科学院2018年度一般公共预算支出817.97万元，较2017年度决算数增加5.28万元，增长0.65%。其中：基本支出524.45万元，项目支出293.53万元。 南宁市社会科学院2018年度一般公共预算支出年初预算为781.22万元，支出决算为817.97万元，完成年初预算的104.70%。（一） 科学技术支出（类）年初预算数为619.59万元，支出决算数为666.96万元，完成年初预算的107.64%。支出决算数大于年初预算数47.37万元，多7.64%，主要原因为财政追加2018年事业单位绩效增量、2016年绩效增量产生的五险一金及人员工资调整。科学技术支出（类）主要用于在职人员工资福
8、利支出及基本支出公用经费，社会科学研究机构支出604.36万元，其他社会科学支出29.96万元，其他科学技术支出32.64万元。 年初预算 支出决算206（类） 科学技术支出 619.59万元 666.96万元20606（款） 社会科学 619.59万元 634.32万元2060601（项） 社会科学研究机构 559.59万元 604.36万元2060699（项） 其他社会科学支出 60.00万元 29.96万元20699（款） 其他科学技术支出 0.00万元 32.64万元2069999（项） 其他科学技术支出 0.00万元 32.64万元 2060601社会科学研究机构支出决算数大于年初预
9、算数44.77万元，完成年初预算数的108.00%，主要原因是财政追加2018年事业单位绩效增量及人员工资调整；2060699其他社会科学支出决算数小于年初预算数30.04万元，完成年初预算数的49.93%，主要原因为财政将未使用指标收回；2069999其他科学技术支出决算数大于预算数（年初预算数为0万元）32.64万元，为财政追加2016年绩效增量产生的五险一金。（二） 社会保障和就业支出（类）年初预算数为66.92万元，支出决算数为66.73万元，完成年初预算的99.72%。支出决算数小于年初预算数0.19万元，少0.28%，主要原因为人员减少（1人调离、1人退休）。社会保障和就业支出（类
10、）主要用于退休人员仍由财政发放的部分退休费、在职人员基本养老保险缴费等。 年初预算 支出决算208（类） 社会保障和就业支出 66.92万元 66.73万元20805（款） 行政事业单位离退休 66.92万元 66.73万元2080502（项） 事业单位离退休 1.57万元 1.29万元2080505（项） 机关事业单位基本养老 65.35万元 58.24万元 保险缴费支出2080599（项） 其他行政事业单位离退休支出 0.00万元 7.20万元2080502事业单位离退休支出决算数小于年初预算数0.28万元，完成年初预算数的82.16%，主要原因是转付医院的小孩统筹费用及领取独生子女奖励的
11、人数减少；2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出决算数小于预算数7.11万元，完成预算数的89.12%，主要原因为人员减少；2080599其他行政事业单位离退休支出决算数大于年初预算数（年初预算数为0万元）7.2万元，主要原因是财政追加退休人员生活补助（预发）。（三） 医疗卫生与计划生育支出（类）年初预算数55.49万元，支出决算数46.93万元，完成年初预算的84.57%。支出决算数小于年初预算数8.56万元，少15.43%，主要原因为人员减少。医疗卫生与计划生育支出（类）主要用于缴纳本年度全院干部职工基本医疗保险、公务员医疗补助、大额医疗费用统筹。 年初预算 支出决算210（类）
12、医疗卫生与计划生育支出 55.49万元 46.93万元21011（款） 行政事业单位医疗 55.49万元 46.93万元2101102（项） 事业单位医疗 22.87万元 20.67万元2101103（项） 公务员医疗补助 32.15万元 25.78万元2101199（项） 其他行政事业单位医疗支出 0.48万元 0.48万元2101102事业单位医疗支出决算数小于年初预算数2.20万元，完成年初预算数的90.38%，主要原因为人员减少；2101103公务员医疗补助支出决算数小于年初预算数6.37万元，完成年初预算的80.19%，主要原因为人员减少；2101199其他行政事业单位医疗支出0.4
13、8万元，与年初预算数一致，完成年初预算100%。 （四）住房保障支出（类）年初预算数为39.21万元，支出决算数为37.35万元，完成年初预算的95.26%。支出决算数小于年初预算数1.86万元，少4.74%。主要原因是本年度有人员调离及退休。住房保障支出（类）主要用于缴纳全院在职干部职工住房公积金单位部分。 年初预算 支出决算 221（类） 住房保障支出 39.21万元 37.35万元 22102（款） 住房改革支出 39.21万元 37.35万元 2210201（项） 住房公积金 39.21万元 37.35万元 2210201住房公积金支出决算数小于年初预算数1.86万元，少4.74%，完
14、成年初预算95.26%，主要原因为有人员调离及退休。三、2018年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明2018年度一般公共预算财政拨款基本支出524.45万元，支出具体情况如下：（一） 工资福利支出478.59万元，完成年初预算107.05%。工资福利支出决算大于年初预算31.51万元，多7.05%，主要原因为人员工资增加。（二） 商品和服务支出44.56万元，完成年初预算的60.00%。支出决算小于年初预算数29.71万元，少40.00%，主要原因是我院厉行节约，压减一般性支出。主要包括：办公费3.16万元、印刷费0.71万元、水费0.18万元、电费3.90万元、邮电费1.47万元、差旅费3.41万元、因公出国（境）费用0.00万元、维修（护）费0.45万元、培训费0.65万元、公务接待费0.20万元、工会经费6.53
